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東京都足立区で課長 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

工事部門　部課長《管理職》（足立区）

株式会社彩光建設

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 東京都足立区綾瀬４－２４－１３　水垣ビル４階　
    （東京メトロ千代田線　綾瀬駅　から　徒歩6分）

  • TEL：03-5856-3920 / FAX：03-5856-3918

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 447,300円～671,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇

  • ★福利厚生の内容　　《休暇をエンジョイする制度》　　・休暇エンジョイ資金として年間３万円を補助　　・契約保養施設の利用可（リゾートトラスト）　　《健康を維持するための制度》　　・年１回の健康診断（全額会社負担）　　・人間ドック受診補助制度　　《生活を支援する制度》　　・借上げ社宅制度　　このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にしています。　いずれも会社が全額を負担しています。　　＊３６協定届け出済み。

  • ［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。
  • ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です　・　ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を　　　できるだけ少なくしています　　・建設工事部門の管理職（部課長）を募集しています　　・工事案件はＲＣ造、Ｓ造中心　　　・本社、支社での統括業務が主体　　・定年は６５歳ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク草加公共職業安定所

 公開日：

病院本部での総務・人事業務（総務人事課長、課長候補）

医療法人社団俊和会寺田病院

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都足立区扇１－２０－１２
    （日暮里・舎人ライナー　扇大橋（東口）駅　から　徒歩1分）

  • TEL：03-3898-5231 / FAX：03-3854-4172

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 217,464円～326,175円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 日祝日

    ・その他

    日曜・祝日を含む、４週８休　シフト制による

  • ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　　書類選考後、面接日時等を連絡します。　　　　『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』　　　＃２３区

  • 開院以来着実に業績を伸ばし、安定成長を継続。また春季・夏季休暇、年間休日数１１４日等、福利厚生面の充実を推進しています。
  • 【業務内容】　・採用業務全般：面接対応、業者対応等・総務課業務：庶務全般　・労務業務：社会保険対応、入退社手続き、休職手続き等　・施設管理、備品管理、購買業務営繕対応等の施設関連業務　・スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般　・他部門との調整・決定事項の実行　・行政対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理　・病院運営会議・各種委員会出席・各種業者との折衝、対応　　変更範囲：なし

ハローワーク足立公共職業安定所

 公開日：

医療事務（医事課長・課長候補）

医療法人社団俊和会寺田病院

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都足立区扇１－２０－１２
    （日暮里・舎人ライナー　扇大橋（東口）駅　から　徒歩1分）

  • TEL：03-3898-5231 / FAX：03-3854-4172

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.9日） 244,610円～326,175円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 日祝日

    ・その他

    日曜・祝日を含む、４週８休　シフト制による

  • ＊事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　　書類選考後、面接日時等を連絡します。　　　　『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』　　　＃２３区

  • 開院以来着実に業績を伸ばし、安定成長を継続。また春季・夏季休暇、年間休日数１１４日等、福利厚生面の充実を推進しています。
  • 医療事務（外来・入院）、マネジメント業務　【業務詳細】　●入院、外来対応、受付業務、会計業務、電話対応等　●医療費の計算およびレセプト作成業務　●外来・入院レセプト請求、統括　●窓口収入金・未収金管理及び督促対応　●返戻・査定対応と改善提案　●職員のマネジメント（勤怠、教育、指導等）　●他部門との連携、調整、クレーム対応、行政対応等　●診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案　●病院運営会議・各種委員会出席　変更の範囲：なし

ハローワーク足立公共職業安定所

 公開日：