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福島県伊達市でC の求人

検索結果 1-10件 / 11件

CAD操作事務員:未経験者応募可

株式会社東和製作所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県伊達市梁川町字丹波塚6番地
    (阿武隈急行 梁川駅 から 徒歩10分)

  • TEL:024-577-0468 / FAX:024-577-0576
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 167,000円~200,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    会社カレンダーによる。 年末年始・お盆休暇・ゴールデンウィーク 等

  • *応募前の見学可能です。ご希望の方はハローワークも窓口へお問い合わせください。  *CAD未経験の方、異業種からの転職の方、様々な方が活躍しております。

  • 設立以来、順調に業積を伸ばしております。また当社は、生産設備を多種取り揃えるとともに永年培ってきた経験と実績で、品質面において、お客様から高い評価を得ております。
  • ・CAD・CADソフト(デザインソフト)を使用しての事務作業です。(CADとはCP上のデザインソフトのことで建築分野からアパレル分野まで幅広い業種で使用されております。) 初心者の方にも丁寧に指導いたします。習熟度に応じてCAD、CAM、3Dソフトを使用し、図面から図形の展開を行ったり、データ化、プログラミング等の作業に進んでまいります。 *未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 *変更範囲:変更なし

ハローワーク福島公共職業安定所

 公開日:

NC旋盤オペレーター **急募**

有限会社佐藤マシン製作所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県伊達市保原町字早稲田22-2
    (保原(阿武隈急行)駅 から 徒歩10分)

  • TEL:024-575-5241 / FAX:024-575-1859
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 180,000円~250,000円

  • (1)8時00分~17時10分

  • 土日その他

    ・毎 週

    *会社カレンダーによる ・GW休暇、お盆休暇、年末年始 

  • *就業時間について 稀に夜勤者の休暇等により次の勤務となる場合があります。  ・13時00分~21時50分  ・15時10分~24時20分  *トライアル雇用期間中の労働条件相違:あり(試用期間と同じ)

  • 保原工業団地の中にあり、工場等で使用する機械の金属精密部品の加工を行っています。若い社員の多い会社です。
  • ○産業機械用の部品を製造します。  ・NC旋盤を使用して、金属部品を精密加工します。  (ネジ等の小型部品から大型部品まで扱います) *状況によって納品業務を行う場合があります。 *未経験者の方でも、一から指導いたします。         *配達範囲:保原地区        *社用車使用    「トライアル雇用併用求人」     *変更の範囲:変更なし

ハローワーク福島公共職業安定所

 公開日:

看護師・准看護師(総合老人福祉施設 梁川ホーム)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1  梁川ホーム
    (阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 199,200円~232,100円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    年間休日数122日(令和6年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。

  • 【ワークライフバランスも充実】 ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○職員用フリーWi-Fi完備。 ○賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。  「オンライン自主応募可」  自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。   「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 「就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

  • 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
  • ○定員数:特養80床、ショートステイ20床(4人部屋、2人部屋)の従来型。利用者の健康管理を行います(服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。  ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

ハローワーク福島公共職業安定所

 公開日:

看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1  梁川ホーム
    (阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 196,400円~232,100円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)8時30分~17時30分

  • 日その他

    ・毎 週

    日曜固定休。令和6年度公休122日(月平均10日)他に夏季休暇あり。休みの希望は事前に申請可能。

  • ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○産休は法定以上付与。賃金100%支給。 ○子の看護休暇、介護休暇は賃金100支給。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○職員用フリーWi-Fi完備。 ○賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。 ○基本給は、経験年数等により法人規程に則り算定されます。  「オンライン自主応募可」  自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。   「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 「就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

  • 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
  • ○定員数:老人デイサービスセンターでの利用者の健康管理を行っていただきます。(服薬管理、医療処置、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。   ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

ハローワーク福島公共職業安定所

 公開日:

看護師・准看護師(梁川ホームデイサービスセンター)

社会福祉法人信達福祉会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 福島県伊達市梁川町字東土橋65-1  梁川ホーム
    (阿武隈急行 梁川駅または新田駅 から 徒歩15分)

  • TEL:024-577-6688 / FAX:024-577-7330
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,006円~1,206円

  • (1)9時00分~16時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    日曜固定休。令和6年度公休122日(月10日程度)他に夏季休暇あり。休みの希望は事前に申請可能。

  • ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○子の看護休暇、介護休暇は賃金100%支給。 ○年次有給休暇は雇用日当日から付与。 ○職員用フリーWi-Fi完備。  ※社会保険加入要件は法定通り。 ※退職金制度の加入は雇用時年齢により異なります。  「オンライン自主応募可」  自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。   「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」 

  • 「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
  • ○老人デイサービスセンター利用者の健康管理を行っていただきます。(服薬管理、医療処置、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。  ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

ハローワーク福島公共職業安定所

 公開日: