キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 埼玉県 > 埼玉県さいたま市大宮区で課長 埼玉県さいたま市大宮区で課長 の求人 検索結果 1-2件 / 2件 市区町村 川越市(1) 川口市(1) 所沢市(2) 深谷市(1) 草加市(2) 吉川市(1) さいたま市大宮区(2) さいたま市岩槻区(1) パン職人(製造スタッフ・大宮マルイ店)**経験者** 株式会社カスカード 採用人数:1人 受理日:2025年05月08日 有効期限:2025年07月31日 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目2-3 大宮マルイ1F 『ベーカリー&カフェ カスカード 大宮マルイ店』(JR 大宮(西口出口)駅 から 徒歩2分) TEL:0798-64-1360 / FAX:0798-65-1369 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 188,000円~252,000円 (1)6時30分~15時30分 その他 ・その他 *休日は月8日休み *年間勤務時間表シフトによる ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店 (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新たなことにチャレンジしています。 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこだわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開 *カスカードにおける、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の 技術を習得していきます。創業半世紀余の中で培ってきた製パン ノウハウや、配合・レシピを学びながら、技術と知識両面での製 パン技術者を目指してください。 *経験や能力にもよりますが一定以上の技術と知識を得たら、 自らのアイデアをパン(商品)という形に具現化して新商品開発 に挑戦したり、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも 期待しています。 (パン職人のキャリアステップ)スタッフ→製造主任→工場長→ エリア統括工場長→製造課長→製造部長 【変更範囲:変更なし】 ハローワーク西宮公共職業安定所 公開日:2025年5月8日 総務部での法務担当マネージャー(及び候補) 株式会社J’sFactory 採用人数:1人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1 KDX大宮ビル5階(JR大宮駅 から 徒歩5分) TEL:048-649-0400 / FAX:048-648-9722 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 日その他 ・その他 会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始休暇(最大11日間) オンライン自主応募可 法務担当として、契約や法令対応を通じて会社の重要な意思決定に 直接関わる責任あるポジションです。幅広い業務を通じて法務知識 を深めるだけでなく、総務部門や経営層との連携を図りながら、会 社全体の成長を支えるやりがいを感じられます。また、顧問弁護士 との協働や規定整備など、組織基盤の強化に貢献できる場面が多く 、専門性と実務経験を活かして自身のキャリアアップにも繋がる環 境です。 面接時に、求人内容の補足含め事業案内及び募集職種の説明をさせ て頂き、質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下 さい。社内風景や当社事業の詳細等はHPからもご覧頂けます。是 非ご覧下さい。HP:http://jws.co.jp ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 宇都宮、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています 当社の法務担当部門の課長職候補として、以下の業務をお任せしま す。業務内容では、事業に関わる法令調査や法令改正の影響を分析 し、社内への周知徹底を図るとともに、契約法務では契約書の作成 および確認を通じて自社利益を守る役割を担います。派遣スタッフ の雇用契約書に関する対応や、顧問弁護士と連携したトラブル対応 も含まれ、法務の幅広い知識と実務経験を活かせるポジションです 。また、総務部門と連携し、規定整備や社内制度の運用支援を通じ て、全社的な業務の効率化と統制強化を推進します。経営層との近 い距離での業務を通じ、組織全体の成長をサポートできる方を募集 します。【職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲】 ハローワーク大宮公共職業安定所 公開日:2025年5月2日