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北海道江別市で経験不問 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

惣菜スタッフ

ザ・ビッグ江別店

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 北海道江別市野幌町１０番１号
    （ＪＲ野幌駅駅　から　徒歩7分）

  • TEL：0120-707-118

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,010円～1,210円

  • (1)8時00分～13時00分

    (2)9時00分～14時00分

  • その他

    ・その他

    変形労働時間制の為、契約による。

  • ※面接時にｗｅｂ適正検査あります。　　スマホ・パソコンから受検（受検方法応相談）　　＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に適用となります。　　◇Ｗワークは社内規定あり、応募の際にお申し出下さい。　◇試用期間終了後、フルタイムパートを希望する方は面接の際にお　申し出下さい。詳細な条件をご案内させていただきます。　◇条件を満たした場合には加入する保険が変わります。

  • 北海道を代表する総合スーパーとして暮らしをサポートする「イオン」・お客さまの日々の暮らしを彩る「安全・安心」な商品をお求めやすい価格で取り揃え、生活をサポートします。
  • ○惣菜スタッフのお仕事は商品の製造、品出し業務です。　　　お惣菜・お弁当・お寿司などを製造して、売場に補充・陳列するお仕事です。料理好きな方はもちろん、これから上手くなりたい方も大歓迎です。ライフスタイルに合わせて働ける求人をお探しの方にもぜひ！年齢・経験不問です。　　　※土日祝日も勤務可能な方。　　【業務の変更範囲】会社の定める業務

ハローワーク札幌東公共職業安定所　江別出張所

 公開日：

【グループホーム】夜勤専門介護スタッフ／パート☆経験不問

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ江別ケアパークそよ風

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道江別市１条３丁目１２番２号
    （ＪＲ江別駅　から　徒歩2分）

  • TEL：050-5497-7444

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,010円～1,100円

  • (1)16時00分～9時00分

  • その他

    ・毎　週

    ＊シフト制（週１～２回程度、応相談）

  • ［月収例］週２回（月１２８時間）勤務の場合　　　２０５，４４０円～２１６，９６０円　◎内訳　基本給（時給×就業時間）：１２９，２８０円～１４０，８００円　処遇改善手当：夜勤２２０円×１２８時間＝２８，１６０円　夜勤手当：６，０００円×８回＝４８，０００円　　　※ご経験や保有資格、能力等により基本給を決定　――――――――――――――――――――　＊寸志支給実績あり（年２回）　＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり　＊健康診断あり、予防接種補助金制度　＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援）　＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）　　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。　　◆雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。　　応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。

  • お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
  • ○夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける　様お手伝いするお仕事です。　　＊身体介助（食事・排せつなど）　　＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応　　＊介護記録、ご利用報告などの入力　　＊清掃・洗濯等の間接業務　などの業務をお任せします。　――――――――　※夜勤のみの就業です。週１回～勤務可能　　『業務の変更範囲：会社の定める業務』

ハローワーク札幌東公共職業安定所　江別出張所

 公開日：

【有料老人ホーム】夜勤専門介護スタッフ／パート☆経験不問

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ江別ケアパークそよ風

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道江別市１条３丁目１２番２号
    （ＪＲ江別駅　から　徒歩2分）

  • TEL：050-5497-7444

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,010円～1,100円

  • (1)16時00分～9時00分

  • その他

    ・毎　週

    ＊シフト制（週１～２回程度、応相談）

  • ［月収例］週２回（月１２８時間）勤務の場合　　　２０５，４４０円～２１６，９６０円　◎内訳　　基本給：１２９，２８０円～１４０，８００円　　処遇改善手当：夜勤２２０円×１２８時間＝２８，１６０円　　夜勤手当：６，０００円×８回＝４８，０００円　――――――――――――――――――――　＊寸志・特別報酬支給実績あり　＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり　＊健康診断あり、予防接種補助金制度　＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援）　＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）　　◆６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。　　◆雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。　　◎応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。

  • お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
  • ○夜勤専門の介護スタッフとして、お客様が安心して眠りにつける　様お手伝いするお仕事です。　　＊身体介助（食事・排せつなど）　　＊フロア・居室の見回り、ナースコール対応　　＊介護記録、ご利用報告などの入力　　＊清掃・洗濯など　上記のようなお仕事をお任せします！　――――――――　※夜勤のみの就業です。週１回～勤務回数のご相談が可能です。　　『業務の変更範囲：会社の定める業務』

ハローワーク札幌東公共職業安定所　江別出張所

 公開日：

【有料老人ホーム】介護スタッフ　☆資格・経験不問☆

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ江別ケアパークそよ風

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 北海道江別市１条３丁目１２番２号
    （ＪＲ江別駅　から　徒歩2分）

  • TEL：050-5497-7444

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 173,720円～175,000円

  • (1)7時30分～16時30分

    (2)8時30分～17時30分

    (3)16時00分～9時00分

  • その他

    ・その他

    ＊シフト制／月９日公休（２月は８日）　＊リフレッシュ休暇あり

  • 【入社４ヶ月目以降の月収例】基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当　　月２２日勤務（日勤１２回・夜勤５回）の場合　　　２３９，６４０円～２４０，９２０円　　※ご経験や保有資格、能力により基本給を決定します。　――――――――――――――――――――　＊寸志（年２回）・特別報酬支給実績あり　＊ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり　＊健康診断あり、予防接種補助金制度　＊介護福祉士資格取得支援制度（実務者研修受講支援）　　◆正社員登用制度あり（年２回／自薦可）　　正社員になると精勤・住宅・資格などの各手当、賞与（年２回）　　が支給されます。　◆特別報酬支給とは？　　業績と個人の評価により年１回支払われる制度です。円滑な施設　　運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。　　［２０２４年　介護スタッフ支給額例］　　　平均１６．９万円（最高額１００万円）　　◎応募前の施設見学大歓迎！お気軽にお問合せください。

  • お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
  • ※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※　有料老人ホームにご入居しているお客様をサポートするお仕事です　　＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）　　＊各書類作成（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）　　＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）　などの業務をお任せします！　――――――――　※資格や経験がなくても介護のお仕事に興味があれば大歓迎！　　しっかりサポートするのでご安心ください。　※夜勤でのお仕事は、日勤の仕事に慣れてから。先輩と一緒に　　スタートします。　『業務の変更範囲：会社の定める業務』

ハローワーク札幌東公共職業安定所　江別出張所

 公開日：

介護職員【資格・経験不問】江別市／グループホームえべつ

株式会社健康会

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 北海道江別市大麻桜木町２６番地５　　グループホームえべつ

  • TEL：011-768-7230 / FAX：011-768-7202

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 148,000円～166,000円

  • (1)8時45分～17時15分

    (2)7時00分～15時30分

    (3)9時00分～17時30分

  • その他

    ・その他

    シフト制　月９日休み　　＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています

  • ＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります　　　　　　　　　・公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代　　　　　　　　　・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給　＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。　＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間　　　　　　　の月割りで支給します　　　　　　　※満額支給は２年目以降が対象です　＊介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能　　※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除　＊給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、　　配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合）　　：月収２７万円（通勤手当除く）　　　：年収３５０万円～３６０万円（通勤手当除く）　※弊社採用サイトもご覧ください　ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／　　

  • グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
  • ◆認知症の方が１８名で共同生活を営むグループホームの介護職員　　を募集します！　◆無資格・未経験者大歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！　◆主な業務内容　　食事・入浴・排せつの介助、洗濯・掃除の支援、レクリエーシ　　ョンの実施等、調理（決められた食材の調理だけ！料理が苦手　　な方でも安心！食材の買い物や献立を考える必要なし！）　◆介護関連の資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能！　◆医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実！　◆勤務時間は７．５時間／日、残業少なめです。　＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般　

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：