キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 滋賀県 > 滋賀県近江八幡市でフロント 滋賀県近江八幡市でフロント の求人 検索結果 1-4件 / 4件 市区町村 大津市(19) 彦根市(7) 長浜市(4) 近江八幡市(4) 草津市(2) 守山市(5) 栗東市(1) 甲賀市(2) 野洲市(1) 湖南市(1) 高島市(2) 東近江市(4) 米原市(4) 多賀町(2) ビジネスホテルのフロントスタッフ(近江八幡) ABホテル株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 滋賀県近江八幡市鷹飼町1498 ABホテル近江八幡(琵琶湖線「近江八幡」駅 から 徒歩2分) TEL:0566-79-3013 / FAX:0566-79-3014 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 220,000円~310,000円 (1)9時00分~18時00分 (2)15時00分~0時00分 (3)0時00分~9時00分 その他 ・その他 シフト制による(月8日~11日) *制服貸与 *マイカー通勤について:無料駐車場あり *従業員持株会制度あり *自社施設優遇制度あり *選考場所は、本社(愛知県安城市三河安城町)で行います。 面接に要する交通費は、当社で支給します。 当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。 2017年にジャスダック上場を果たしました。 <業務内容> ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育 など 将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として ステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク刈谷公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 ホテルフロント(コンフォートイン近江八幡) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年04月09日 有効期限:2025年06月30日 滋賀県近江八幡市鷹飼町514-1 「コンフォートイン近江八幡」(JR・近江鉄道「近江八幡」駅 から 徒歩2分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ※転勤範囲:会社の定める場所 *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤、駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日:2025年4月9日 (請)医療事務/受付業務 **急募** 滋賀県近江八幡市 株式会社エヌジェーシー大阪支社 採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 滋賀県近江八幡市土田町1379 立総合医療センター(JR琵琶湖線 近江八幡駅 から 車5分) TEL:06-6136-3230 / FAX:06-6136-3231 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 164,050円~164,050円 (1)8時30分~17時15分 土日祝日その他 ・毎 週 *車通勤ご希望の方は病院駐車場を月額510円で利用できます。 *昇給金額は労使協定により決定します。 *賞与は基本的にはございませんが、前年度の実績を考慮とした、当社規定の業務成果配分として支給となります。 *教育についても入社時の採用研修、定期的なレベルアップ研修を実施しており万全な体制にしています。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 受付・会計入力・カルテ管理等の医療事務業務を受託して医療機関の経営を支えてきました。また優秀な人材を新たに生み育むという発想を持ちながら医療機関と共に人材育成の取組を進めています。 【フロント受付業務】 ・初再診受付業務 ・入退院受付業務 ・料金収納業務 ・会計受付業務 など 未経験の方も活躍しています。 【変更範囲:変更なし】 ハローワーク梅田公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 ナイトフロント(コンフォートイン近江八幡) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日 滋賀県近江八幡市鷹飼町514-1 「コンフォートイン近江八幡」(JR・近江鉄道「近江八幡」駅 から 徒歩2分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日) 194,600円~215,700円 (1)19時00分~9時00分 (2)22時00分~8時00分 その他 ・その他 ・3勤2休または2勤1休 ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・年2回7日間連続休暇取得制度 ・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・資格取得支援制度 ・転勤なし!自宅からの通勤のみ・社員互助会 ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ※ただし、社内で配属転換の可能性あり ※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な 場合もあり(申込時にご確認ください) ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要 「契約更新回数:上限なし」 グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 夜間のフロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理(PC操作有:Excel・Word) ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など ※駅が近く通勤に便利です ※日中勤務と比べてお客様の出入りが少ないのでマイペースに すすめられます ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日:2025年3月6日