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福島県大熊町でC の求人

検索結果 1-5件 / 5件

研究施設の保安・受付・救助・事務機器管理

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県大熊町(雇入れ直後)双葉郡大字大川原字西平294-5
    (常磐線 大野駅 から 車7分)

  • TEL:000-0000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 180,000円~250,000円

  • (1)8時00分~16時30分

    (2)16時00分~0時30分

    (3)0時00分~8時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める各種特別休暇

  • *賞与  :年間想定月数3.0か月 *通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合)          上限55,000円) *住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)    上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円      :単身者かつ世帯主         50,000円       事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に       住宅を賃借した場合に限る *家族手当:扶養家族の人数により支給       扶養一人   月額20,000円       扶養二人以上 月額40,000円 *応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。 *詳細は就業規則に従います *本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

  • カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
  • カーボンニュートラル燃料製造研究施設において (雇入れ直後)保安、受付、救助、事務機器管理業務及び付帯業務        4組3交代による交代勤務になります。        勤務時間は就業時間欄に記載 「変更範囲:会社の定める業務」 

ハローワーク相双公共職業安定所 富岡出張所

 公開日:

不燃性廃棄物リサイクル事業【総務・会計・システム担当】

株式会社相双スマートエコカンパニー

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県大熊町双葉郡大字夫沢字長者原123番
    (JR大野駅 から 車10分)

  • TEL:0240-23-5940 / FAX:0240-23-5941
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 237,650円~274,450円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    会社カレンダーによる

  • 当社は、DOWAエコシステム(株)、太平洋セメント(株)、東京パワーテクノロジー(株)をはじめとした出資企業8社により2018年10月に設立されました。廃棄物処理やリサイクル技術、放射線管理に関する専門知識など、それぞれの強みを持っています。協働し、強みを活かしあうことで、不燃性廃棄物の選別・再資源化を確実に実行していきます。   *双葉郡以外にお住まいの方の応募もお待ちしております。

  • 当社は、建造物解体時に発生する不燃性廃棄物を、高度な破砕・選別技術により、新たな資源へと生まれ変わらせています。地域の再開発やインフラ整備を支える循環型社会の実現に貢献しています。
  • 管理部門における総務・会計・システム担当業務(リーダー候補) -総務- ・人事・労務管理、取締役会・株主総会の運営補助 ・従業員の相談窓口・規程・契約書の管理 -会計- ・決算業務全般・経費精算・予算管理、経営資料作成 ・税務申告、納税 -システム- ・基幹システムの運用保守・社内ネットワーク管理 ・PC、周辺機器の管理、セキュリティ管理・ベンダ折衝)  「変更範囲:変更なし」

ハローワーク相双公共職業安定所 富岡出張所

 公開日:

生技・製造・品質 技術者

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県大熊町双葉郡大字大川原字西平294-5
    (常磐線大野駅 から 車4分)

  • TEL:000-0000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~350,000円

  • (1)8時00分~16時45分

  • 土日その他

    ・毎 週

    会社が年間休日カレンダーで定めた日(春季、夏季、年末連休等) そのほか、就業規則で定める各種特別休暇。

  • *賞与:年間想定月数3.0か月(人事評価のポイントおよび     在籍期間等に応じて支給率を設定) *通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合)          上限55,000円) *住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)  上限:同居の被扶養者が1名以上かつ世帯主70,000円    :単身者かつ世帯主         50,000円    事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に    住宅を賃借した場合に限る *家族手当:扶養家族の人数により支給       扶養一人     月額20,000円       扶養二人以上   月額40,000円 *詳細は就業規則に従います *本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

  • カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
  • カーボンニュートラル燃料製造研究事業所において (雇入れ直後)第二世代バイオエタノールの生産研究・設備の改修        安全衛生管理支援:SDS管理など不具合対策検討        材料に合う最適な生産条件の探索、        シミュレーター解析        データ整理・解析・管理、文書管理        分析・計測機器管理、備品管理、および付帯業務  (変更範囲) 会社の定める業務

ハローワーク相双公共職業安定所 富岡出張所

 公開日:

休憩所の維持管理業務

株式会社松田工業

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県大熊町双葉郡大字夫沢字北原22            福島第一原子力発電所

  • TEL:0246-88-1544 / FAX:0246-38-7324
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 220,000円~240,000円

  • (1)4時00分~13時00分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)13時00分~22時00分

  • その他

    ・毎 週

    4勤2休制

  • *賃金支払日:翌月末日                                                 *技量向上のため、定期的に教育・資格取得に参加していただきま す(会社負担)。                                                   *試用期間は経験や能力に応じて決定いたします。                                     *紹介状電子のみ可                                                                   「放射線障害防止の措置について確認済み」     「オンライン自主応募可」 *自主応募の場合、紹介状は不要です。

  • 従業員全員で協力し助け合う。新従業員の指導
  • ◎原子力発電所構内の休憩所における、放射線管理業務、PCへのデータ入力。スクリーニング及び資材管理     *定年以上の方の応募もお待ちしております。   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク相双公共職業安定所 富岡出張所

 公開日:

設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送オペレーター

次世代グリーンCO2燃料技術研究組合

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 福島県大熊町双葉郡大字大川原字西平294-5
    (常磐線大野駅 から 車4分)

  • TEL:000-0000-0000
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 180,000円~300,000円

  • (1)8時00分~16時30分

    (2)16時00分~0時30分

    (3)0時00分~8時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制に基づく、会社が休日と定めた日。また就業規則で定める各種特別休暇

  • *賞与:年間想定月数3.0か月 *通勤手当:実費(高速代含(片道実測35km以上の場合)          上限55,000円) *住宅手当:実費(賃料から公的補助を除外した実費に対して)  上限:同居の被扶養者が一名以上かつ世帯主70,000円    :単身者かつ世帯主         50,000円  事業所所在地から通勤距離片道20km程度内に  住宅を賃借した場合に限る *家族手当:扶養家族の人数により支給       扶養一人   月額20,000円       扶養二人以上 月額40,000円 *応募書類をメールまたは郵送で担当者まで送付してください。 *詳細は就業規則に従います *本技術組合の研究開発期間は2024年から10年間を予定して おり、研究開発終了後、開発した技術を基に新たな事業を立ち上げ ることを想定しております。ただし、研究開発の状況によっては新 たな事業の立ち上げに至らないことや、事業を立ち上げるに至った 場合でも拠点を必ずしも福島県双葉郡に置くとは限らないことも 想定されます。そのため、研究開発終了時にはそれをもって雇用 完了となる可能性があります。詳細は面接の際に説明いたします。

  • カーボンニュートラル技術研究のためENEOS(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車(株)、豊田通商(株)、マツダ(株)が共同で設立した新会社です
  • カーボンニュートラル燃料製造研究施設において (雇入れ直後)設備の監視・保全・製造・検査・製品搬送        オペレーション等の業務全般   具体的には  「非可食性の植物からエタノールを製造する作業です。」  作業内容  ・原材料の搬入から製品・廃棄物の   搬出までの製造オペレーション。  ・DCSでの工程管理。  ・使用設備の監視および保全。  ・工程内でのサンプリングおよび簡単な測定。 (変更範囲)会社の定める業務

ハローワーク相双公共職業安定所 富岡出張所

 公開日: