キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 岡山県で運行管理者 岡山県で運行管理者 の求人 検索結果 1－10件 / 15件 市区町村 倉敷市(2) 津山市(1) 玉野市(1) 総社市(2) 備前市(1) 浅口市(1) 鏡野町(1) 岡山市北区(5) 岡山市南区(1) ［正社員］運行管理者（配車・点呼）倉敷支店 フジトランスポート株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月09日 有効期限：2025年07月31日 岡山県倉敷市下庄９４８－１ 「フジトランスポート株式会社 倉敷支店」（ＪＲ西日本 山陽本線 中庄駅 から 車5分） TEL：086-454-5570 / FAX：086-454-5571 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 240,000円～330,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による） 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。 フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日：2025年5月9日 ［正社員］運行管理者（配車・点呼）岡山支店 フジトランスポート株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 岡山県総社市井手１１７７番地３ 「フジトランスポート株式会社 岡山支店」（ＪＲ西日本 吉備線 服部駅 から 徒歩20分） TEL：0866-31-5591 / FAX：0866-31-5592 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 240,000円～330,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による） 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。 フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 ［正社員］運行管理者（配車・点呼）岡山西支店 フジトランスポート株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 岡山県浅口市鴨方町鴨方１１４６－２ 「フジトランスポート株式会社 岡山西支店」（ＪＲ山陽本線 鴨方駅 から 車5分） TEL：0865-54-0086 / FAX：0865-54-0087 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 240,000円～330,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による） 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。 フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 ドライバースケジュール管理（運行管理者） 鶴山運送株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 岡山県津山市くめ字団地５０番７９ TEL：0868-32-9911 / FAX：0868-32-9912 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 200,000円～350,000円 (1)7時45分～17時15分 日祝日その他 ・その他 盆休み・年末年始等、会社カレンダーあり。 （土曜日は月１回程度出勤） 男女を問わず、活躍できるお仕事です。 ◇お互いにコミュニケーションが取れる、明るく元気な方を 募集しています。 ◇皆様が一人前になれる様、親切丁寧に全力でサポート します。 ◇制服・携帯電話の貸与や、資格取得制度があります。 ◇慶弔金、ご家族誕生祝い、お子様の幼・小・中・高・大の 入学祝いなどの福利厚生も充実しています。 ◇業績によっては、決算賞与も有ります。 ◇健康経営優良法人２０２５認定企業。 ハローワーク紹介状の交付を受け、ぜひ御応募下さい。 未経験者も積極的に採用し、人材育成にも力を入れています。社内コミュニケーションの活性化が最大の事故防止の観点から社内行事にも力を入れています。近年は健康経営にも注力しています。 ドライバーのスケジュールを管理して頂きます。 ◇ドラックによる輸送を効率的・安全に行える様、 ドライバーのスケジュールを管理するお仕事です。 ◇お客様とドライバーの橋渡しをするので、人と接する のが好きな方にピッタリのお仕事です。 ※男女を問わず、活躍できるお仕事です。 ※親切丁寧に指導いたしますので、未経験でも心配 ありません。 ※変更範囲：業務の変更なし ハローワーク津山公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 運行管理者（総合職） 岡山両備タクシー株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 岡山県岡山市南区豊浜町１１－４７ TEL：086-263-2111 / FAX：086-262-5054 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 200,000円～250,000円 その他 ・その他 シフトによる ＊通勤手当補足：社内規定による支給基準あり。 ＊入社日応相談。 ＊電話連絡のうえ、応募書類を送付してください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営優良法人」 両備グループのタクシー部門で岡山市内を中心に活躍しています。 ・※※※弊社は両備グループのタクシー部門です※※※ お客様の安全第一で快適・確実に目的地までお送りする仕事のサポートです。 ・乗務担当社員への点呼や体調管理などがメインとなります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ハローワーク岡山公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 ［正］運行管理者（配車・点呼）津山支店 フジトランスポート株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 岡山県鏡野町苫田郡円宗寺２８７ 「フジトランスポート株式会社 津山支店」（ＪＲ姫路線 院庄駅 から 車10分） TEL：080-8300-9506 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 240,000円～330,000円 (1)9時00分～18時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)13時00分～22時00分 その他 ・その他 月８日～１０日休み（別に定める出勤予定表による） 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると３，０００台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約２５年でトラック３０台から成長いた しました。２０３５年にはトラック５，０００台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジＨＤグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のＧＰＳにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格（貨物）について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で１３９拠点、従業員は３，４００名以上、トラック３，０００台以上を保有しております。 フジグループは年商５９０億円、トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名、全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 運行管理者 有限会社黒田商事 採用人数：1人 受理日：2025年04月28日 有効期限：2025年06月30日 岡山県総社市美袋５８８－３ 有限会社黒田商事 総社営業所 TEL：0867-77-2025 / FAX：0867-77-2030 パート労働者 基本給（時間換算額） 1,660円～2,000円 (1)5時00分～7時00分 (2)15時30分～17時30分 日その他 ・その他 令和７年度は、９２休日の２７３日出勤 ○面接については、総社営業所又は本社（新見市千屋）で行います。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） ミキサー車２８台、木材車１０台を有し、新見市内、岡山市内、倉敷市内及び福山市内で営業している。 また、３台のバスを所有し営業している。 当社総社営業所（総社市美袋）において、運転手の出発、帰着対面点呼、 指示管理、その他書類整理等 ＜就業時間＞ 朝２時間、夕２時間の勤務となります。 （運行管理者補助者と調整し、時間は多少増減することがあります） 「変更範囲：会社の定める業務」 ハローワーク高梁公共職業安定所 新見出張所 公開日：2025年4月28日 運行管理者・運行管理補助者 新中国交通株式会社倉敷営業所 採用人数：1人 受理日：2025年04月25日 有効期限：2025年06月30日 岡山県倉敷市大島字村西６４８－２ TEL：086-422-2805 / FAX：086-435-6688 パート労働者 基本給（時間換算額） 982円～1,000円 (1)14時00分～22時00分 (2)23時00分～8時00分 木金その他 ・毎 週 シフト制 ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 ＊運行管理者（旅客歓迎、貨物でも可）、運行管理補助者の経験や 資格がなくても応募は可能です。 ＊まずは運行管理補助者の講習を受けていただくことで、資格は すぐに取れます。まずは気軽にご連絡ください。 ＊パソコンを使う簡単な入力作業がありますので、エクセルを少し でも触ったことがある方は大歓迎です。一から丁寧に教えます。 ＊運行管理者、補助者、タクシー乗務員の経験がある方は、大歓迎 です。 ＊給与は時給ですが固定給にする事もできるので相談に応じます。 ＊交代制で週５日勤務です。夜間勤務（泊り）もあります。 ＊日曜日の勤務ができる方歓迎です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ７０歳以上の方も、大勢が働いている職場です。 一緒に頑張りましょう。 乗務員の点呼 データの入力作業（エクセルを使う） 書類の整理や作成 配車業務 電話対応などの事務作業全般 ＊週５日勤務 変更範囲：変更無し ハローワーク倉敷中央公共職業安定所 公開日：2025年4月25日 ２ｔ（中型）トラックドライバー／岡山支店 ハーコブ株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 岡山県岡山市北区田中１３７－１０９ ハーコブ株式会社 岡山支店 TEL：0120-003-833 / FAX：082-849-6933 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日） 200,000円～265,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～17時00分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる。 年末年始、お盆、ＧＷ休み。 【待遇】賞与・昇給制度あり、通勤手当、資格取得支援制度あり ・昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績、本人様の勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 ・通勤手当は距離に応じて支給されます。 公共交通機関の場合、３ヶ月定期の月割り支給 公共交通機関以外の場合、月額上限８，６００円まで支給 【キャリアップ支援】 準中型限定解除・中型・大型免許、玉掛け、小型クレーン、フォークリフト等、各種免許取得をサポート（取得費用の定額返済制度、助成金を活用した取得費用減額）します。 また運行管理者試験に合格した際、受験費用を返還しており、昇格の評価対象となります。 【認証】 ・健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）認定 ・働きやすい職場認証制度 二つ星認定 ・スポーツエールカンパニー２０２５認定 ＊オンライン自主応募可能：その場合はハローワーク紹介状不要 たくさんの若い人達が活躍している職場です。大手物流会社（センコー株式会社）のグループ会社ですので、安心して就業いただけます。またインフルエンザの接種等、福利厚生も充実しております。 精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂き ます。 ・１日５件～６件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお ります。 （資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。） ・運搬方法、作業手順等指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 ドライバーアシスタント（助手）／岡山支店 ハーコブ株式会社 採用人数：3人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 岡山県岡山市北区田中１３７－１０９ ハーコブ株式会社 岡山支店 TEL：0120-003-833 / FAX：082-849-6933 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日） 185,000円～265,000円 (1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～17時00分 日祝日その他 ・その他 会社カレンダーによる。 年末年始、お盆、ＧＷ休み。 【待遇】賞与・昇給制度あり、通勤手当、資格取得支援制度あり ・昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績、本人様の勤務成績、勤務年数等により、昇給・賞与は決定されます。 ・通勤手当は距離に応じて支給されます。 公共交通機関の場合、３ヶ月定期の月割り支給 公共交通機関以外の場合、月額上限８，６００円まで支給 【キャリアップ支援】 準中型限定解除・中型・大型免許、玉掛け、小型クレーン、フォークリフト等、各種免許取得をサポート（取得費用の定額返済制度、助成金を活用した取得費用減額）します。 また運行管理者試験に合格した際、受験費用を返還しており、昇格の評価対象となります。 【認証】 ・健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）認定 ・働きやすい職場認証制度 二つ星認定 ・スポーツエールカンパニー２０２５認定 ＊オンライン自主応募可能：その場合はハローワーク紹介状不要 たくさんの若い人達が活躍している職場です。大手物流会社（センコー株式会社）のグループ会社ですので、安心して就業いただけます。またインフルエンザの接種等、福利厚生も充実しております。 精密機器、楽器運搬設置の業務。 ・１台のトラックに２～３名乗り、荷物の運搬、設置をして頂きま す。 ・１日５件～６件ほどの配送です。 ・中型免許及び、大型免許、運行管理者等、資格取得を奨励してお ります。 （資格取得費用の立替制度あり。お仕事をしながら資格が取得でき ます。） ・運搬方法、作業手順等指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 次のページへ 15件