福井県で防水工事 の求人

福井県敦賀市長沢４３　　株式会社岡本ペンキ店　長沢作業所
（ＪＲ北陸本線　敦賀駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 200,000円～500,000円

＜年齢制限について＞　　長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象及び　　労基法により年齢制限（危険有害業務）　　・賃金については、年齢・経験を加味し決定します。　　通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。　　・出勤場所については、塗装作業に必要な塗料、用具を準備して　　現場へ向かうため、当社長沢作業所になります。　　・ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の前日までに　　履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。　　詳しくは弊社ホームページをご覧ください。　　★マニュアルや教育が充実し人事評価制度や福利厚生を各種設け　　ています。自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です！　　未経験の方も安心して働くことができ風通しの良い職場環境で　　安心して仕事に取り組んで頂けます。　＊ＵＩＪターン歓迎。　＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。

福井県敦賀市長沢４３　　株式会社岡本ペンキ店　長沢作業所
（ＪＲ北陸本線　敦賀駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 200,000円～400,000円

＜年齢制限について＞　　長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象及び　　労基法により年齢制限（危険有害業務）　　・賃金については、年齢・経験を加味し決定します。　　通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。　　・出勤場所については、塗装作業に必要な塗料、用具を準備して　　現場へ向かうため、当社長沢作業所になります。　　・ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の前日までに　　履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送してください。　　詳しくは弊社ホームページをご覧ください。　　★マニュアルや教育が充実し人事評価制度や福利厚生を各種設け　　ています。自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です！　　未経験の方も安心して働くことができ風通しの良い職場環境で　　安心して仕事に取り組んで頂けます。　＊ＵＩＪターン歓迎。　＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。

福井県福井市高木町５１　北川瀝青工業（株）福井支店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 213,000円～224,000円

【給与事例】約５００万円（３０代前半・１級施工管理）　・現場代理人８年以上経験者の場合　　【実際に他社の施工管理から転職した社員の声】　前は大手企業で新築現場を数件巡回管理していましたが、今は防水　の改修工事で１人１現場担当なので業務量が減り、仕事のストレス　も減りました。以前は朝早くから夜遅くまで仕事をする生活で、　家族と話す時間もありませんでしたが、北川瀝青に転職してからは　毎晩一緒に晩御飯を食べられることが幸せです。ＧＷなど、連休も　取れることに驚きました。年収は多少下がりましたが、それでも転　職してとても良かったです。　　【福利厚生・その他】　・社員定着率９５％（過去３年実績）　・平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　・制服（作業服やポロシャツ、作業靴）や必要工具はすべて支給　・お花見会、納涼会、忘年会などイベントを支店ごとに実施　（会社から費用補助がでます）　・資格取得補助制度あり（通学費や取得費は会社補助）　★社内見学はいつでも受け付けています！申し込みはＨＰより

福井県敦賀市中央町２丁目１１－３０　岡本ビル３階　北川瀝青工業（株）若狭営業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 213,000円～224,000円

【給与事例】約５００万円（３０代前半・１級施工管理　・現場代理人８年以上経験者の場合）　　【実際に他社の施工管理から転職した社員の声】　前は大手企業で新築現場を数件巡回管理していましたが、今は防水　の改修工事で１人１現場担当なので業務量が減り、仕事のストレス　も減りました。以前は朝早くから夜遅くまで仕事をする生活で、　家族と話す時間もありませんでしたが、北川瀝青に転職してからは　毎晩一緒に晩御飯を食べられることが幸せです。ＧＷなど、連休も　取れることに驚きました。年収は多少下がりましたが、それでも転　職してとても良かったです。　　【福利厚生・その他】　・社員定着率９５％（過去３年実績）　・平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　・制服（作業服やポロシャツ、作業靴）や必要工具はすべて支給　・お花見会、納涼会、忘年会などイベントを支店ごとに実施　（会社から費用補助がでます）　・資格取得補助制度あり（通学費や取得費は会社補助）　★社内見学はいつでも受け付けています！申し込みはＨＰより

福井県福井市高木町５１　北川瀝青工業（株）福井支店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 208,000円～224,000円

こんな　あなたを　待っています！　□防水施工経験３年以上（技能資格者は待遇が上乗せされます）　□地元で　有名な建物　にかかわりたい　□家族や仲間に　自慢できる仕事を　したい　□一流の技術を持った　気のいい仲間と　働きたい　□自分の技術を　みがいて　やりがいを　持ちたい　□何となく　今の会社の　居心地が悪い　※「キタガワレキセイ」で検索してください。くわしく説明しています。　　【福利厚生】　●資格取得補助制度あり（通学費・取得費補助）　●家族手当、新居手当、資格手当、夜食手当、移動手当等　●お花見会、納涼会、忘年会など各イベントを支店ごとに実施　●平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　　【年収例】　４２０万円（２０代後半・職長代理・手当含）※個人の能力により上下します。

福井県敦賀市中央町２丁目１１－３０　岡本ビル３Ｆ　北川瀝青工業（株）若狭営業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 208,000円～224,000円

こんな　あなたを　待っています！　□防水施工経験３年以上（技能資格者は待遇が上乗せされます）　□地元で　有名な建物　にかかわりたい　□家族や仲間に　自慢できる仕事を　したい　□一流の技術を持った　気のいい仲間と　働きたい　□自分の技術を　みがいて　やりがいを　持ちたい　□何となく　今の会社の　居心地が悪い　※「キタガワレキセイ」で検索してください。くわしく説明しています。　　【福利厚生】　●資格取得補助制度あり（通学費・取得費補助）　●家族手当、新居手当、資格手当、夜食手当、移動手当等　●お花見会、納涼会、忘年会など各イベントを支店ごとに実施　●平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　　【年収例】　４２０万円（２０代後半・職長代理・手当含）※個人の能力により上下します。

福井県福井市高木町５１　北川瀝青工業（株）福井支店

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～223,000円

【二つ以上あてはまれば向いています！】　□青空の下で体を動かす事が好き！　□新しい経験や知識に触れることが楽しい　□自分が生きた証を残したい（関わった建物が残せる）　□仲間と楽しく過ごすことも好きだが、自分の世界は自ら極めたい　□普通の人が知らない世界をちょっと自慢したい　□目立たず人のために頑張れて、喜ばれると嬉しく思う　□仲間と一緒にやり遂げると何かうれしい　　　　　　　　　　　　※詳しくはホームページをご覧ください　　【福利厚生】　●資格取得補助制度あり（通学費・取得費補助）　●家族手当、新居手当、資格手当、夜食手当、移動手当等　●お花見会、納涼会、忘年会など各イベントを支店ごとに実施　●平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　　【年収例】　４２０万円（２０代後半・職長代理・手当含）※個人の能力により　上下します。

福井県敦賀市中央町２丁目１１－３０　岡本ビル３Ｆ　北川瀝青工業（株）若狭営業所

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 200,000円～223,000円

【二つ以上あてはまれば向いています！】　□青空の下で体を動かす事が好き！　□新しい経験や知識に触れることが楽しい　□自分が生きた証を残したい（関わった建物が残せる）　□仲間と楽しく過ごすことも好きだが、自分の世界は自ら極めたい　□普通の人が知らない世界をちょっと自慢したい　□目立たず人のために頑張れて、喜ばれると嬉しく思う　□仲間と一緒にやり遂げると何かうれしい　　　　　　　　　　　　※詳しくはホームページをご覧ください　　【福利厚生】　●資格取得補助制度あり（通学費・取得費補助）　●家族手当、新居手当、資格手当、夜食手当、移動手当等　●お花見会、納涼会、忘年会など各イベントを支店ごとに実施　●平均有給休暇取得日数：１２．１日（前年度実績）　　【年収例】　４２０万円（２０代後半・職長代理・手当含）※個人の能力により　上下します。

福井県福井市若杉町１１－５－５

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（23.0日） 200,000円～240,000円

＊トライアル雇用併用求人（賃金同一）

福井県福井市若杉３丁目１７２１番

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.0日） 200,000円～400,000円

※創業５３年を迎え、業績・仕事量共に安定しています。　　※時間単位の有給休暇制度を導入しており、男性の育児休暇　　取得を応援しています。　　※人事評価制度の導入により、仕事への取り組みを評価、　　還元してしています。　　またキャリアアップも明確化されるため、将来の目標も　　立てられます。　　※資格取得支援制度があります。　　未経験から資格を取ってキャリアアップ可能です。　　資格取得費用は会社で負担します。