秋田県で看護師 の求人

秋田県由利本荘市岩城冨田字根本９－３
（由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 193,500円～225,500円

＊採用年度の賞与に関しては、法人規定により支給します。　＊昇給に関しては、年間業績及び勤務評定等により支給決定します。　＊休日について、暦月３１日は月／９日、３０日は月／８日　　　＊勤務シフト、勤務時間は相談可。　＊経験年数により基本給に加算あり。　＊子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。　　＊応募者は、紹介状と履歴書を所在地宛に郵送又は持参してくださ　い。書類到着後、面接日時をご連絡いたします。　＊採用就職支度金制度有　（上限２００，０００円、一定の要件有）　　【秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人】　　【秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所】　【働き方改革関連認定企業】

秋田県由利本荘市岩城冨田字根本９－３
（由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅　から　徒歩1分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 170,500円～190,500円

＊採用年度の賞与に関しては、法人規定により支給します。　＊昇給に関しては、年間業績及び勤務評定等により支給決定します　　＊勤務シフト、勤務時間は相談可。　＊経験年数により基本給に加算あり。　　＊採用就職支度金制度有　（上限２００，０００円、一定の要件有）　　＊応募者は、紹介状と履歴書を所在地宛に郵送又は持参してくださ　い。書類到着後、面接日時をご連絡いたします。　＊子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。　　【秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人】　　【秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所】　【働き方改革関連認定企業】

秋田県由利本荘市川口字下野１７３－１　「本荘営業所」「グループホーム本荘」併設
（ＪＲ羽越線　羽後本荘駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 163,600円～173,600円

　　　　　　【応募前相談可能】随時受付中！！　　◆求人補足情報◆　　・通勤手当は片道３ｋｍ以上の方を対象に支給　　・『扶養内で働きたい』等のご相談も可能です。　　　◆ブランクがあっても大丈夫◆　　　入社時研修を初め、営業所、サービス毎の研修も充実。自信を　　持って業務に就いて戴けるまでは、同行研修で指導致します。　　　【応募前職場見学可能求人】Ｂ９２　

秋田県由利本荘市川口字下野１７３－１　「本荘営業所」「グループホーム本荘」併設
（ＪＲ羽越線　羽後本荘駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 163,600円～173,600円

　　　　　【応募前相談可能】随時受付中！！　　◆求人補足情報◆　　・通勤手当は片道３ｋｍ以上の方を対象に支給　　・『扶養内で働きたい』等のご相談も可能です。　　・週の労働時間が２０時間以上場合に雇用保険の適用になります。　　・週の労働時間が２０時間以上かつ月額８８，０００円以上となる　　場合は社会保険の適用となります。　（労働条件により、社会保険、有給休暇付与日数が異なります）　　◆ブランクがあっても大丈夫◆　　　　入社時研修を初め、営業所、サービス毎の研修も充実。自信を　　持って業務に就いて戴けるまでは、同行研修で指導致します。　　【応募前職場見学可能求人】Ｂ９２

秋田県秋田市土崎港南３丁目２－４６

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,535円～1,535円

ＪＡＷＡ秋田は秋田県内で８つの介護施設と４つの保育園を運営しております。　「昨日までなかった介護を」をモットーにご利用者の方が自分らしく、楽しく生活できるようサポートし、職員も自分らしく働けることを目指しています。　【その他手当】　・保育手当（保育料半額補助）※自社の保育園利用料は無料　・子ども通園手当　２０，０００円※自社保育園利用の場合　※社会保険・雇用保険は加入条件を満たした場合に加入対象となります。　　【応募前の職場見学は不可】　■応募希望の方は事前連絡のうえ、『ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）』を郵送してください。　※弊社ホームページのエントリーフォームからの応募も可能です。

秋田県横手市横手町字五ノ口９　　社会福祉法人　相和会　相愛こども園
（ＪＲ奥羽本線　横手駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 150,000円～220,000円

＼誰かを幸せにするあなたを応援します！／　◎従業員用駐車場自己負担；無　◎交通費は片道２ｋｍ以上で距離に応じた額で支給　◎独り立ちまで、しっかりとサポートします！　◎賞与：入職３か月で支給。入職１年後に全額支給　【福利厚生】◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円）　　　　　　　◎将来に備えた、２種類の退職金制度有り　【休日】年次有給休暇（年間５日以上、当法人有給休暇平均取得日　数は１１日。＊産前・産後・育児休暇あり：法定外産前休暇もあり　＊介護休暇、生理休暇、感染症拡大防止休暇あり　【その他】　インフルエンザ予防接種補助　□当法人ＨＰあり、インスタグラムなどのＳＮＳ配信しています　＊これから一緒に働く仲間や施設の概要等をご覧ください！　＊見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！　「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】　＊Ａターン希望者応募可　「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」　◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆　■応募希望の方は事前連絡のうえ、必要書類を送付先住所まで郵送　または持参願います。

秋田県横手市旭川３丁目３－３４
（ＪＲ奥羽本線　横手駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,500円

■応募希望者は事前連絡の上、『ハローワーク紹介状・履歴書』を事業所所在地まで郵送して下さい。　　「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｂ９２

秋田県秋田市仁井田字横山２６０－１　

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,250円～1,500円

☆クリニック内に一時託児施設がございます。　　月・火・木・金の１５時３０分以降に利用可能です。　　ご利用頂いている保育所等へ法人のドライバーがお迎えをさせて頂きます。　　その後、クリニック内の託児施設で、お子様をお預かりいたします。　　業務終了後、職員はお子様と一緒にお帰り頂く事が可能です。　☆平成２８年度「秋田市元気な子どもまちづくり認定企業」　特別賞「保育」受賞　（認定期間：令和３年９月３日～令和８年９月２日、認定回数２回）　☆平成２９年度　秋田県「ベビーウェーブ・アクション会長表彰」　脱少子化モデル企業」受賞　　※加入保険は労働条件によって異なります。　　※将来的に法人内での人事異動の可能性有。　　所属先でも看護師業務に従事して頂きます。

秋田県秋田市仁井田字横山２６０－１　

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,250円～1,500円

☆クリニック内に一時託児施設がございます。　　月・火・木・金の１５時３０分以降に利用可能です。　　ご利用頂いている保育所等へ法人のドライバーがお迎えをさせて頂きます。　　その後、クリニック内の託児施設で、お子様をお預かりいたします。　　業務終了後、職員はお子様と一緒にお帰り頂く事が可能です。　　　☆平成２８年度「秋田市元気な子どもまちづくり認定企業」　　特別賞「保育」受賞　　（認定期間：令和３年９月３日～令和８年９月２日、認定回数２回）　　☆平成２９年度　　秋田県「ベビーウェーブ・アクション会長表彰」　　「脱少子化モデル企業」受賞　　※将来的に法人内での人事異動の可能性有。　　所属先でも看護師業務に従事して頂きます。

秋田県秋田市飯島道東２丁目１２番４５号　アースサポート秋田飯島
（上飯島駅　から　徒歩2分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,425円～1,550円

『お話だけ聞いてみたい』方も大歓迎です。　面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたいという方へ『説明会』形式のご案内も可能です。　ご希望の方は「お話だけ聞いてみたい」とお申し出ください。　その際、履歴書等の持参は不要です。　何か不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。　　　＊年次有給休暇は法定通り付与。