キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 秋田県 ＞ 秋田県大仙市でリハビリ 秋田県大仙市でリハビリ の求人 検索結果 1－8件 / 8件 市区町村 秋田市(11) 能代市(4) 横手市(1) 大館市(6) 湯沢市(2) 鹿角市(1) 由利本荘市(2) 大仙市(8) にかほ市(1) 三種町(1) 清掃員（秋田県立リハビリテーション・精神医療センター） 株式会社秋田東北ダイケン 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 秋田県大仙市協和上淀川字五百刈田３５２ 立リハビリテーション・精神医療センター（羽後境駅 から 車10分） TEL：018-832-0401 / FAX：018-832-8699 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,000円 (1)8時00分～17時00分 その他 ・毎 週 休日はシフトによる。 ※希望休などご相談に応じます。 【オンライン自主応募可能求人】 国内１４社にて全国グループを展開。業界のリーディングカンパニーとして指定管理者事業にも着手し、ポートタワーセリオンをはじめ様々な施設の運営を手掛けています。 ○秋田県立リハビリテーション・精神医療センターの院内清掃業務を担当していただきます。 ・トイレ清掃／病棟清掃／ゴミ回収／その他、付随する業務 変更範囲：事業所の定める業務 ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 言語聴覚士（ＳＴ） 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 182,600円～208,200円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 公休：月９日 但し、２月は８日 ※勤務表による ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に ご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ＊【有給について】入社時５日付与、６か月後５日付与致します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後３週間は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等） ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。） ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ ◆【仕事内容】 言語聴覚士業務全般（機能訓練・評価・記録 等） ・通所介護部門での生活機能向上に向けたリハビリ ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・言語、聴覚、吃音、摂食嚥下機能向上訓練 ◆言語聴覚士１名在籍中 ◆ＤＸを活用し、業務の効率化、生産性の向上を図っています。 ◆秋田県介護サービス認証事業所◆ 変更範囲：変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 介護スタッフ（土・日休み／５Ｈパート）【デイケア】 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円 (1)8時30分～13時30分 土日その他 ・毎 週 勤務表による ＊ご応募の際は履歴書・紹介状を当法人宛にご提出願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ＊年次有給休暇は勤務日数によって付与日数が変わります。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ＊加入保険は労働条件によって異なります。 ◆入社後数日は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等） ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。） ◆秋田県介護サービス認証事業所 応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ 【未経験、無資格も可、週２～応募ＯＫ】 ◆デイケア（定員６０名）の利用者様を職員２１名で対応 （ＣＷ１２名＋Ｎｓ１名＋ＳＷ２名＋リハビリ職５名 ＋マッサージ師１名） ◆ＤＸを推進し業務の効率化 （送迎支援システム、インカム、利用者情報管理システム等） ◆介護職員もリハビリを行います。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等）、記録、環境整備、送迎 等 ※送迎車はワゴン車、普通車（いずれもＡＴ車）等 変更範囲：変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 夜間病院内サポートスタッフ 株式会社ルフト・メディカルケア秋田オフィス 採用人数：2人 受理日：2025年04月16日 有効期限：2025年06月30日 秋田県大仙市大曲の総合病院 （ＪＲ大曲駅 から 車5分） TEL：018-853-5431 / FAX：018-853-5433 有期雇用派遣パート 基本給（時間換算額） 1,250円～1,250円 (1)16時00分～23時00分 その他 ・毎 週 休日はシフトにより決定します。 曜日希望や土日祝日等の固定休の希望も可能です。 ＊派遣契約期間：２０２５（令和７）年４月１日～ ２０２６（令和８）年３月３１日【補充求人】 試用期間は２ヶ月となります。入社日によっては契約更新後も試用期間が継続する場合があります。 私共は、各種の病院、介護ニーズに応えより良い職場の育成に御協力し、また社内環境では、アットホームを大切とした、人にやさしい企業でありたいと考えております。 〇患者様の搬送（検査・買い物付添・リハビリ・転棟等）、食事に伴う準備（配膳・下膳・テーブル準備等）、環境整備（病棟の清掃・ゴミ回収・ベッド準備・退院後の片付け等）、器材・物品の管理補充、患者様の見守り、メッセンジャー業務等病院内サポートスタッフとして勤務していただきます。 変更範囲：変更なし ハローワーク秋田公共職業安定所 公開日：2025年4月16日 作業療法士（ＯＴ）又は理学療法士（ＰＴ） 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 177,200円～201,900円 (1)8時30分～17時30分 その他 ・その他 公休：月９日 但し、２月は８日 勤務表による ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に 郵送または持参願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ＊【有給について】入社時５日付与、６か月後５日付与致します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後３週間は新人研修を行います。 ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。 ◆リハビリ職員１６名在籍中（女性１０名、男性６名） ОＴ５名（２０代１名、３０代３名、４０代１名） ＰＴ１１名（２０代６名、３０代１名、４０代４名） ◆ＤＸを活用し、業務の効率化、生産性の向上を図っています。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ ◆【仕事内容】 リハビリテーション業務全般（機能訓練・評価・記録 等） 詳細は特記事項をご覧ください。 ・入所部門での在宅復帰に向けたリハビリ ・通所リハビリでの生活機能向上に向けたリハビリ ・訪問リハビリでのご自宅に伺っての生活機能向上訓練 ・寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の 回復・維持・悪化予防などを行っていただきます。 ◆秋田県介護サービス認証事業所 ◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年4月3日 生活相談員【リハビリ空間なごみ】※日勤 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 秋田県大仙市大曲栄町１３ー３８ 【歩行と言葉のリハビリ空間なごみ】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 146,400円～179,400円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・その他 公休：月９日（２月は８日）※勤務表による ・原則土日休みですが、公休日数を超える月は土曜出勤もあり ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当事業所宛 に郵送または持参願います。 応募書類到着後に書類選考を行い、面接可否についてお知らせい たします。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ＊採用後は約３週間新人研修を行います。 ＊有給は入社時５日付与、６ヶ月後５日付与致します。 ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ ＊利用者様１８名に対し職員６名で対応します。 ・通所サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・事業所内における連絡・調整業務 ・計画書の作成、説明 ・送迎（送迎範囲は大仙市、美郷町 等） ※送迎車はワゴン車、普通車（いずれもＡＴ車）等 ・その他付随する業務 ◆秋田県介護サービス認証事業所 ◆若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 変更範囲：変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年4月3日 介護福祉士※日勤のみ 【デイケア】 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 144,000円～179,400円 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 日その他 ・その他 公休：月９日（２月は８日） ※勤務表による ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状を当法人宛にご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ＊【有給について】入社時５日付与、６ヶ月後５日付与致します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後３週間は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等） ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。） ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ 【介護福祉士資格者の求人となります】 ◆デイケア（定員６０名）の利用者様を職員２１名で対応 （ＣＷ１２名＋Ｎｓ１名＋ＳＷ２名＋リハビリ職５名 ＋マッサージ師１名） ◆ＤＸを推進し業務の効率化 （送迎支援システム、インカム、利用者情報管理システム等） ◆介護職員もリハビリを行います。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等）、記録、環境整備、送迎 等 ※送迎車はワゴン車、普通車（いずれもＡＴ車）等 変更範囲：変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年3月4日 介護スタッフ※日勤のみ 【デイケア】 社会福祉法人あけぼの会 採用人数：1人 受理日：2025年03月04日 有効期限：2025年05月31日 秋田県大仙市大曲船場町１－１－４ 【介護老人保健施設なごみのさと】 TEL：0187-86-0511 / FAX：0187-86-0505 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 144,000円～179,400円 (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 日その他 ・その他 公休：月９日（２月は８日） ※勤務表による ＊ご応募の際は、履歴書・紹介状を当法人宛にご送付願います。 書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。 ＊【有給について】入社時５日付与、６ヶ月後５日付与致します。 ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ◆入社後３週間は新人研修を行います。（あけぼの会の理念、仕事 の目的やマインドアップ、接遇マナー研修、介護技術マニュアル 研修、全部署での職場体験、決意表明式 等） ◆新人研修後、部署での業務がスタートします。（１年間先輩職員 がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。） ＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ◆職員の平均年齢３７．５歳、管理職の平均年齢３８歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～ 【未経験、無資格も可の求人となります】 ◆デイケア（定員６０名）の利用者様を職員２１名で対応 （ＣＷ１２名＋Ｎｓ１名＋ＳＷ２名＋リハビリ職５名 ＋マッサージ師１名） ◆ＤＸを推進し業務の効率化 （送迎支援システム、インカム、利用者情報管理システム等） ◆介護職員もリハビリを行います。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等）、記録、環境整備、送迎 等 ※送迎車はワゴン車、普通車（いずれもＡＴ車）等 変更範囲：変更なし ハローワーク大曲公共職業安定所 公開日：2025年3月4日