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事務職 【就職相談会対象求人】

西濃運輸株式会社堺支店

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

大阪府堺市西区

このページに掲載されている募集情報は、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しています。特定募集情報等提供事業【受理番号:51-募-000755】
※この募集に応募をご希望の方は、管轄のハローワーク 渋谷公共職業安定所までご連絡ください。「所在案内」を見る
※お問い合わせは、上記に記載の職業安定所またはハローワークインターネットサービス「お問い合わせ」からご連絡ください

募集内容

事業所名 西濃運輸株式会社堺支店
職種 事務職 【就職相談会対象求人】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社内での事務作業全般に従事して頂きます。先輩社員がメンター となって、困っていることなどを聞く時間を設けていますので心配 事などあればすぐに相談できる環境です。 ・電話対応  お客様からの(いつ荷物がきますか?こういった荷物は  送れますか?配達までどれくらい時間がかかりますか?)  お問合せや、社内間での電話のやりとりがあります。 ・書類作成業務  PCを使用しますのでメール・エクセル・ワード等  基本的な知識が必要です。  【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
期間の定めのない労働契約・経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町3丁14-2

労働条件

給与 月給 215000円 ~ 233000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 18 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 18 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

【給与例】 入社時年齢30歳 扶養家族2人(配偶者+子 又は 子+子) 賃貸アパート住い 315,000円~ (月額にはすべて手当てが含まれます)  【特別休暇制度あり】 入社1年後リフレッシュ休暇3日  ☆就職相談会・面接会☆ 日時:令和7年4月25日(金)14:00~16:00 場所:ハローワーク堺 2階会議室    堺市堺区南瓦町2-29(南海高野線 堺東駅 徒歩5分) ※完全予約制 ※質問・相談のみの参加も可能です。  予約制のため必ずハローワーク堺へ連絡お願いします。 ※お申し込み・お問い合せ先  ハローワーク堺 人材確保対策コーナー  電話072-238-8301 43#

受付情報

求人番号 27080-05209451
受付年月日
紹介期限日 無し
受理安定所 堺公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

ハローワーク堺

人材確保対策コーナー

電話番号 072-238-8301

会社の情報

    
事業所名 西濃運輸株式会社堺支店
役職/代表者名

支店長

奥西 俊之

所在地 大阪府堺市西区築港新町3丁14ー2 
ホームページ https://www.seino.co.jp/seino/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
17,190人

就業場所
230人

うち女性
10人

うちパート
6人

設立年

昭和21年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

西濃運輸株式会社は、東証プライム企業のセイノーホールディングス株式会社の運輸部門中核会社で、企業間物流取扱量No.1。全国に250以上の拠点を持ちます。通称「カンガルー便」。

会社の特長

当社は物流の中でも企業間物流を主たる業務としておりお客様はほとんど企業様です。また近年は同業他社様と荷物の受委託を行い業務の効率化・労働環境の負担軽減を進めています。