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神奈川県横浜市緑区でサービス提供責任者 の求人

検索結果 1-7件 / 7件

訪問介護事業所のサービス提供責任者/神奈川県横浜市

株式会社ソラスト介護事業本部

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区長津田5-2-60
    (長津田駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-6387-3706
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 215,000円~215,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    週5日の勤務

  • ・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。  ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。  まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。

  • 医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
  • 訪問介護事業所 ソラスト長津田のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問  ●夜勤なし!土、日はどちらか出勤できればOK!  *変更範囲:変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ横浜鴨居

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区鴨居6-27-1 ツクイ横浜鴨居
    (JR横浜線「鴨居」駅 から 徒歩13分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,420円~1,942円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有)  <待遇> ・業務用スマホ貸与 ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎子育て支援あり/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ横浜緑

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 ツクイ横浜緑
    (JR横浜線/横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 164,400円~239,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎充実の研修制度/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ横浜鴨居

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区鴨居6-27-1 ツクイ横浜鴨居
    (JR横浜線「鴨居」駅 から 徒歩13分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 164,400円~239,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

    (3)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎充実の研修制度/キャリアアップ可能/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

訪問介護員及びケアワーカー 緑事業所

株式会社若武者ケア

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区十日市場町849-6 第5アドバンス403号室
    (JR 十日市場駅 から 徒歩10分)

  • TEL:045-349-5181 / FAX:045-349-5182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 183,000円~183,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    年末年始12/29~1/3 シフト制(シフトによって土日勤務の場合あり)

  • 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、 会社が支給の有無を決定する。  ※資格取得支援制度あり  「オンライン自主応募可」

  • 地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさんを大事にするをモットーにしており、創業以来、順調に業績を伸ばしています。
  • ・訪問介護(エリア:緑区、港北区、都筑区) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度。 1日に1~5件程まわる。) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅 への訪問  ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の対応、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)に ステップアップしてもらいたい ※バイク(50cc可)の運転必須 【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ横浜緑

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区寺山町87-14 ツクイ横浜緑
    (JR横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,420円~1,942円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・業務用スマホ貸与 ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎子育て支援あり/ブランク歓迎/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/人・花みどり(ヘルパー事業所)

株式会社ひとはな

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市緑区中山3丁目36ー20テラスハウス中山102 
    (横浜線中山駅駅 から 徒歩6分)

  • TEL:0120-973-781 / FAX:045-453-8787
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 293,000円~360,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    週休2日(シフト制) 希望休制度あり            夏季季暇(7~9月の3日間)年末年始休暇12/29~1/3

  • *賃金は月末締め翌月末払い ・健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ・バイク、自転車、マイカー通勤応相談 ・職員紹介制度 ・資格取得支援制度 ・携帯電話1人につき1台実備 ・その都度、会社説明会実施 ※マイカー通勤について、駐車場代自己負担なし、規程あり  ※福利厚生・休日・手当等詳細はホームページをご覧ください。                                ※実務経験は訪問介護の実務経験だけでなく、介護保険施設やサービス事業所(デイサービス等)での実務経験を含みます。  実務者研修修了者または介護職員基礎研修修了者またはヘルパー1級修了者のいずれかの資格をお持ちの方は、実務経験が5年以上必要です。 

  • 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
  • 1請求関連業務、書類作成等 2訪問介護利用申込等の調整、利用者の状態の把握 3ケアマネージャーとの連絡、調整 4訪問介護員との連絡、調整、業務管理等 5訪問介護計画の作成 6その他、サービスに関わる提供責任者業務  「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク戸塚公共職業安定所

 公開日: