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大阪府堺市美原区で企画 の求人

検索結果 1-6件 / 6件

帽子の接客販売(堺)

株式会社SC商業企画マネージメント

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府堺市美原区黒山22ー1 ららぽーと堺3F 「帽子屋 フレイヴァ」
    (南海高野線 初芝駅 または 近鉄南大阪線 河内松原駅 から 車15分)

  • TEL:080-8317-8166 / FAX:0742-41-0862
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 210,000円~400,000円

  • その他

    ・その他

    シフト制(月8日間休み)

  • *オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要

  • 福岡県で2店舗、関西では、ららぽーと甲子園、あまがさきキューズモール、あべのキューズモール、ならファミリーの計6店舗を展開中。
  • ららぽーと堺3Fの「帽子屋FLAVA(フレイヴァ)」にて帽子の接客販売業務をご担当いただきます。 ・商品補充 ・レイアウト変更 ・レジ業務 ◆店舗運営全般を行っていただきます。 ※お客様は40代位までの方が多くご利用いただいています。 ※販売業務のため、コミュニケーション能力を必要とします。 ※店長候補もしくは一般スタッフの募集です。 ※店長経験者は優遇します。 ・接客の経験は必須 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

営業職

大庫洋紙株式会社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府堺市美原区北余部59-2 大庫洋紙(株)営業本部工場
    (南海高野線 萩原天神駅 から 徒歩18分)

  • TEL:072-361-4023 / FAX:072-361-2522
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 228,000円~266,000円

  • (1)8時20分~17時10分

  • 土日その他

    ・毎 週

    基本は土日休みの週休2日、年に1ー2回行事の為土曜出勤(振替休日対応)がある。

  • ※営業キャリア教育に関して 1,入社後約2ヶ月間で工場、営業、業務、配送の基礎業務の研修を行います。 2,その後6ヶ月~8ケ月、先輩営業数名に同行し、営業として基礎研修を行います。 3,その後1ヶ月~2ヶ月、専任営業担当の補助者として配属し、充分に業務を理解した上で、取引先を担当できるように教育します。 4,以前の経験にもよりますが、入社後9ヶ月~12ヶ月かけて営業職として教育し、その後は営業部の直属上司によるOJT教育を受けながら営業担当として成長していただきます。 ※賃金は年齢、技能、経験年数に応じて決定します。 ※2023年中途採用実績 24才 給与月額259千円 年収概算400万円以上※年間120日の休日に計画有給5日、合計で年間休日125日  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く)

  • 住友電気工業ほか、全国大手メーカー向けに、工業用特殊紙、包装資材、物流機器、特殊フィルム等の加工販売。
  • 国内の大手製造メーカーの購買部門や生産管理部門及び工場現場への定期的訪問を行い、当社の特殊紙・包装資材などの、提案・販売をするルート営業企画をお願いします。既存顧客の定期フォローや顧客の課題のヒヤリング、当社商品・製品の提案紹介などの営業活動、緊急納品への対応新規問い合わせへの対応等  【業務の変更範囲】変更なし

ハローワーク堺公共職業安定所

 公開日:

商品企画・開発

アサヒサイクル株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目1番11号 近鉄バス 木材団地バス停より徒歩2分

  • TEL:072-362-8181 / FAX:072-362-0888
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 200,000円~210,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・その他

    年末年始休暇、夏季休暇あり。会社カレンダーにより、土曜日は年間数日出勤になります。

  • ※昇給は業績及び能力評価により決定します。 ※後日、二次面接・適性検査(60分ぐらい)あります。 ※年次有給休暇5日以上取得可能  (夏季や年末年始の休みと組み合わせて有給を取得しやすいよう  にしています。) ・業務グループ内で仕事の進捗状況を共有し、フォローできる体制 です。 ・定期的な昇給がある。 ・新入社員の教育係として先輩社員等を指導・助言者として割り当 て、気軽に相談できる体制にしています。  就業場所は、事業所所在地ですが、大阪市エリアの販売支援をお願いすることもあります。  *先に、履歴書(写真貼付)・紹介状・職務経歴書を送付下さい。 後日面接日をご連絡致します。※書類選考はしません。

  • 自転車製造卸の中堅企業です。「人」を大切にし、人と技術の総合力で新しい自転車づくりに努めている将来性のある会社です。
  • ※具体的な仕事内容 ・顧客ニーズに合った自転車・同部品 の企画開発 ・自転車部品のパーツ、商品の仕入及び商談 ・ネット販売の補助 ・店舗リサーチ・販売支援(大阪市内エリアの販売支援あり) ※ワード・エクセルを使っての事務処理があります。  ○自転車製造卸の中堅企業です。 「人」を大切にし、人と技術の総合力で新しい自転車づくりに 努めている将来性ありの会社です。  業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

ハローワーク堺公共職業安定所

 公開日:

販売促進

アサヒサイクル株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府堺市美原区木材通4丁目1番11号 近鉄バス 木材団地バス停より徒歩2分

  • TEL:072-362-8181 / FAX:072-362-0888
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 200,000円~210,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日その他

    ・その他

    年末年始休暇夏季休暇あり。会社カレンダーにより土曜日が年間で 数日出勤になります。

  • ※昇給は業績及び能力評価により決定します。 ※後日、二次面接・適性検査(60分ぐらい)あります。 ※年次有給休暇5日以上取得可能  (夏季や年末年始の休みと組み合わせて有給を取得しやすいようにしています。) ・業務グループ内で仕事の進捗状況を共有し、フォローできる体制です。 ・定期的な昇給がある。 ・新入社員の教育係として先輩社員等を指導・助言者として割り当て、気軽に相談できる体制にしています。  就業場所は、事業所所在地ですが、大阪市エリアの販売支援をお願いすることもあります。  *先に、履歴書(写真貼付)・紹介状・職務経歴書を送付下さい。 後日面接日をご連絡致します。※書類選考はしません。

  • 自転車製造卸の中堅企業です。「人」を大切にし、人と技術の総合力で新しい自転車づくりに努めている将来性のある会社です。
  • ※具体的な仕事内容 ・プロモーション、キャンペーン企画 ・店頭POPや販促物の提案と作成 ・動画投稿、商品撮影 ・YouTubeをはじめとするSNSへの情報発信  ○自転車製造卸の中堅企業です。 「人」を大切にし、人と技術の総合力で新しい自転車づくりに 努めている将来性ありの会社です。  業務内容の変更範囲:会社の定める業務 

ハローワーク堺公共職業安定所

 公開日:

飲食店店長候補【堺美原店】

株式会社ジョイフル関西

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 大阪府堺市美原区南余部190-1  ジョイフル堺美原店
    (南海電鉄高野線 萩原天神駅 から 徒歩20分)

  • TEL:097-504-2027 / FAX:097-551-7369
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 186,000円~280,500円

  • (1)12時00分~21時00分

    (2)15時00分~0時00分

  • 月火

    ・毎 週

  • 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。 例)1働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与なども有り。 収入例) 店長402~640万(残業20時間/月)、 複数店舗マネジャー550~710万(年俸制) ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲:タイプA全国、タイプB近畿以東又は中四国・九州、タイプC希望の都道府県内 

  • 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。
  • 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。  最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。  ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク茨木公共職業安定所

 公開日: