キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 神奈川県 > 神奈川県横浜市青葉区で請求事務 神奈川県横浜市青葉区で請求事務 の求人 検索結果 1-3件 / 3件 市区町村 横須賀市(2) 平塚市(4) 藤沢市(1) 小田原市(2) 茅ヶ崎市(1) 秦野市(3) 厚木市(3) 座間市(1) 大井町(1) 箱根町(2) 横浜市鶴見区(2) 横浜市西区(2) 横浜市中区(1) 横浜市保土ケ谷区(2) 横浜市磯子区(1) 横浜市戸塚区(1) 横浜市港南区(1) 横浜市旭区(1) 横浜市泉区(2) 横浜市青葉区(3) 横浜市都筑区(1) 川崎市中原区(1) 施設管理者候補<東京都・神奈川県> 株式会社日本アメニティライフ協会 採用人数:3人 受理日:2025年04月23日 有効期限:2025年06月30日 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10(田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩15分) TEL:045-530-5211 / FAX:045-530-3363 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 177,000円~177,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・毎 週 ・シフトによる ・月9日休み(2月は8日休み) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場:バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《https://jala.co.jp》をご覧く ださい。 電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください 【応募書類送付先:本社】 〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会/施設長採用担当 宛 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。 新規事業拡大に伴い、施設管理者候補の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など *まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲:変更なし ハローワーク港北公共職業安定所 公開日:2025年4月23日 ケアマネージャー(未経験可)/サニーライフ横浜 株式会社川島コーポレーションサニーライフ横浜 採用人数:1人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日 神奈川県横浜市青葉区みたけ台41-1 サニーライフ横浜 田園都市線 藤が丘駅よりバス みたけ台バス停から徒歩1分(田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩13分) TEL:045-974-3600 / FAX:045-978-5350 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 270,000円~300,000円 (1)8時30分~17時30分 その他 ・毎 週 シフト制 月9日(2月は8日)休み 全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。 *入居者のケアプラン作成とそれに伴う福祉用具の手配 *入所者の介護保険の更新手続 *介護保険請求事務 その他介護保険業務全般 他 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク港北公共職業安定所 公開日:2025年4月4日 施設管理者<東京都・神奈川県> 株式会社日本アメニティライフ協会 採用人数:3人 受理日:2025年03月10日 有効期限:2025年05月31日 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10(田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩15分) TEL:045-530-5211 / FAX:045-530-3363 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 202,000円~249,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・その他 ・シフトによる ・月9日休み(2月は8日休み) ・夏季、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 ・入社時期応相談可。 まずはエリア担当者や周辺姉妹施設の施設長と共に業務を 学びます。 ・給与は年齢、経験、スキルにより応相談。 ・昇給については評価に応じ有。 ・賞与については年2回、会社業績により支給。 ・転勤は転居を伴わない転勤です。 ・時間外労働時間:緊急時の対応等の場合所定外労働有。 ・駐車場:バイク・自転車可。お車の駐車場は施設により台 数に限りがある為、お電話でご相談下さい。お車不可の施設 もあります。 各施設の所在地、地図等はホームページにてご確認いただけま す。 詳しくは《https://jala.co.jp》をご覧く ださい。 電話連絡後、応募書類を郵送もしくはメールにてお送りください 【応募書類送付先:本社】 〒227-0047 横浜市青葉区みたけ台5-10 (株)日本アメニティライフ協会/施設長採用担当 宛 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフを追求するために生まれた会社です。 新規事業拡大に伴い、施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整、状況の把握等 ・ご家族、医療機関、関係各所との調整、行政対応や地域コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・請求事務、売上管理に関する業務など *まずはエリア担当者、周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲:変更なし ハローワーク港北公共職業安定所 公開日:2025年3月10日