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兵庫県姫路市で総合職 の求人

検索結果 1－10件 / 36件

【専門職：年間休日１２０日】ヴィラ杣扇／コンシェルジュ

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市書写３１番地　　ヴィラ杣扇（そまおうぎ）

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)10時00分～19時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職（年休１２０日）は月１０日休み。

  • ■総合職：年休１０７日　２３万円（手当込）～　その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：専門職年休１２０日と同じ　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成。　２月は８日公休。　■専門職：年休１５６日（週休３日）　２２万円（手当込）～　その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：７時～１８時、８時～１９時　（実働１０時間、休憩１時間）　休日：原則１ヶ月１３日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円　／月（上限）（尼崎・猪名川エリア）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。　入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　　◆ご入居者のお部屋を定期訪問（一部ヘルパー業務を含む）　◆お荷物の受け取りやタクシーの手配　◆普段のお困りごとや相談の対応　◆食事の配膳下膳　　など　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

【専門職：年間休日１２０日】杣緑／管理栄養士

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市書写２８番地　　デイサービスリゾート杣緑（そまみどり）

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

    (2)11時30分～20時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職（年休１２０）は月１０日休み。

  • ■総合職：年休１０７日　２２万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：８時３０～１８時３０または１１時３０～２０時３０（休憩１時間）　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は８日公休。　■専門職：年休１５６日（週休３日）２１万（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：（実働１０時間、休憩１時間）　休日：原則１ヶ月１３日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　ご利用者の日常ケアと食生活のサポート業務をお任せします。　・栄養状態の把握（食事摂取量・水分量などの記録、体重測定）　・スクリーニングの実施、カンファレンス資料作成　・イベント時の療養食、介護職の調理　・クッキングイベントやレクリエーションの立案　・厨房給食管理（献立作成、食数管理、衛生管理）など　（変更範囲：変更なし）

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

【専門職：年間休日１２０日】杣緑／生活相談員

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市書写２８番地

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時15分～17時15分

    (2)9時30分～18時30分

    (3)11時30分～20時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職（年休１２０）は月１０日休み。

  • ■総合職：年休１０７日　２３万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：８時１５～１７時１５、９時３０～１８時３０、１１時３０～２０時３０（休憩１時間）　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は８日公休。　■専門職：年休１５６日（週休３日）２２万（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：８時～１９時（実働１０時間、休憩１時間）　休日：原則１ヶ月１３日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリアのみ）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把握　契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の管理　連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携　介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます　　など【変更範囲：変更なし】

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

【専門職：年間休日１２０日】杣緑／作業療法士・理学療法士

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市書写２８番地

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)9時30分～18時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職（年休１２０）は月１０日休み。

  • ■総合職：年休１０７日　２３万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：９時３０～１８時３０（休憩１時間）　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は８日公休。　■専門職：年休１５６日（週休３日）２２万（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：９時３０～２０時３０（実働１０時間、休憩１時間）　休日：原則１ヶ月１３日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　託児ルーム：１，４００円／１日（給食費含む）２７，０００円／　月（上限）（尼崎・猪名川エリアのみ）　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。　総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。　近隣施設に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい環境です。　・歩行指導や入浴動作指導。　・痛み改善に向けてのアプローチ。　・リハビリでの機能維持向上訓練。　・個々の利用者様に合わせたプログラムの立案、実施。　・機能訓練の書類作成　など（変更範囲：変更なし）

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

【総合職】農園／トマト生産技術者（書写）

社会福祉法人あかね

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市書写松ヶ坪２６７２－１

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～200,000円

  • (1)7時00分～16時00分

    (2)8時00分～17時00分

  • その他

    ・毎　週

    シフトによる　月９日休み（２月は８日）

  • ▼遠方からの移住者も歓迎　住宅補助や社宅有り。単身やご家族での移住も支援します。　一次面接や質問会をオンラインで実施可能です！　▼運営母体である「社会福祉法人あかね」とあかね農園　介護・児童福祉施設を複数運営するなかで、「農薬を一切使わない野菜で食事を提供したい」という想いから始まったあかね農園。地域の福祉や健康に貢献できる農園を目指し日々野菜と向き合っています。　▼労働環境改革にも取り組むあかね農園　あかね農園のハウスは高床式ポット栽培。野菜づくりはかがみ作業が多く足腰に大きな負荷が。長時間の農作業を少しでも楽にし、年をとっても作業を続けられる労働環境づくりにチャレンジしています。　▼野菜ソムリ協会主催トマトグランプリ２０１９大玉部門３位！　野菜ソムリエやレストランオーナーシェフによって「おいしさ」を軸に審査され、全国のトマト自慢農家のトマトの中から、あかね農園の高糖度トマトが大玉部門で第三位を獲得しました。　　

  • 「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！
  • 農薬化学肥料不使用にこだわり野菜を生産する「あかね農園」。　７，０００坪の敷地にてハウスと露地栽培を行っています。　主力のトマトは野菜ソムリエ協会主催トマトグランプリ３位。　現在露地での生産体制強化を目指し、経験の有る生産スタッフ　ならびに管理者を求めています。　　【お任せしたい仕事内容】　トマトの生産経験がある方をトマト生産スペシャリストとして、　一緒に生産してくれるスタッフを募集いたします。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

常駐セキュリティスタッフ（姫路市・製造工場）

セコムジャスティック株式会社関西本部

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市仁豊野５８１　ショーワグローブ株式会社　仁豊野事業所
    （ＪＲ　播但線　　仁豊野駅　から　徒歩10分）

  • TEL：06-6206-6113 / FAX：06-6202-5680

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 181,230円～181,230円

  • (1)9時00分～8時59分

  • その他

    ・その他

    週４０時間を基準とする、１ヶ月単位の変形労働時間制

  • ＊オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。　　＊充実した福利厚生　・軽井沢・御殿場・名張の他セコムグループ所有の保養所を格安料　金で利用できます。　・各種手当や健康診断・カウンセリング相談、慶弔特別休暇制度。　・年末年始の勤務にはお年玉を支給。　・通信教育助成制度により社員のスキルアップを応援。　・制服や靴を始め業務に必要な装備品は全て会社から貸与します。　　＊入社時に研修センターにて４泊５日の新入社員研修を行います。　・充実した研修・教育制度と、ていねいなインターン指導により警　備業未経験の方でも安心して働けます。　　＊頑張れば、誰もが隊長や管理職になれるチャンスがあります　　＊セコム株式会社の１００％子会社で、非常に安定した企業です。　・定年以降も最長７０歳まで安心して働けます。　・６０歳以上の方も、ぜひ一度ご相談ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　★ミドルシニア世代歓迎求人★

  • セコムの１００％出資子会社として創業した、業界のリーディングカンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。
  • ご契約先施設に常駐し、その施設を利用する人々に安全、安心を提供する仕事です。主な業務として「受付・出入管理」「巡回」「防犯・防災監視」等があります。　　総合職（正社員）の募集です。定年後最長７０歳まで働けます。　６０歳以上の方も、ぜひ一度ご相談ください。　充実した研修・教育制度、ていねいなインターン指導を行います。　警備業が初めての方も安心してご応募ください。　　セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充実した福利厚生が魅力。　採用後の業務変更範囲：変更なし

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日：

【専門職：年間休日１２０日】地域包括支援センター／保健師

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市下手野１３－５５　　高岡地域包括支援センター

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職は月１０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

  • ■総合職：年休１０７日　２６万５千円（手当込）～その他　、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：年休１２０と同じ時間。　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　２月は８日公休。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）　※資格証のコピーは本籍地をマスキングしてください。

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２６５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

専門職：年休１２０日　高岡地域包括支援センター／正看護師

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市下手野１３－５５　　高岡地域包括支援センター

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職は月１０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定める。

  • ■総合職：年休１０７日　２６万５千円（手当込）～その他　、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：年休１２０と同じ時間。　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　２月は８日公休。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）　＊あかね農園野菜の社販あり　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有　効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの　募集です。総合職：年休１０７日もございます。日祝勤務選択出　来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。入　職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事項をご覧ください。地　域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします　＜具体的には＞　・介護予防ケアプランの作成　・高齢者の生活及び健康、介護相談　・独居高齢者の見守り　・認知症に関する支援など　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

【専門職：年休１２０日】　高岡地域包括／主任ケアマネ

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市下手野１３－５５　　高岡地域包括支援センター

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職は年間１２０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でにシフト作成。２月は別途定める。

  • ■総合職：年休１０７日　２３万円（手当込）～その他　、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：年休１２０と同じ時間。　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　２月は８日公休。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２３年度）　＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年休１０７日もございます。２３万円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます。】　＜具体的には＞　・ケアプラン指導研修会の開催　・地域ケア会議への参加、開催等　・介護支援専門員との連携体制の強化　・地域包括支援センター運営業務　・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務　　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

専門職：年休１２０　地域包括支援センター／ケアマネジャー

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 兵庫県姫路市下手野１３－５５　　高岡地域包括支援センター

  • TEL：06-7670-2288 / FAX：06-6430-0450

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 190,000円～200,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制。専門職は年間１２０日休み。総合職は原則として１ヶ月９日とし、１ヶ月単位でシフト作成。２月は別途定め

  • ■総合職：年休１０７日　２２万５千円（手当込）～その他　、個人状況に応じて各種手当が支給されます。　勤務時間：年休１２０と同じ時間。　休日：原則１ヶ月９日公休とし、１ヶ月単位でシフト作成　２月は８日公休。　１．育児支援制度について「育児と両立支援」　＊面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。　＊法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。　＊産休・育休取得、育休明けも復職率１００％（２０２４年度）　＊シフト（勤務時間、勤務日数）は相談可能　２．福利厚生について　＊初任者研修受講料の半額までを補助（上限２０，０００円）　＊職員食補助あり（１食４００円）＊あかね農園野菜の社販あり　＊制服貸与（黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください）　３．社内研修制度等について　＊ケアマイスター制度（介護スキル認定制度）で知識・技術の向上　各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効　＊実務者研修も社内で実施実績あり。（安価な受講料）

  • 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
  • 姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお任せします。【総合職：年間休日１０７日もございます。２２５，０００円（手当込）～その他、個人状況に応じて各種手当が支給されます】　＜具体的には＞　・ケアプランの作成　・介護相談　・認定調査　・管理業務　・請求業務　など　変更範囲：変更なし

ハローワーク姫路公共職業安定所

 公開日：

36件