東京都で保守 の求人

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～400,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、　モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が　数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、　現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、　新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～400,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、　モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が　数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、　現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、　新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～400,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、　モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が　数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、　現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、　新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　　　　　＃２３区

東京都調布市下石原１－３２－１　芦川マンション１Ｆ
（京王線　西調布駅　から　徒歩6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.6日） 170,000円～295,000円

＊夏季休暇とＧＷの休暇が飛び石の時は有給休暇を充てて長期休暇にします。　　　★★★応募の際はハローワークの紹介状が必要です★★★

東京都立川市富士見町２－３６－４３
（ＪＲ青梅線　西立川駅　から　徒歩8分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,163円～1,163円

＊雇い止め規程あり（７０歳）　＊加入保険・年次有給休暇の付与：法定どおり　　　　＊６０歳以上の方は１年毎の更新（条件あり）　＊通勤手当：直線２Ｋｍ以内の場合は支給なし　＊制服貸与：無　＊事前に電話連絡のうえ応募書類を送付ください。　＊お問い合わせ時間　９：００～１７：３０（平日）　　＊フェローホームズ施設内に０～２歳までの企業主導型保育施設　「森の子ナーサリー」併設されています。小さいお子さんがいる方　も安心して働きやすい環境です。

東京都中野区弥生町１－５７－４
（丸ノ内線「中野新橋」駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（24.3日） 167,472円～167,472円

※入社後は、研修センター（千駄ヶ谷）で３日間の研修あり。　　その後支店での研修、現場研修、引き継ぎを受けて実務開始。　　現場配属後のフォローアップ研修もございます。　　　＊１年更新　＊雇止め規定あり。　通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。　　履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご郵送　　ください。　　書類到着後３日程度でご連絡いたします。　　　　　　　オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都豊島区東池袋１丁目２５－６　ＰＭＯ池袋２階
（各線　池袋駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～275,000円

＜当社の強み＞　■一人ひとりの社員と向き合う対応力　社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、　モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が　数多くあります。　そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。　定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、　現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、　新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。　　■キャリアアップ支援　資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担）　資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし）　　　　＃２３区

東京都新宿区余丁町６－２６（ＬＭ余丁町）
（都営大江戸線　若松河田駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円

＊入社後は、研修センター（千駄ヶ谷）で３日間の研修あり。　　その後支店での研修、現場研修、引き継ぎを受けて実務開始。　　現場配属後のフォローアップ研修もございます。　　＊１年更新　＊雇止め規定あり　通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　　※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。　　履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご郵送　ください。　　書類到着後３日以内にご連絡します。　　　　　　オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都新宿区歌舞伎町２－４－１１
（都営大江戸線・東京メトロ副都心線　東新宿駅　から　徒歩3分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,163円～1,163円

※入社後は、研修センター（千駄ヶ谷）で３日間の研修あり。　　その後支店での研修、現場研修、引き継ぎを受けて実務開始。　　現場配属後のフォローアップ研修もございます。　　＊有給休暇は法定通り付与　＊１年更新　＊雇止め規定あり　通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし　　　＊質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。　　履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をご郵送　ください。　　書類到着後３日以内にご連絡いたします。　　　　　オンラインハローワーク紹介は対応不可　　　　　　　＃２３区

東京都板橋区新河岸１丁目１－１
（都営三田線　西台駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 200,000円～253,060円

・必要な資格は入社後に取得しますので免許、資格は不問です。　・記載賃金は３直３交替勤務の場合です。　・業績連動賞与制度による支給です。　・３直３交替勤務者は弊社年間カレンダーによる休日となります。　・勤務形態は配属により常昼勤務、２直２交替（（１）７：４０～１５：４５、（２）２３：１０～７：４５）、３直３交替、４直３交替のいずれかとなります。　　ハローワークから事前連絡の上、応募書類を郵送してください。　書類到着後７日以内にご連絡いたします。