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京都府宇治市で課長 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

総務関連業務　課長候補（経験者優遇）

山城農産株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府宇治市木幡南山３－４
    （ＪＲ奈良線　木幡駅　から　徒歩12分）

  • TEL：0774-32-4671 / FAX：0774-39-8765

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 300,000円～400,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    ※基本的には土日祝は休日ですが、繁忙期には会社カレンダーに基づく土日祝出勤があります。

  • ★賞与昇給は業績により変動有　　★【通勤についての補足】　　　自転車、バイク、マイカー通勤可（任意保険の加入必須）　　設立４１年の安定した会社ですが、外食事業を始めるなど、新しいことにも取り組んでいます。　合鴨飼育の先駆者として、臭みの無い、柔らかい鴨肉をいち早く実現し、全国のスーパー、百貨店、ホテル、加工業者、飲食店からの需要も高く、岡山農場を増設し、生産量を増大、成長を続けています。　是非、当社のホームページもご覧ください。

  • 当社は京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、百貨店、ホテル、加工業社様に本物のこだわり品として需要が高くなり生産量を増大。外食事業にも進出し、事業規模拡大中です。
  • 弊社の総務業務の課長職候補の募集です。総務部の人事・労務／　総務／経理業務を行う部署にて、下記業務とマネジメントを担当　していただきます。　　【主な仕事】　・社内規定の管理、改訂　・契約書関連業務（各種捺印、台帳管理）　・法務関係業務（顧問弁護士との連携）　・社内広報　・その他総務部関連の付随業務　・実務担当者のサポート及び管理業務　　　※業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク宇治公共職業安定所

 公開日：

経理業務　課長候補（経験者優遇）

山城農産株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府宇治市木幡南山３－４
    （ＪＲ奈良線　木幡駅　から　徒歩12分）

  • TEL：0774-32-4671 / FAX：0774-39-8765

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 300,000円～400,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • 土日祝日その他

    ・その他

    ※基本的には土日祝は休日ですが、繁忙期には会社カレンダーに基づく土日祝出勤があります。

  • ★賞与昇給は業績により変動有　　★【通勤についての補足】　　　自転車、バイク、マイカー通勤可（任意保険の加入必須）　　設立４１年の安定した会社ですが、外食事業を始めるなど、新しいことにも取り組んでいます。　合鴨飼育の先駆者として、臭みの無い、柔らかい鴨肉をいち早く実現し、全国のスーパー、百貨店、ホテル、加工業者、飲食店からの需要も高く、岡山農場を増設し、生産量を増大、成長を続けています。　是非、当社のホームページもご覧ください。

  • 当社は京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、百貨店、ホテル、加工業社様に本物のこだわり品として需要が高くなり生産量を増大。外食事業にも進出し、事業規模拡大中です。
  • 弊社の総務部で下記業務を担当していただきながら、人事・労務／　総務／経理のマネージメントをお願いします。　【主な仕事】　・中長期経営計画の作成　・補助金助成金申請業務　・各種会議や行事の運営　・実務担当者のサポート及び管理業務　・顧問税理士との連携　・その他総務経理関連の付随業務　　　　※業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク宇治公共職業安定所

 公開日：

ケントボーイズ宇治店　店舗スタッフ・店長候補

株式会社奥田商店

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 京都府宇治市羽拍子町３０　ケントボーイズ宇治店

  • TEL：075-501-5508 / FAX：075-501-2268

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 184,700円～184,700円

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制　＊月６日～９日程度

  • ※３６協定提出済　※休日出勤の場合、別途休日出勤手当　　（４，０００円～８，０００円）を支給します。　※賞与：制度あり、前年度実績あり　※昇給（年１回）、賞与（年３回：４月・８月・１２月）は　　入社２年目より。　※応募書類は事前に事業所所在地に郵送して下さい。

  • 京都の業務店中心の酒の販売と共に平成２年よりスタートした店舗販売事業も着実に成果を上げ、令和４年には年商２１０億を達成しました。
  • まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長　努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

ハローワーク京都七条公共職業安定所

 公開日：