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京都府京都市東山区で介護 の求人

検索結果 1-10件 / 29件

介護スタッフ 【京都市東山区/グループホーム】

東山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町18丁目386-1
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩8分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:075-533-7107
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 181,976円~205,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    月9公休(2月のみ8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)

  • 【待遇】 社会保険:労働条件により法定通り加入 有給休暇:法定通り付与 *正社員登用制度あり *昇給あり(人事考課による) *車、バイク、自転車通勤可 駐車場自己負担:なし *交通費実費支給 *制服貸与  *寸志あり(6月・12月)  ★特別報酬あり ・特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に 支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの 寄与等の指標によって支給されます。 (特別報酬額例) 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!! 

  • お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。
  • グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における介護業務  身体介護:食事介助・排泄介助・更衣介助・入浴介助・散歩等の      外出介助 他  生活支援:簡単な食事作り・掃除・洗濯 他 *お客様の生活をサポートする仕事です *簡単な調理業務(温め、盛り付け程度) ※見学だけでも大歓迎です!!  ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ  業務内容の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

介護スタッフ 【グループホーム/京都市東山区】

東山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町18丁目386-1
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩8分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:075-533-7107
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,100円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    *シフト制 *労働日数:相談可

  • ※駐車場自己負担:なし ※バイク・自転車通勤:可 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定通り付与 ※寸志支給あり(6月・12月) ※定期健康診断あり ※ユニフォーム貸与   *事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!!

  • お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。
  • グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における 介護業務全般をお願いします。  ・身体介護:食事介助・排泄介助・更衣介助・入浴介助       散歩等の外出介助 他 ・生活支援:簡単な食事作り・掃除・洗濯 他  *お客様の生活をサポートする仕事です *簡単な調理業務が負担でない方(温め、盛り付け程度) ※見学だけでも大歓迎です!!  業務内容の変更範囲:なし

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

厨房スタッフ【介護施設/京都市東山区】

東山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町18丁目386-1
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩8分)

  • TEL:050-5497-7444 / FAX:075-533-7107
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,058円~1,100円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    *土日祝日も出勤できる方大歓迎

  • ※調理業務が負担でない方 ※雇入条件に応じ各種保険加入 ※年次有給休暇日数については法定付与(入社翌4月か9月) ※バイク・自転車通勤:可 ※駐車場自己負担 なし ※年2回寸志支給あり  ※子育て世代も働きやすい時間帯   事前のご見学やご相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください!!  

  • お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。
  • 介護施設のデイサービスにおける厨房業務の募集です。 ☆★自社直営厨房での調理です★☆  ・昼食調理 ・おやつ準備 ・持ち帰り弁当調理 ・盛り付け、食器洗浄、清掃等  ◆シフト制なので無理なく働く事が出来る職場です。 ◆調理師免許お持ちの方、優遇いたします。  業務内容の変更範囲:なし

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー

社会福祉法人洛東園

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園ホームヘルプサービス
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,270円~1,270円

  • その他

    ・その他

    労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。

  • ※有給休暇は法定通り付与 ※バイク貸与あり  貸与バイクで通勤する場合は燃料代を支給します。 ※常勤職員への登用有 ※着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※資格取得・研修費用助成制度有(年間5万円) ※法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 (費用法人負担 働きながら無理なく受講できます) ※京都モデルワ-クライフバランス企業です。育児介護のさま  ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。 ・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度(平成29年  4月以降 育休取得者6名 復帰率100%) ・子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 当法人では勤続3年5年10年20年30年40年 の職員を対象に年に1度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く当 法人で働いていただけるようお祝いしています。 ※通算契約期間・更新回数の上限:なし(ただし雇止め規定あり) 〈求人・事業所PRシートあり〉

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。  ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成(年間5万円上限)・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担) 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

介護予防運動指導員

社会福祉法人洛東園

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 地域介護予防推進センタ-
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円

  • その他

    ・その他

    *公休:会社カレンダーによる。  労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。

  • ※バイク・自転車通勤:可 ※資格手当は介護予防運動指導員講習修了証を有する方に支給 ※雇入条件に応じ各種保険加入 ※着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※福利厚生  資格取得支援・研修費用助成制度(年間上限5万円)  法人研修センタ-で実務者研修・喀痰研修受講可(費用全額法人 負担)  永年勤続表彰制度有 ※ワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度 あり。育児介護を行っている職員を応援しています。  育児介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度  子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇・時間単位  年休取得可 当法人では勤続3年5年10年20年30年40年 の職員を対象に年に1度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く当 法人で働いていただけるようお祝いしています。 ※通算契約期間・更新回数の上限:なし ただし雇止め規定あり 〈求人・事業所PRシートあり〉

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • 〇地域住民の方を対象とする機能訓練、認知症予防の啓発活動 〇地域住民の方が自主的に組織するサークル活動の支援  ※機能訓練や啓発活動の企画と実践が必要な仕事です。 ※地域へは交通機関か自転車を使用します。 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

介護支援専門員(居宅介護支援事業所)

社会福祉法人洛東園

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 居宅介護支援事業所洛東園
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 183,900円~213,150円

  • (1)9時00分~17時05分

  • その他

    ・毎 週

    ※休日数:会社カレンダ-による ※リフレッシュ休暇 採用1年後 規則による

  • ※チームワ-ク良好で職員の定着率が非常に高い事業所です。 ※有給休暇:入職時に6日、入職半年後に10日付与 ※リフレッシュ休暇:採用1年後より5日~7日の連続休暇有 ※就業支援制度  就職に伴う通勤困難者引越支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生  資格取得支援・研修費用助成制度(年間上限5万円)  法人研修センタ-で実務者研修・喀痰研修受講可(法人負担)  社会福祉士取得支援 採用3年目以降で学費として年5万円支給 ※ワ-クライフバランス認定企業です。  育児介護の様々な制度あり。  育児介護を行っている職員を応援しています。  育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度  子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇 当法人では勤続3年5年10年20年30年40年 の職員を対象に年に1度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く当 法人で働いていただけるようお祝いしています。 <求人PR情報あり>

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 特定事業所加算2を算定しており、6名体制(うち主任介護 支援専門員2名)で運営しています。 未経験者歓迎! 丁寧に指導させて頂きます。 訪問はバイク・電動自転車で行っております。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の 処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成 します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

介護職員(洛東園デイサ-ビスセンタ-)

社会福祉法人洛東園

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園デイサ-ビスセンタ-
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 970円~970円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・その他

    *労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 

  • ※年次有給休暇:法定通り付与 ※賞与は雇用時の階級による ※賞与:法人としての支給月数は4.5ヶ月 ※着任時支援手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※資格取得支援  法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可  (費用全額法人負担) 研修費用助成制度有(年間上限5万円) ※京都モデルワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさま  ざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 ・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度(平成29年  4月以降 育休取得者6名 復帰率100パ-セント) ・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 ~永年勤続表彰制度~ 当法人では勤続3年、5年、10年、15年、20年、30年、 40年の職員を対象に、年に1度表彰を行っています。該当者には 表彰状の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く、 当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。 ※通算契約期間・更新回数の上限:なし ただし雇止め規定あり 〈求人・事業所PRシートあり〉

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 一般型デイサ-ビス定員35名・認知症対応型デイサ-ビス定員 12名・短時間型デイサ-ビス定員 午前・午後 各7名の事業 を運営。 洛東園デイサ-ビスセンタ-では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ-ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

ホームヘルパー

社会福祉法人洛東園

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 洛東園ホームヘルプサービス
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.1日) 165,180円~196,770円

  • (1)9時00分~17時05分

  • その他

    ・その他

    *休日数:*会社カレンダーによる  *リフレッシュ休暇(採用1年後、規則による)

  • ※バイク貸与あり  貸与バイクで通勤する場合は通勤手当なし(燃料代支給) ※有給休暇:入職時に6日、入職半年後に10日付与 ※就業支援制度  着任時支援手当 1万円を採用3ヶ月目より10ヶ月間支給  就職に伴う通勤困難者引越支援(実費)通勤1時間以上対象 ※福利厚生  資格取得支援・研修費用助成制度  法人研修センタ-で実務者研修・喀痰研修受講可(法人負担)  社会福祉士取得支援 採用3年目以降で学費として年5万円支給  奨学金返済負担軽減支援制度手当   採用後1~3年目までは月額上限15000円   4~6年目までは月額上限10000円を支給。 ※ワ-クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな 制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。  育児介護短時間労働勤務制度 育児介護休業制度  子の看護休暇制度 介護休暇 配偶者出産特別休暇  時間単位年休取得可 ※永年勤続表彰制度あり(表彰 金一封 副賞等) ※就職氷河期世代の方歓迎

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1~5年目)有 【変更範囲:法人の運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日:

介護職員(養護老人ホーム洛東園)

社会福祉法人洛東園

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市東山区本町15丁目794 養護老人ホ-ム洛東園
    (JR・京阪 東福寺駅 から 徒歩6分)

  • TEL:075-561-1171 / FAX:075-531-8372
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 970円~1,000円

  • その他

    ・毎 週

    *会社カレンダーによる *シフト制

  • ※採用条件により、社会保険加入 ※年次有給休暇:法定通り付与 ※賞与は雇用時の階級によります。 ※着任時特別手当(3ヶ月目より毎月1万円を10ヶ月間支給) ※通算契約期間・更新回数の上限なし(ただし雇止めの規定あり) ※京都モデルワ-クライフバランス企業。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。 ・育児介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度(平成29年 4月以降 育休取得者6名 復帰率100パ-セント) ・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇 ・時間単位年休取得可 ※研修費用助成制度有(年間上限5万円) ※資格取得支援 法人研修センタ-で実務者研修・喀痰吸引研修を 無理なく受講可(費用全額法人負担) ~永年勤続表彰制度~ 当法人では勤続3年、5年、10年、20年、30年、40年 の職員を対象に、年1度表彰を行っています。該当者には表彰状 の他に副賞等(金一封、記念品等)を差し上げ、末永く、当法人 で働いて頂けるよう、お祝いしています。 〈求人・事業所PRシートあり〉

  • 市内東山区(4拠点)と山科区(1拠点)にあり交通至便、総合福 祉施設として施設・在宅サ-ビス(高齢・障害)事業を運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆
  • 養護老人ホーム(定員40名)における入居者の生活支援業務 ※未経験であっても丁寧に指導します。 ~社会福祉人材に対する基本方針~ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。  ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ-で実務者 研修・喀痰吸引等研修受講可(費用全額法人負担)  【変更範囲:法人が運営する事業所の全業務】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日: