大分県大分市で高齢者 の求人

大分県大分市牧２－１－３２
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,200円

＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。　＊マイカー通勤可・駐車場あり（無料）　＜募集背景＞　　事業拡大のため、イベント・セミナーの運営スタッフを新規で募集しています。丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。　　　＜福利厚生＞　・採用条件により、各種加入保険・年次有給休暇日数は異なります　　（法定通り）　・昇給、賞与制度あり　・マイカー通勤可（無料駐車場あり）　　＜応募方法＞　　次のいずれかの方法でご応募ください。　（１）最寄りのハローワークで紹介状を受けとって応募　（２）マイページを開設している方は、マイページ上で求人を表示して「自主応募」ボタンから応募へ進む（オンライン自主応募可）

大分県大分市牧２－１－３２
（ＪＲ日豊本線　牧駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 170,000円～215,000円

＊マイカー通勤可・駐車場あり（無料）　　＜募集背景＞　　事業拡大のため、イベント・セミナーの企画・運営の専属社員を新規で募集しています。未経験の方も、丁寧に指導しますので、ご安心ください。　　　＜福利厚生＞　・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）　・退職金制度あり　・退職金共済加入　・昇給、賞与制度あり　・マイカー通勤可（無料駐車場あり）　・再雇用制度（定年６０歳、６５歳まで再雇用）　　＜応募方法＞　　次のいずれかの方法でご応募ください。　（１）最寄りのハローワークで紹介状を受けとって応募　（２）マイページを開設している方は、マイページ上で求人を表示して「自主応募」ボタンから応募へ進む（オンライン自主応募可）

大分県大分市下判田２０５－８　有料老人ホーム　アザレアヒル
（ＪＲ豊肥本線　中判田駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 990円～990円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です＊

大分県大分市大字下判田２０５－８　　有料老人ホーム　アザレアヒル
（ＪＲ豊肥本線　中判田駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,060円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市羽屋４丁目３番３号　サービス付き高齢者向け住宅「涼音（すずね）」
（ＪＲ久大本線　南大分駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 180,000円～180,000円

※夜勤有の勤務も可能です（夜勤手当８，０００円／回）　　※メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム「陽だまりの丘」
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,060円～1,060円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム「陽だまりの丘」
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 170,280円～170,280円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム「陽だまりの丘」
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 175,440円～175,440円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム「陽だまりの丘」
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 182,320円～182,320円

＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、　面接の際には原本をお持ちください。　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です

大分県大分市大字千歳１７７０番地５　有料老人ホーム「陽だまりの丘」
（ＪＲ日豊本線　高城駅　から　車5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 990円～990円

＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号）　＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください　　【各種待遇制度】　・職員研修制度　・制服貸与制度　・ストレスチェック制度　・初心者でも安心の「エルダー社員制度」　・希望休制度　・育児休業取得率１００％　・キャリアアップ制度（評価制度）　・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回）　・駐車場（無料）　・資格取得支援制度など　＊加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により　変動します。　　【介護記録効率化により残業時間削減】　　恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です　　【恵の会】　　ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です