兵庫県養父市で製造 の求人

兵庫県養父市大屋町由良１３４４－２　　「　大屋工場　」
（八鹿駅　から　車20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 187,000円～330,000円

＊研修期間は村岡勤務となります。　　＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を　　郵送してください。　＊後日、連絡いたします。尚、面接に至らない場合もあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「画像情報有」　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃村岡

兵庫県養父市八鹿町朝倉２００
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 216,000円～261,000円

従業員のワークライフバランスの向上に向けて改革を行っています　・年間休日の増加・・・２０２５年度から１１０日へ（３日増）　　　　　　　　　　　　☆年間休日１２４日を目標　・計画有給休暇制度　・育児休業・・・５日間は特別有給（１歳まで）　・看護休暇、介護休暇　＜福利厚生制度＞　・インフルエンザ予防接種補助・・・自己負担１，５００円　・慶弔休暇（特別有給）・・・最大７日（条件による）　・生命保険加入・・・勤続６年以上、保険料会社負担　・制服無料支給　・フリーＷｉＦｉ　　※応募前の会社見学大歓迎です。（要予約）　　※昇給・賞与は、業績に応じて支給します。　　　　　　　　　　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　♯八鹿

兵庫県養父市上野１１５６－１　カタシマ養父本店
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,180円

充実した福利厚生制度　・社員研修旅行（年１回）・健康診断（年１回）　・従業員の誕生月にデコレーションケーキをプレゼント！　・従業員割引制度（３０％割引）　・結婚、出産祝い金制度あり　★お子様の学校行事や体調不など考慮いたします。　面接には、履歴書（写真貼付）及びハローワーク紹介状をお持ち　ください。　制服貸与（シャツ、エプロン、帽子）靴、パンツは自前でお願い　します。　　　◎ご応募前の見学も大歓迎！お気軽にお申し込みください　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準　　監督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま　　しょう。（労働基準法第１５条第１項）　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　♯養父

兵庫県養父市八鹿町八鹿１４６７－１　《フレッシュバザール八鹿店》
（ＪＲ山陰本線八鹿駅　から　車6分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,055円～1,105円

＊通勤手当は片道３ｋｍ以上から支給（月額５万円まで支給）　＊任意保険加入が必要です。　＊制服貸与　＊雇止め規定あり（７０歳）　　■従業員お買物優待制度・年次有給休暇・各種保険制度など　　待遇面が充実しています。　　◆面接には履歴書（写真貼付）及びハローワークの紹介状　　をお持ちください。　　◇求人票は雇用契約書ではありませんので、採用時には　　　書面より労働条件の明示を受けてください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃八鹿

兵庫県養父市口米地字沢原１１１番１
（ＪＲ養父駅　から　車5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 182,304円～182,304円

＊応募前に会社見学をお願いします（ハローワークにて、お申し込　みください）　　【応募について】ハローワークより連絡うえ、履歴書、紹介状を事　前に事業所「採用担当」宛に送付又は持参して下さい。書類選考　の上、面接日・日時を練絡します。　　＊昇給あり（昨年実績は新規事業所のためなしとなっています）　　その他　【賃金計算】　　　時間給１，０５５円×８ｈ×２１．６日で月額換算　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しまし　　ょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市建屋５８３－２
（ＪＲ山陰本線　養父駅　から　車23分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 230,000円～330,000円

＊マイカー通勤について：駐車料金無料、ガソリン代支給　　＊オンライン自主応募可　（オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。）　　＊土曜日、祝日については、年に５日程度（３月～８月）出勤があります。

兵庫県養父市上野１６９２－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,055円～1,401円

＊年次有給休暇は法定通りです。　　　　　　　＊仕事内容、賃金計算他すべてフルタイムと同じ扱いです。　＊（私が勤めたい理想の会社）について社員の意見を実現しました　＊一流ブランドの製造技術が身に付きます。　＊収入も働き方も決めるのは会社でなく、あなた自身です。　＊扶養範囲内での勤務相談可能です。　※収入標準は時間額１，１８５円です。　　＊面接を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ちください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　※求人票は雇用契約書ではありません。　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ　う。　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市上野１６９２－１
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 182,900円～311,133円

＊和気あいあいとした、働きやすい職場です。　＊全員未経験入社です。　＊一流ブランドの製造技術が身に付きます。　＊がんばり高収入、ゆっくりマイペースを決めるのは、会社ではなく、あなた自身です。　※収入標準は月額２３６，４２６円です。　　＊面接を希望される方は、履歴書とハローワークの紹介状をお持ち　ください。　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】　※求人票は雇用契約書ではありません。　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ　う。　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父

兵庫県養父市場字柳原１０５９
（ＪＲ山陰線　八鹿駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.5日） 204,918円～213,456円

＊未経験大歓迎です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。　　地元企業で長く働きたい方、是非お問い合わせください。　　＊応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状を郵送ま　たはご持参ください。書類選考後、面接日程を連絡いたします。　　※１年単位の変形労働時間制による勤務日数の内訳　　【令和６年における週毎の勤務日数】　　　週に２日勤務　　　１週　＝　　　　２日　　　週に３日勤務　　　１週　＝　　　　３日　　　週に４日勤務　　　６週　＝　　　２４日　　　週に５日勤務　　４１週　＝　　２０５日　　　週に６日勤務　　　２週　＝　　　１２日　　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　　　　　　　　　　　合計　　　　　２４６日　　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　　督署】※求人票は雇用契約書ではありません。※労働条件通知　　　　　書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　　　　＃　養父

兵庫県養父市小城５６８　カタシマ本社菓子工房
（ＪＲ山陰線　八鹿駅駅　から　車10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,082円～1,082円

充実した福利厚生制度　・社員研修旅行（年１回）・健康診断（年１回）　・従業員の誕生月にデコレーションケーキをプレゼント！　・従業員割引制度（３０％割引）　・結婚、出産祝い金制度あり　　制服貸与（コックコート、作業パンツ、エプロン、帽子）　靴（上靴）は自前でお願いします。（弊社で購入可能）　　　　◎ご応募前の見学も大歓迎！お気軽にお申し込みください　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準　　監督署】　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しま　　しょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃養父