キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 茨城県で経験不問 茨城県で経験不問 の求人 検索結果 1-10件 / 93件 市区町村 水戸市(8) 日立市(6) 土浦市(2) 古河市(4) 龍ケ崎市(4) 常総市(2) 常陸太田市(4) 笠間市(31) 牛久市(1) つくば市(6) ひたちなか市(2) 潮来市(1) 守谷市(1) 常陸大宮市(4) 稲敷市(2) 神栖市(2) 鉾田市(1) つくばみらい市(1) 小美玉市(4) 茨城町(1) 大洗町(1) 城里町(1) 東海村(1) 美浦村(1) 阿見町(1) 五霞町(1) ホテルフロント(コンフォートインひたちなか) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県ひたちなか市大字田彦950-11 「コンフォートインひたちなか」(JR勝田駅 から 車9分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業 ・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です *一次面接はWEB面接です。 *転勤範囲:会社の定める場所 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 \2024年7月15日オープン!新店スタッフ継続募集!/ \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり!/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 ホテルフロント(コンフォートイン土浦阿見) 株式会社グリーンズ 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県阿見町稲敷郡西郷3-1-1 「コンフォートイン土浦阿見」(JR土浦駅 から 車15分) TEL:059-351-3416 / FAX:059-354-1355 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 220,000円~243,800円 (1)8時45分~19時15分 (2)19時00分~9時00分 その他 ・その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり 株式会社グリーンズは、全国に約120店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年2回7日間連休制度あり(取得率100%) 【福利厚生】 ・賞与年2回・年2回7日間連続休暇取得制度 ・研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ・転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム ・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です *一次面接はWEB面接です。 *転勤範囲:会社の定める場所 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、60年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 \2024年8月9日オープン!新店スタッフ継続募集!/ \上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり!/ \年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11.2日/ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲:変更あり(会社の定める業務) ハローワーク四日市公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 園長(病院内)守谷駅/しらゆり保育園 株式会社キッズコーポレーション 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県守谷市同地366-5 しらゆり保育園(関鉄常総線 守谷駅 から 車10分) TEL:0120-723-140 / FAX:028-666-7561 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 237,900円~277,900円 (1)17時30分~8時30分 その他 ・その他 有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇 *別途、決算賞与あり(実績あり) *車通勤は通勤手当、月上限20,000円 公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *処遇改善費一括支給※実績あり *制服無料支給 *慶弔見舞金支給※規定あり *面接は原則オンラインで行います。(対面面接可) *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。 ◆【管理職経験不問!保育士経験3年以上!】 お預かり人数10名程度の病院内保育園で園長職を募集します。 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【業務変更範囲:なし】 ハローワーク宇都宮公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 2tトラックドライバー(2t10尺平ボデー車)経験不問 有限会社海老原運送 採用人数:1人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 茨城県水戸市上水戸2-7-3 TEL:029-221-7813 / FAX:029-221-7899 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 195,000円~235,000円 (1)5時30分~14時30分 水日 ・毎 週 *免許取得支援制度あり(取得費用を一部負担します) *駐車場あり(無料) *賃金は日給月給制 *就業日数相談可能 *1日の業務が終了すれば帰宅することができます。 「未経験者可」 当社では茨城県内を中心としたトラック運送事業を行っています。安全優良事業所に認定されています。 *2t10尺平ボデー車による酒類の配送 ・積込先:鹿嶋市~卸地:茨城県県央、県北部 ・取引先:主に酒屋(10件程度) ・月・水・金:鉾田、大洗、水戸、城里、常陸大宮、常陸太田 ・火・木:ひたちなか市、常陸、高萩、北茨城 (日によって異なります) ★ドライブレコーダー・バックモニター全車種完備★ 「変更範囲:変更なし」 ハローワーク水戸公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 工場内作業 三栄鋼材株式会社茨城工場 採用人数:2人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県稲敷市神宮寺2010(JR常磐線 荒川沖駅 から 車50分) TEL:029-846-3551 / FAX:029-846-3550 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 200,000円~250,000円 (1)8時00分~17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 会社カレンダーによる GW、夏季、年末年始 ・通勤手当:会社規定による ・昇給・賞与については勤務実績、会社業績に応じて実施 ・駐車場料金については本人負担なし *応募にはハローワーク紹介状が必要です *ハローワークより応募連絡後、応募書類を郵送してください。 後日、面接日をご連絡いたします。書類選考はありません。 大手鉄鋼メーカーの鉄鋼商社として仕入・販売に安定した地盤を持ち、建設関連工事にも積極的に取組み加工品の販売も大きな柱となっている。少数精鋭のもと経営合理化を推進している安定企業。 ・鋼板の切断。孔明けなどの機械加工 ・経験不問、未経験の方には指導いたします ・必要な資格:会社負担にて取得出来ます(規定あり) *変更範囲:変更なし ハローワーク龍ケ崎公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 3tトラックルート配送ドライバー*経験不問* 株式会社玉越工業関東営業所友部工場 採用人数:1人 受理日:2025年02月21日 有効期限:2025年05月31日 茨城県笠間市長兎路1150-3(JR友部駅 から 車10分) TEL:0296-77-9153 / FAX:0296-77-9972 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 210,000円~226,800円 (1)6時00分~15時00分 日祝日その他 ・毎 週 ・原則土曜日は休日(但し、月1回程度出勤日あり) *賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。 *昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 *マイカー通勤:無料駐車場有り *賃金は当月末日支払いとなります。 *弊社の年間自転車の販売数は約15万台です。 *自転車技師資格取得支援します。 ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい <オンライン自主応募可> ・自主応募の場合:ハローワーク紹介状は不要です。 茨城県に工場を有し、東京本社及び関東・関西営業所にて全国の量販店・ホームセンターに販売。輸入も積極的に行い、業務拡大している。尚、茨城の友部工場はSG認定工場である。 自転車製造販売メーカーで配送のお仕事です。 友部工場から本社に3tトラックで自転車を配送します。 【主な仕事内容】 自転車のルート配送 自転車のトラックへの積込 出荷業務(自転車のペダル付け、値札付け等の簡易作業) 経験、実績により給与額が変更となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ハローワーク水戸公共職業安定所 笠間出張所 公開日:2025年2月21日 作業員 *経験不問* 有限会社広興茨城 採用人数:1人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県笠間市押辺2720-25(岩間駅 から 車5分) TEL:0299-45-5518 / FAX:0299-45-5579 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,500円~1,800円 (1)8時00分~17時00分 日祝日その他 ・その他 ・夏期休暇8/13~8/16・年末年始休暇12/30~1/4 ※本人希望休について、優先考慮いたします。 ★労働条件(勤務日数、時間等)により加入保険、有給休暇日数、 休憩時間等が変わります。 ※各種保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ・求人票に表示されている内容は、1日7時間、週3日勤務の場合 となっております。 *マイカー通勤:無料駐車場有り ○未経験者の方にはスタッフが丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 幅広いニーズに対応する為、ユニットハウス等の大型リース品から小さい物まで数多く取扱っております。 ※以下の業務を行っていただきます。 主な業務内容 レンタルトイレの清掃業務 (構内作業のみ) 基本的にお一人で作業していただくので、ご自分のペースで仕事ができます。 ~~~急募~~~ 「従事する業務の変更範囲:変更なし」 ハローワーク水戸公共職業安定所 笠間出張所 公開日:2025年4月30日 生産管理・製造職・工程管理 株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス 採用人数:3人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県日立市諏訪町1-1-43(常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分) TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・毎 週 ※就業時間に関する特記事項参照 当社の製造職・工程管理・生産管理のポジションでは、生産や品質、安全環境の改善を通じて顧客の要望や製造現場のニーズに応えることが求められます。主な業務として、QCD(品質、コスト、納期)の向上を目指したプロジェクトの企画・推進、生産プロセスの合理化と効率化の提案を担当していただきます。また、ミーティング活動や新入職スタッフへの指導・育成も含まれます。具体的な仕事内容には、生産に伴う品質や安全の改善、在籍スタッフの教育・ フォロー、製造業における品質、コスト、納期の三要素の改善に向けた総合的な取り組みが含まれます。現場の状況を正確に把握し、情報を集めて改善点を特定し、改善計画を立案・実行する能力が求められます。さらに、各現場の社員と連携しながら、チームとしての協力を重視しつつ、生産業務を推進していただきます。製造現場の改善に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢を持つ方を歓迎します。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問 などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇とな りますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随 時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。 HP:http://jws.co.jp オンライン自主応募、紹介状不要。 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて事業展開しています。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] ハローワーク日立公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 製造職・製造工場での生産職 株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス 採用人数:3人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県日立市諏訪町1-1-43(常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分) TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 土日 ・毎 週 当社では、製造職・製造工場での生産職を募集しています。本ポジ ションの主な業務は、請負先事業所に配置されるスタッフの育成・ 教育です。具体的には、生産に伴う品質や安全の改善に取り組み、 製造工程における作業の実務トレーニングを行い、現場での業務改 善提案とトレーニングの効果検証を担当します。当社は国内約30 拠点で、自動車部品の製造、組立、機械オペレーション、検査など の製造業務を展開しており、経験不問で成長の機会を提供する環境 が整っています。特に、品質・安全の向上に貢献できる方を歓迎し ます。自動車部品製造を主な事業としている当社において、全国各 地の事業所で活躍する意欲を持つ方をお待ちしています。実務経験 がなくても、意欲と努力次第で必要なスキルを身につけ、成長でき る機会があります。チームでの協力を重視し、現場での経験を積み ながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。住所地 や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致します。 すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問な どお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となり ますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時 実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。HP :http://jws.co.jp 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて事業展開しています。 〔職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲〕 ハローワーク日立公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 製造職・製造工場での生産職 株式会社J’sFactoryつくばテクニカルオフィス 採用人数:2人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県つくばみらい市坂野新田12-20(つくばエキスプレス みどりの駅 から 車5分) TEL:029-893-3409 / FAX:029-893-3419 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 日その他 ・毎 週 会社カレンダーに依る 請負先事業所に配置されるスタッフの育成・ 教育です。具体的には、生産に伴う品質や安全の改善に取り組み、 製造工程における作業の実務トレーニングを行い、現場での業務改 善提案とトレーニングの効果検証を担当します。当社は国内約30 拠点で、自動車部品の製造、組立、機械オペレーション、検査など の製造業務を展開しており、経験不問で成長の機会を提供する環境 が整っています。特に、品質・安全の向上に貢献できる方を歓迎し ます。自動車部品製造を主な事業としている当社において、全国各 地の事業所で活躍する意欲を持つ方をお待ちしています。実務経験 がなくても、意欲と努力次第で必要なスキルを身につけ、成長でき る機会があります。チームでの協力を重視し、現場での経験を積み ながらキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。住所地 や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致します。 すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・質問な どお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇となり ますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討も随時 実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます。HP :http://jws.co.jp[職務の変更範囲:当社事業 に関わる範囲]オンライ自主応募、紹介状不要。 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30の拠点の周辺に構えるインサイト生産事務所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています 生産職募集 請負先事業所へ配置するスタッフの育成、教育を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 生産に伴う品質、安全の改善から製造工程における作業の実務トレーニング、現場での業務改善提案とトレーニングの効果検証などを行って頂きます。 当社は国内30拠点で自動車部品製造。組立、機械オペレーション、検査など製造業務。経験不問で成長できる環境。品質・安全向上に貢献しませんか?当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて事業展開しています。 [変更範囲:当社事業に関わる範囲] ハローワーク土浦公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 次のページへ 93件