キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 千葉県 > 千葉県旭市で車検 千葉県旭市で車検 の求人 検索結果 1-4件 / 4件 市区町村 銚子市(2) 市川市(4) 船橋市(12) 館山市(1) 木更津市(1) 松戸市(11) 野田市(7) 成田市(3) 佐倉市(7) 東金市(2) 旭市(4) 柏市(9) 勝浦市(1) 市原市(5) 流山市(1) 八千代市(6) 鴨川市(1) 君津市(5) 四街道市(2) 袖ケ浦市(1) 八街市(3) 印西市(2) 白井市(1) 富里市(4) 匝瑳市(1) 香取市(6) 山武市(1) 大網白里市(2) 千葉市中央区(7) 千葉市花見川区(4) 千葉市稲毛区(3) 千葉市若葉区(4) 千葉市緑区(1) 千葉市美浜区(1) メカニックドライバー/車の整備・板金・救助 有限会社鏑木自動車整備工場 採用人数:2人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 千葉県旭市イ14-2旭本店または茨城県神栖市筒井1613鹿島営業所 希望により選択可 TEL:0479-62-1950 / FAX:0479-62-3086 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 225,000円~350,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)13時00分~21時00分 その他 ・その他 シフト制 入社後、各資格取得の支援も行っています。(対象者のみ) 官公庁への車両引取りなどもあります。 よりよいサービスをお客様にご提供し、ご満足頂くために、高機能な装備をそろえ技術を磨き、なにより素晴らしい従業員に支えられて昼夜を問わず努力を続けてきました。 *オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 マイページより直接エントリーして下さい。 ~事業所イメージ情報に画像あり~ 私たちはメカニックとお客様との関係ではなく、人と人、同じドライバーという概念を持ち、お客様の立場に立って、常によりよいサービス「安心・安全」をご提供して参りたいと思っています。 車検整備・板金及び車両引取り、納車 メカニックドライバー 事故、故障など車両のトラブルで困った時の救助やレッカー作業を行う業務です。 ガス欠での給油、バッテリー・パンク処理等の軽作業から大型自動車などのけん引、事故車両の引取りなど、ドライバーさんと車を救助する業務です。 *作業は簡易なものを除き、2名で対応します。 「変更範囲:変更なし」 ハローワーク銚子公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 自動車整備・ピットスタッフ 有限会社オートガレージ旭 採用人数:1人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日 千葉県旭市イ4212-16 TEL:0479-60-1515 / FAX:0479-60-1525 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,150円~1,500円 (1)8時15分~17時30分 木その他 ・その他 社員希望休と会社カレンダーによる(月7~10日) 年末年始・GW・夏季(お盆)休暇 希望者には自動車整備士資格支援制度があります。また各種研修会の参加等により自己研鑽に努めて頂きます。 当社は基本的に残業せず、定時の業務終了を心がけております。 当社は有給休暇取得率100%を推奨しております。 (全社員の有休取得率は95%超となっております) 給与は整備経験と能力等により決定します。 昇給額は会社業績と個人能力の評価によって決定します。 加入保険、有給休暇については雇用条件により異なります。 当社は売り手(会社)の利益追求のみでなく、買い手(顧客)に喜ばれるサービスを提供し、世間(地域社会)にも愛される会社、近江商人の経営理念「三方よし」を社是としております。 軽・普通乗用車を中心とした自動車の車検、それに伴う点検と整備業務を行っております。 未経験の方には、オイル・タイヤ交換の作業から行って頂きます。 整備業務の他に、必要に応じて点検結果のお客様への説明、自動車部品及びタイヤ等の販売、伝票作成等も行って頂きます。 【変更の範囲:変更なし】 ハローワーク銚子公共職業安定所 公開日:2025年3月6日 ピットスタッフ 有限会社オートガレージ旭 採用人数:1人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日 千葉県旭市イ4212-16 TEL:0479-60-1515 / FAX:0479-60-1525 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 190,000円~300,000円 (1)8時15分~17時30分 木その他 ・その他 社員希望休と会社カレンダーによる(月7~10日) 年末年始・GW・夏季(お盆)休暇 希望者には、整備士資格取得のための各級自動車整備士資格支援制度があります。 また研修会の参加等により自己研鑽に努めて頂きます。 当社は基本的に残業せず、定時の業務終了を心がけております。 (時間外は主に開店準備によるものです) 当社は有給休暇取得率100%を推奨しております。 (全社員の有休取得率は95%超となっております) 給与は整備経験と能力等により決定します。 昇給・賞与の支給額につきましては会社業績と個人能力の評価によって決定します。 整備士有資格者は給与額が異なります。 (詳細は整備士の求人票をご確認下さい。) 当社は売り手(会社)の利益追求のみでなく、買い手(顧客)に喜ばれるサービスを提供し、世間(地域社会)にも愛される会社、近江商人の経営理念「三方よし」を社是としております。 オイル・タイヤ交換を中心とした整備を行って頂きます。 経験者または希望者は、軽・普通乗用車を中心とした自動車の車検、それに伴う点検と整備業務を行っております。 整備業務の他に、必要に応じて点検結果のお客様への説明、自動車部品及びタイヤ等の販売、伝票作成等も行って頂きます。 【変更の範囲:変更なし】 ハローワーク銚子公共職業安定所 公開日:2025年3月6日 自動車整備(整備士) 有限会社オートガレージ旭 採用人数:2人 受理日:2025年03月06日 有効期限:2025年05月31日 千葉県旭市イ4212-16 TEL:0479-60-1515 / FAX:0479-60-1525 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 220,000円~400,000円 (1)8時15分~17時30分 木その他 ・その他 社員希望休と会社カレンダーによる(月7~10日) 年末年始・GW・夏季(お盆)休暇(各5~6日程度) ■仕事も遊びも一生懸命 残業せず営業時間内に終わらせるよう、オーバーワークな仕事を せず、全社員が協力して各自の整備技術をフル活応し、また効率 よく整備出来る環境に取り組んでおります。 (時間外勤務は主に開店・閉店準備によるものです) また、急な用事やリフレッシュ出来るよう、有給休暇を1年間で すべて取得できる環境を整えております。 (全社員の有休取得率は95%を超えてます) ■人財ビジョン(社員への投資) 当社の整備士には、単に車を点検整備する技術者としてだけでなく 、点検や車検後の車の状態や不具合を分かりやすく説明したりアド バイスを助言し、お客様に信頼され担当者として指名されるような 社員になって頂く、安全で快適なカーライフを提供できる人財を目 指しています。 そして、資格支援として希望者には会社全額負担にて、自動車検査 員資格支援及び各級自動車整備士資格取得支援制度があります。 また研修会の参加等により自己研鑽出来る環境を整えております。 給与は整備経験と能力及び前職の給与等を参考に決定しますが、年 功序列でなく能力を重視する会社です。したがって昇給・賞与の支 給額につきましては会社業績と個人能力評価によって決定します。 当社は売り手(会社)の利益追求のみでなく、買い手(顧客)に喜ばれるサービスを提供し、世間(地域社会)にも愛される会社、近江商人の経営理念「三方よし」を社是としております。 国内メーカーの軽・普通乗用車を中心とした自動車の車検、それに伴う点検と整備業務を行っております。 また当社は関東運輸局指定工場ですので、自動車検査員有資格者は整備の他に検査業務も行って頂きます。 整備の知識・経験が豊富な方には整備主任者としての業務も行って頂きます。 経験の浅い方には、10年以上の整備キャリアの先輩達が丁寧に指導し、また社外研修にて知識と技術を習得して頂きます。 整備業務の他に、必要に応じて点検結果のお客様への説明、自動車部品及びタイヤ等の販売、伝票作成等も行って頂きます。 【変更の範囲:変更なし】 ハローワーク銚子公共職業安定所 公開日:2025年3月6日