岐阜県美濃市で介護 の求人

岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５　グループホーム白梅華苑　みの　桃の香

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,295円～1,445円

※２２時以降の就労は法令の定めにより１８歳以上に限る　※年次有給休暇日数は労働基準法による　※就労条件により社会保険加入有り　※休憩は就業時間に応じて付与　※時間単位有給制度を導入しています　※有給休暇の取得を推奨しています　※介護職員等再就職準備金（総額４０万円以内）のお手伝いします　※提携企業型保育所あり　　　●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全　社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし　やすい職場です。　　●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人　　材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「　ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の　介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」　があり、当社はグレード２を取得しています。

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,060円

◎昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　◎職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／企業型保育園（愛知県北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　《利用可能託児施設について》※月２５時間以上勤務する方　【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ（年齢）０歳～３歳【料金】１１，０００円～１８，５００円／月　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

岐阜県美濃市前野２８７－６

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 190,080円～237,600円

＊トライアル雇用併用（期間中は試用期間と条件同一）　　業務の変更範囲：会社の定める業務　　「オンライン自主応募可」

岐阜県美濃市大矢田２２６３ー３　デイサービス　にじむすび

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,010円～1,010円

※年次有給休暇、休憩時間は労働基準法に準じます。　※加入保険等は雇用条件により異なります。　　◎給与モデル（試用期間後）　無資格者：１０１０円～　初任者研修修了者：１０６０円～　介護福祉士：１１６０円～　准看護師：１２１０円～　看護師：１３１０円～　理学療法士：１３１０円～　

岐阜県美濃市大矢田２２６３ー３　デイサービス　にじむすび

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 180,000円～180,000円

◎給与モデル（試用期間終了後）　初任者研修修了者：２０３，０００円～　介護福祉士：２２３，０００円～　准看護師：２３０，５２０円～　看護師：２４５，５２０円～　　◎能率手当は利用者数によります　　　※子育て中の方も働きやすい職場です。お子様の学校行事や急なお休みにも対応いたします。

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　　　　　　　　　　　　　当社　美濃営業所
（長良川線　松森駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 172,200円～172,200円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。　また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

岐阜県美濃市松森５９５　マツモリビル１Ｆ　　　　　　　　　　　　　　当社　美濃営業所
（長良川鉄道　松森駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,290円～1,590円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。　職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、　介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫　　健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇　取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル　以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋　市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１　０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用し　ていない方）／　＜就業条件により各種保険は法定通り加入＞　◎パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ラ　イフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれ　ています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライ　フバランスを重視した働き方を推進しています。　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５　グループホーム白梅華苑　みの　桃の香

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,055円～1,455円

※年次有給休暇日数は労働基準法による　※就労条件により各種保険加入　※時間単位有給制度を導入しています　※有給休暇の取得を推奨しています　※介護職員等再就職準備金（総額４０万円以内）のお手伝いします　※提携企業型保育所あり　　　●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全　社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし　やすい職場です。　　●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人　　材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「　ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の　介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」　があり、当社はグレード２を取得しています。

岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５　デイサービス温咲南　みの　ゆとりろ

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,055円～1,455円

※年次有給休暇日数は労働基準法による　※就労条件により社会保険加入有り　※休憩は就業時間に応じて付与　※時間単位有給制度を導入しています　※有給休暇の取得を推奨しています　※介護職員等再就職準備金（総額４０万円以内）のお手伝いします　※提携企業型保育所あり　　●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全　　社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし　　やすい職場です。　　●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人　　　材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「　　ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の　　介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」　　があり、当社はグレード２を取得しています。

岐阜県美濃市もみじが丘２ー４５　デイサービス温咲南　みの　ゆとりろ

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 197,650円～247,650円

※時間単位有給制度を導入しています　※有給休暇の取得を推奨しています　※介護職員等再就職準備金（総額４０万円以内）のお手伝いします　※提携企業型保育所あり　　●【両立等支援助成金受給企業】男性労働者の育児休業取得にも全　　社員でフォローする体制が整っています。家庭と仕事の両立をし　　やすい職場です。　　●【ぎふいきいき介護事業者認定企業】岐阜県の取組で、介護人　　　材の育成及び職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者を「　　ぎふ・いきいき介護事業者」として認定・公表し、介護事業者の　　介護人材確保を支援する「岐阜県介護人材育成事業者認定制度」　　があり、当社はグレード２を取得しています。