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神奈川県横浜市港北区でサービス提供責任者 の求人

検索結果 1-10件 / 16件

訪問介護職/新横浜訪問介護事業所

株式会社やさしい手

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-23-5ベラルーチェ新横浜1階 やさしい手 新横浜訪問介護支援事業所
    (各線 新横浜駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-115-313 / FAX:050-3535-7784
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 194,000円~237,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • 【補足事項等】 ・入社時期相談可能です(希望等あればお伝えください) ・職場見学可能です(面接同日でも別日でも調整可能です) ・残業時間は1分単位で計算して支給いたします。  【応募の流れについて】 ・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に 記載してあります、メールアドレスまでお送りください。 ・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは 本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。 業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄に 記載してあります、Eメールアドレスにお問合せください。  【その他】 ・WEB面接対応可能です。 ・弊社ホームページ、Youtubeもご参照くださいませ。    ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。      13-ユー050125
  • *ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 サービス提供責任者は訪問介護サービスを提供する上でご利用者の ニーズに合わせた必要なマネジメント業務を行うお仕事です。 やさしい手では介護サービスは所属する多くのホームヘルパーが 基本的には担当致します。 変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

訪問介護ヘルパー(港北区/神奈川区周辺)/正社員

日総ニフティ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
    (新横浜駅 から 徒歩7分)

  • TEL:045-476-4340 / FAX:045-470-4334
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 195,000円~210,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 詳細はホームページをご覧ください。  *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は紹介状不要 *オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい

  • 「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。
  • 訪問介護のお仕事は、ご利用者へ質の高いサービス提供を通して、生活を支援、サポートするお仕事です。 まずはサービス提供責任者と一緒にご自宅へ訪問して、サービス内容を把握するところから始まります。 ・ご自宅へ訪問して介護サービス提供を行って頂きます。 ・障害サービスでも訪問介護と同じように実際にご自宅やグループホームへ訪問してサービス提供を行って頂きます。 ・訪問介護サービス計画書に沿ったサービス提供。 ・サービス提供後の報告書作成。 ・担当者会議への参加及び記録。 ・サービス提供責任者業務フォロー。書類整理など。 変更範囲:当法人の定める業務

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

訪問介護ヘルパー(港北区/神奈川区周辺)/登録ヘルパー

日総ニフティ株式会社

採用人数:4人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル
    (新横浜駅 から 徒歩7分)

  • TEL:045-470-4333 / FAX:045-470-4334
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,445円~3,122円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・毎 週

  • *雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動があります。 *オンライン自主応募可 *オンライン自主応募の方は紹介状不要 *オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参下さい。  <仕事と子育てが両立しやすい求人> お仕事と子育てが両立しやすい環境です。 60歳以上の方のご応募も可能です。 初任者研修をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 *キャリアアップ・キャリアチェンジできる環境です。  お一人お一人の想いや考えをお聞かせ頂いた上で、キャリアアッ プ・キャリアチェンジへと繋げていく仕組みを用意しております ので、ご自身のペースで無理のないキャリア形成が可能です。  *安心のNISSOホールディングスグループ 当社(日総ニフティ株式会社)は東証プライム市場に上場してい るNISSOホールディングス株式会社のグループ会社となりま す。安定基盤だからこその安心があります。 弊社ホームページをご覧下さい。

  • 「人と向き合い、人に寄り添う」をスローガンに、介護の仕事を通して真に社会に貢献できる企業として、事業を展開しています。
  • 訪問介護のお仕事は、ご利用者へ質の高いサービス提供を通して、生活を支援サポートするお仕事です。 先ずは担当のサービス提供責任者と同行してサービス内容を把握して頂きます。 訪問時は公共交通機関をはじめ、会社所有のバイク、電動アシスト自転車の活用が出来ます。 サービス内容 ○身体介護:食事、入浴、排せつなど ○家事支援:料理、洗濯、掃除、買い物など ○外出支援:通院など ○保険外支援:散歩、お庭の手入れ、院内介助など 変更範囲:変更なし

ハローワーク港北公共職業安定所

 公開日:

介護統括兼サービス提供責任者/住宅型有料/日吉本町

ファミリー・ホスピス株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区日吉本町3丁目24番51号 ファミリー・ホスピス日吉本町ハウス(当社施設)
    (横浜市交通局グリーンライン 日吉本町駅 から 徒歩9分)

  • TEL:03-6368-4160 / FAX:03-6368-4161
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 260,000円~300,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)11時00分~20時00分

  • その他

    ・その他

    ・月暦により8~9日 ・夏季・冬季休暇(各3日間)

  • ・制服貸与 ・慶弔休暇あり ・年次有給休暇は、毎年4月1日または10月1日に一斉付与  (入社時期により異なる) ・昇給は、人事考課・会社業績による ・育児費補助制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度あり ・車・バイク通勤は応相談  【給与について】 ・固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、  超過分は法定通り(1分単位で)支給 ・深夜勤務は、割増賃金を支給  【面接予約可能な時間帯】 1.10:00~ 2.11:30~ 3.14:00~ 4.15:30~ 5.17:00~ 6.終日 ※お越しになれる時間帯を全てご選択ください。

  • 看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。
  • がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 (住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス日吉本町ハウス」 【2025年春オープン】  介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務  ※施設内でのお仕事です。  変更範囲:変更無し

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

訪問介護員及びケアワーカー 港北事業所

株式会社若武者ケア

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区師岡町907-1 当社 港北事業所
    (東急東横線 大倉山駅 から 徒歩20分)

  • TEL:045-349-5181 / FAX:045-349-5182
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 183,000円~183,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・その他

    年末年始12/29~1/3 シフト制(シフトによって土日勤務の場合あり)

  • 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、 会社が支給の有無を決定する。  ※実務者研修資格取得支援制度あり  「オンライン自主応募可」

  • 地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさんを大事にするをモットーにしており、創業以来、順調に業績を伸ばしています。
  • ・訪問介護(エリア:港北区、神奈川区、鶴見区)  ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度。  1日に1~5件程まわる。) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅  への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の対応、  文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり ・将来的にはサービス提供責任者(登録ヘルパーのリーダー役)に  ステップアップしてもらいたい ※バイク(50cc可)の運転必須 【変更範囲:会社の定める業務】

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/正社員/ツクイ横浜日吉

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区箕輪町2丁目7-18オウカス日吉 内 ツクイ横浜日吉
    (東急東横線・目黒線・横浜市営地下鉄線「日吉」駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-106-311
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 164,400円~239,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

  • <各種制度・サポート窓口> ・業務用スマホ貸与・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口  <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)  <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎充実の研修制度/キャリアアップ可能/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

サービス提供責任者/訪問介護/パート/ツクイ横浜日吉

株式会社ツクイ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 神奈川県横浜市港北区箕輪町2丁目7-18オウカス日吉 内 ツクイ横浜日吉
    (東急東横線・目黒線・横浜市営地下鉄線「日吉」駅 から 徒歩12分)

  • TEL:0120-106-311
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,410円~1,942円

  • その他

    ・毎 週

    ・シフト制(相談可) ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

  • <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・業務用スマホ貸与 ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他  ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円)  ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし

  • 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業
  • ◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! ◎充実の研修制度/キャリアアップ可能/業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現!  <仕事内容>  ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日: