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奈良県生駒市で企画 の求人

検索結果 1-10件 / 12件

企画・販売対応スタッフ(生駒支店/未経験可)

株式会社タックスインターナショナル大阪支店

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市鹿畑町3027 モバイルステーション生駒支店
    (近畿日本鉄道 学研奈良登美ケ丘駅 から 徒歩3分)

  • TEL:06-6121-9901 / FAX:06-6121-9900
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 188,000円~213,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます) 夏期・GW・年末年始有

  • 試用期間:235,200円 基本給178,000円+諸手当25,200円 +販売手当32,000円 (販売手当は時間外労働の有無に関わらず  固定残業代20時間分として支給。超過分は別途支給)  昇給、賞与は会社業績、本人実績により変動します。 販売奨励金等の各種諸手当を別途支給します。  マイカー通勤について:駐車場は台数に限りがございますので、            担当より改めてご案内致します。  県外からのご応募で、通勤困難な方には、 家賃補助制度・引越し費用負担あり(採用から1年間毎月2万円)  ドコモやソフトバンクをお持ちの方もご応募下さい  面接は随時行っておりますので、ご応募をお待ちしております。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です  (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

  • 携帯ショップwebソリューション、それぞれの事業部で社員が抜擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。
  • auをメインに扱う店舗にて、機種変更対応などカウンターでの 販売受付等の業務をお任せします。  ■企画について 新規・既存顧客の集客につながるイベント企画などで お客様よりご紹介の輪を広げていただきます。  *個人の携帯会社や変更は問いません。ドコモやソフトバンク、  その他携帯の方もご応募下さい。 *入社後、研修を行いますので、未経験の方も安心して  働いていただけます。 〈変更範囲:変更なし〉

ハローワーク大阪西公共職業安定所

 公開日:

デイサービスのケアワーカー(介護スタッフ)

社会福祉法人長命荘

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市北田原町2429-4

  • TEL:0743-78-8116 / FAX:0743-78-6722
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 245,000円~245,000円

  • (1)7時45分~16時45分

    (2)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    勤務表で指定

  • *子育て中の方に対する配慮あり  *介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、  基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の  方法により給与に反映しています。  *マイカー通勤 駐車場代の自己負担無し  *交通機関:「フォレストデイサービスセンター」        奈良交通 イモ山バス停から徒歩2分       「フォレストデイセンター鹿ノ台」      近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅から徒歩20分  *月平均時間外労働時間は、所定勤務時間外の法人内研修時間も  含む  *更新上限:通算契約期間上限なし  事業所PRシートあり(221) ※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。

  • 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。
  • 〇利用者の生活援助 〇施設・利用者宅間の送迎 〇レクリエーションの企画や実施 〇要介護者への介護業務(食事介助や入浴介助など)  *就業先:  「フォレストデイサービスセンター」  「フォレストデイセンター鹿ノ台」 *営業日:月~土(日曜日が固定休となります) 【変更範囲:変更なし】  ★「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

デイサービスのケアワーカー(パート介護スタッフ)

社会福祉法人長命荘

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市北田原町2429-4

  • TEL:0743-78-8116 / FAX:0743-78-6722
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,054円~1,276円

  • (1)8時30分~12時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    *就業可能曜日については、履歴書にご記載下さい。

  • ※介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の方法により給与に反映しています。  *加入保険・・・勤務日数、時間数により加入 *有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与 *マイカー通勤 駐車場代自己負担無  ※就業場所については本人の希望等を考慮して決定します。   事業所PRシートあり(221) ※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。

  • 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。
  • 〇高齢者への介護及び生活援助 〇穏やかな環境の中で時間を過ごして頂くための環境整備 〇季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 〇送迎業務(施設と利用者様の自宅間) 等  就業先: 「フォレストデイサービスセンター」 「フォレストデイセンター鹿ノ台」  【変更範囲:変更なし】  ★「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

介護施設事務員(グランファミリア)◆送迎バスあり!

医療法人社団松下会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市小明町1130-111 「介護老人保健施設 グランファミリア」
    (近鉄奈良線「東生駒」駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0743-70-0022 / FAX:0743-70-0093
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 179,000円~219,000円

  • (1)8時40分~17時20分

  • 日その他

    ・その他

    シフト制 土曜祝日は交代勤務 

  • *マイカー通勤可 (マイカー通勤の場合は駐車場代の自己負担月5,000円)  ☆子育て中の方に対する配慮あり。  (学校行事や子どもの急病時等の配慮。)  (院内保育所利用可能です。) ★職員互助会 1,500円/月(給与引落)  各種お祝い金・職員旅行・忘年会があります。  会員制リゾートホテル「エクシブ」の利用が可能です。  ※事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状・資格証コピー  を送付して下さい。書類到着後、10日程度で選考結果又は面接  日時を連絡致します。 (送付先)〒630-0136         生駒市白庭台6-10-1           白庭病院 採用担当 宛        TEL 0743-72-0022  *オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合紹介状不要。 [管理番号 R821-1045]

  • 地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやりの心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービスを目指しています。
  • 【介護老人保健施設の事務職の仕事内容】 1.窓口業務  電話対応: ご家族や、医療機関問い合わせ。  来客対応: 面会の方や、業者の方とのやり取り  書類作成: 入所契約書や各種申請書類の作成・管理 2.レセプト業務  介護報酬請求やレセプト点検 3.人事・労務業務 職員の勤怠管理 4.その他 備品管理や施設の行事企画・運営 5.その他不随する業務全般                 【変更範囲:法人の定める業務】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

人事採用担当

医療法人社団松下会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市小明町1130-111 「介護老人保健施設 グランファミリア」 ※近鉄東生駒駅から職員送迎バスあり
    (近鉄奈良線「東生駒」駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0743-70-0022 / FAX:0743-70-0093
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 179,000円~200,000円

  • (1)8時40分~17時20分

    (2)8時40分~12時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

  • ※イベントがある際は土曜、日曜日1日出勤がございます。  年に数回程度。 ※子育てに対する配慮あり  産休・育休制度あり  子の看護休暇あり  育児短時間勤務あり(3歳まで) ※リゾートホテル「エクシブ」の利用ができます。 ・職員の互助会 1,500円/月(給与引落) *車通勤を希望の場合は相談に応じます。  (月5000円/空き状況は随時確認) *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要  ※面接場所が変更になる可能あり。東生駒病院または白庭病院。

  • 地域の患者様・利用者様を第一に考え、いつの時代にも「思いやりの心」を大切に、職員一丸となって行き届いた医療・介護サービスを目指しています。
  • 法人の採用に関するお仕事です。 ◯採用業務:求人広告の作成、面接、採用決定など ◯人事制度の企画・運営:昇給・賞与、人事評価制度など ◯教育研修:新入職員研修、キャリアアップのための研修など、 企画・実施を行います。 ◯その他:職員相談、労務トラブル対応、退職手続きなど  ☆資格不問 ☆基本的なPCスキルは必要です。                 【変更範囲 法人が定める業務】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

介護福祉士(ハビリス)

医療法人あすか会

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市上町88-1 「介護老人保健施設 ハビリス」
    (近鉄けいはんな線 白庭台駅 から 車3分)

  • TEL:0742-44-3300 / FAX:0742-44-2100
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 166,980円~206,735円

  • (1)7時00分~15時30分

    (2)9時00分~17時30分

    (3)22時00分~7時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制 公休10日

  • ★充実した福利厚生制度を用意しています!   *勤続3年で年12万円・5年で年24万円     10年で年36万円・15年で年48万円     20年で年60万円の勤続手当を支給  ※モデル賃金  27歳、経験6年 係長 年収540万円  45歳 経験5年 主任 年収460万円  (各種手当を含む) ☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます!  ・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間)  ・配属後2か月目のフォローアップ研修  ・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、    タブレット端末利用の電子カルテ入力、    携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入  ・年間休日120日と充実。ワークライフバランスが取りやすい!  「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」  「えるぼし(3つ星)認定」「くるみん認定」   ◎職場見学会大好評!随時開催! ぜひ一度お越しください。

  • 「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービスを提供しています
  • ◎生駒市上町にある全室個室のユニット型介護老人保健施設です。  地域の方々に開放されたカフェやパワーリハビリ設備を備え、  入所者様が快適に生活できる環境(QOL)を整えます。  職員も働き易い環境を整えています。  *食事・入浴・排せつ等の日常介護や、レクリエーションの企画・運営、リハビリ補助等に携わる介護スタッフを募集します。  *入所定員80名、通所定員80名の施設です。  ※未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します!  変更の範囲:法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 【えるぼし(3つ星)認定】  【くるみん認定】【若者雇用促進法に基づくユースエール認定】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

特別養護老人ホームのケアワーカー(介護スタッフ)

社会福祉法人長命荘

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市北田原町2429-4 特別養護老人ホーム 「フォレストホーム」
    (近鉄けいはんな線 白庭台駅 から 車6分)

  • TEL:0743-78-8116 / FAX:0743-78-6722
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 165,400円~195,400円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    勤務表で指定(年間休日111日)

  • *子育て中の方に対する配慮あり  *介護職員処遇改善加算分については、当法人では制度創設以降、  基本給の定期昇給、夜勤手当の増額、年度末の一時金支給等の  方法により給与に反映しています。  *マイカー通勤 駐車場代自己負担無  *奈良交通 イモ山バス停から徒歩2分  *月平均時間外労働時間は、所定勤務時間外の法人内研修時間も  含む  事業所PRシートあり(221) ※ご覧になりたい方は紹介窓口までお申し出ください。

  • 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。
  • ・高齢者(おもに要介護3以上)の方への介護援助サービス ・入居者様の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ※異なる部署の業務を兼務することは基本的にありません。  ☆サービス充実のため、同法人で軽費・デイ・ヘルパーの各部門で も介護スタッフ募集中!  ★「働き方改革関連認定企業」  【業務内容の変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日: