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宮崎県で社員登用あり の求人

検索結果 1－4件 / 4件

保育士（臨時）〈急募〉

社会福祉法人陽翆会平和ヶ丘保育園

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 宮崎県宮崎市池内町古門９９１
    （宮崎神宮駅　から　車10分）

  • TEL：0985-39-3377 / FAX：0985-39-3447

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 212,500円～212,500円

  • 日祝日その他

    ・その他

    年末年始、勤務表による、園で決められた日

  • ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算　　＊お子様の発熱等、学校行事等の急なお休みも相談可能です。　【仕事と子育て両立応援求人】　　＊扶養範囲内で就業希望の相談も可能です。　　＊有給休暇の消化にも力を入れています。　　＊応募者本人からの直接の電話連絡はご遠慮下さい。　　安定所職員の方から電話連絡をお願いします。

  • 保育園経営を行い、数多くの子供たちを送りだしています。
  • 乳幼児の保育全般のお仕事です。　・トイレ、食事などの世話　・制作、清掃　・乳幼児の書類作成（カリキュラム、児童票、日誌など）　　＊園児数：現在８０名　＊変更範囲：変更なし　　※正社員登用あり　　希望者については勤務２年後から正社員へ登用となります。その　場合の賃金は、経験年数に応じて支給致します。（詳細は面接時　説明）

ハローワーク宮崎公共職業安定所

 公開日：

清掃員／週５日程度／土日祝休み／正社員登用あり

株式会社タイセイクリーンサービス（ダスキン原町サービスマスター）

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 宮崎県日向市原町１丁目２－１
    （日向市駅　から　徒歩3分）

  • TEL：0982-57-4677 / FAX：0982-57-4688

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

  • (1)9時00分～14時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    事業所カレンダー。お客様都合や繁忙期は休日出勤（主に土日）をお願いする場合があります（週５日勤務は振替休日で対応）

  • 　※制服貸与あり　　　　　

  • 地域ＮＯ．１をめざしている。
  • 主な業務内容　アパートマンションの共用部分の定期清掃や病院の日常清掃スタッフを募集しています。　　ひとりでモクモクと作業したい方にもピッタリの職場です。　ひとりで行う業務が多いためマイペースに働けます。　　　　　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク日向公共職業安定所

 公開日：

【急募】清掃員／週４日～週５日／正社員登用あり

株式会社タイセイクリーンサービス（ダスキン原町サービスマスター）

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 宮崎県延岡市昭和町３丁目９番地３　（特別養護老人ホーム　敬寿園）
    （延岡駅　から　車10分）

  • TEL：0982-57-4677 / FAX：0982-57-4688

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,000円～1,200円

  • (1)8時00分～15時00分

  • 日その他

    ・毎　週

    事業所カレンダーシフト制

  • ＊週３０時間未満の勤務の場合、社会保険の加入なし　＊週２０時間未満の勤務の場合、労災保険のみ加入　　　＊リフレッシュ求人（令和７年４月１７日条件緩和）　　時間給額（上限）アップ：１，０００円→１，２００円

  • 地域ＮＯ．１をめざしている。
  • ・誰でもすぐに覚えられる日常清掃のお仕事です。　・お客様のニーズに合わせて、清掃を行うお仕事。決まったお客様（病院施設等）の元へ訪問するので気楽に勤務出来ます。　・ご契約いただいている事務所や店舗の日常的な清掃業務をお任せします。　・ビルに常駐して清掃する、または事務所が開く前に清掃を行うなど、企業向けのサービスです。　　　　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク日向公共職業安定所

 公開日：

オペレーター（有期雇用）

株式会社みやと

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 宮崎県宮崎市大島町立野１４７７番地１
    （宮崎駅　から　車10分）

  • TEL：0985-60-2885 / FAX：0985-60-2886

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～200,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    日祝、盆、年末年始、第２第４土曜日、他会社スケジュールあり

  • ＊通勤手当は会社規定により支給します。

  • 障害を持った子どもに対し「療育」を限りなく追及し、何よりも利用者・現場を最優先としています。現場の意見を尊重し、より良い職場環境、研修体制も「現場」を中心に行っています。
  • ＡＩセラピストＣＯーＭＩＩ導入時の取り扱い説明と使用方法の　研修、およびアフターフォロー業務　　＊雇用期間は１年毎の更新となります　　※正社員登用あり　　　＊変更範囲：変更なし

ハローワーク宮崎公共職業安定所

 公開日：