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社員登用あり の求人

検索結果 1－10件 / 442件

＜急募＞工場への提案営業　正社員登用あり　中央区

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都中央区日本橋馬喰町１－８－８　森忠ビル２階
    （総武本線　馬喰町駅　から　徒歩5分）

  • TEL：03-6803-1321 / FAX：03-6803-1322

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～300,000円

  • (1)9時00分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    夏季休暇、年末年始休暇。

  • パソコン、携帯電話は貸与します。　業界知識は入社後に丁寧に指導します。　正社員登用、転換に積極的に取り組んでいます。正社員登用後には以下の制度が準備されています。　育児・介護のための短時間正社員制度、時間単位有給休暇制度、奨学金返還支援制度、自選住所の社宅登録制度、会社負担で就業中に必要な研修を習得できるリスキリング制度、仕事のキャリアや悩みやを相談できるメンター制度、社会保障の他あんしん財団への加入もしています。　取引先、社内での懇親会を会社負担で不定期に実施しています。　表面処理、プラント設備の知識が身につく仕事です。　正社員登用後定年６０歳、再雇用６５歳　

  • 関東を中心とした協力工場ネットワークは１００社を超え、最先端の研究機関等との連携を活用し大手企業等の開発の支援に強みを持ちます。
  • ・既存顧客、取引先への同行営業、現場の確認　・顧客、取引先との面談設定及びその他の連絡　・見積書の作成、納期の管理　　ＢｔｏＢ営業職　入社後は関東一円を中心に同行して商品の知識、顧客の要望の聞き取りについて研修します。顧客は長年の取引関係があります。　１日に２～３社程度の顧客訪問し１７時に帰社が多いです。直行直帰もあります。関東圏外の出張は月１回程度です。３年後にはプロジェクトの企画実行を担当してもらう予定です。　変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日：

（富良野市）宅配トドック営業（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道富良野市花園町３－６８　富良野センター
    （ＪＲ富良野駅　から　車6分）

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    １土曜・日曜　２日曜・月曜　※月ごとのシフト作成時に指定可能　年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

看護師／非常勤職員（湘南希望の郷）◆正社員登用あり◆

社会福祉法人光友会

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 神奈川県藤沢市獺郷１００３番地　『湘南希望の郷』
    （湘南台駅（西口）よりバス「光友会入口」下車　徒歩３分駅）

  • TEL：0466-48-4500 / FAX：0466-48-7747

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 267,520円～351,120円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    勤務表による／原則土・日曜日休み　年末年始・夏期

  • ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料）　＊応募前、施設見学歓迎　　☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

  • 藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービスを中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ライフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。
  • 入所している障害者への看護業務。主な仕事内容は、　　＊日々の投薬　　　　　　　　＊バイタルチェック　　＊医療的処置　　　　　　　　＊嘱託医の診察補助　　＊医療機関との連絡調整　　　※応募前の施設見学歓迎。事前にご連絡下さい。　　【変更の範囲】変更なし

ハローワーク藤沢公共職業安定所

 公開日：

（三笠市）宅配トドック営業（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道三笠市岡山５０６ー１　南空知センター
    （ＪＲ峰延駅　から　車5分）

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    １土曜・日曜　２日曜・月曜　※月ごとのシフト作成時に指定可能　年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

（中標津町）宅配トドック営業（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道中標津町標津郡東３０条南１丁目１－３　中標津センター

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    １土曜・日曜　２日曜・月曜　※月ごとのシフト作成時に指定可能　年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

（音更町・本別町）宅配トドック営業（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道音更町河東郡木野大通１０丁目６－２　帯広北センター　中川郡本別町南２丁目７番地９－１　　本別デポ

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    （１）土曜・日曜　（２）日曜・月曜　※月ごとのシフト作成時に指定可能。年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有。　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

フロント

株式会社河口湖オルゴールの森

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 山梨県富士河口湖町南都留郡河口３０７７－２０
    （河口湖駅　から　車10分）

  • TEL：0555-20-4111 / FAX：0555-20-4110

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

  • (1)10時00分～16時00分

  • 火水その他

    ・毎　週

    シフト勤務表による

  • ＊昇給・賞与について：制度あり・実績あり　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必　ず確認して下さい。　　【求職者の皆様へ】　　加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、所　定労働日数等雇用条件により変わる場合があり　ます。

  • 　河口湖の北岸に位置し、１０年以上オルゴールの美術館として多くのお客様に親しまれています。　　年間３０万人以上のお客様が来館しています。
  • ○　フロント業務、チケット販売　先輩社員が丁寧に指導しますのでお気軽にお問い合わせください。　　○接客経験がある方や英会話ができる方歓迎します。　　○経験により社員登用あり　　　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇　【応募前職場見学可】　変更範囲：変更なし

ハローワーク富士吉田公共職業安定所

 公開日：

（帯広市・大樹町）宅配トドック営業スタッフ（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道帯広市広尾郡大樹町鏡町１６番１号　大樹デポ　西４条南３６丁目１－１７　帯広南センター

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    ＊週休二日は「土曜・日曜」、「日曜・月曜」で、月ごとのシフト　作成時に指定可能　　　　　＊年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月　計１年の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

（釧路市）宅配トドック営業スタッフ（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道釧路市武佐１丁目１－１７　釧路東センター　大楽毛１２７　　　　釧路西センター
    （ＪＲ武佐駅　から　車7分）

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～340,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    １土曜・日曜　２日曜・月曜　※月ごとのシフト作成時に指定可能　年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　マイカー通勤：無料駐車場あり　　　　　　　　　　　　　　　　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配　トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話　掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。＊決められ　たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ　ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり、や　りがいのあるお仕事です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

（斜里町）宅配トドック営業スタッフ（専任）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：10人 受理日： 有効期限：

  • 北海道斜里町斜里郡新光町５８－２（斜里デポ）　
    （知床斜里駅　から　車5分）

  • TEL：050-1751-7079 / FAX：011-671-6930

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 200,000円～360,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

    ＊週休二日は「土曜・日曜」、「日曜・月曜」で、月ごとのシフト　作成時に指定可能　　　　＊年末年始休暇有

  • ＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。　◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円　（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）　＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン　　ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。　＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方　（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）　＊マイカー通勤：無料駐車場あり　【待遇】　・社会保険完備・有給休暇　・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金　・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）　【特別休暇制度】　・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇　・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務　・年末年始休暇有　＊更新上限：更新上限３回　＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし　＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：　　専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 自家用車持ち込みで、主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームでの活動が主になります。　自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・　正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。　　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

442件