キーワード

希望職種、企業名、キーワードなど

勤務地

都道府県名、市区町村名

トップページ ＞ 群馬県で経営者

群馬県で経営者 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ　〈急募！！〉

アクサ生命保険株式会社高崎営業所富岡分室

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 群馬県富岡市富岡１１２１－１　富岡商工会議所内１Ｆ
    （上信電鉄　上州富岡駅　から　徒歩3分）

  • TEL：027-361-1152 / FAX：027-364-2493

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円

  • (1)9時15分～17時00分

    (2)9時15分～16時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ＊有給休暇：入社初年度・２年目以降とも２０日　　　　　　　　＊夏季休暇５日、私傷病休暇５日、年末年始

  • ☆２０２３年７月入社以降の募集要項となります。　　入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで、社員の育成を行い　ます。　＊入社初月は研修期間となります。　　研修期間の就業時間１０時から１６時（休憩６０分）　　研修手当（月額）：１１万円＋交通費　＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。　＊昇給・賞与については変動があるため、０と表示しております。　＊勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格　　あり。　★育児手当：同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、　お子さま１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大　２人で１０万円）を支給します。　★中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の　　養育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定　できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆ＷＥＢ会社説明会　スマートフォンでも参加ＯＫ！　要事前連絡

  • 全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。（２０２３年３月現在）
  • （１）商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業　（２）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計　※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。　アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更範囲：変更なし】

ハローワーク群馬富岡公共職業安定所

 公開日：

小売販売業（前橋おおご店）

株式会社ワークマン

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 群馬県前橋市樋越町９０４
    （樋越駅　から　徒歩10分）

  • TEL：090-6799-1722 / FAX：03-5246-7244

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 300,000円～300,000円

  • 火その他

    ・毎　週

    火曜日定休プラス１日（不定休）／週

  • ＊従業員駐車場あり（無料）　＊制服支給あり（無料）　＊ハローワークからの土曜日の連絡：可　　　＜選考の流れ＞　　紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→　筆記試験及び適性検査→面接　　　◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆　　オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。

  • 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は８００店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。
  • ◇ワークマン前橋おおご店の店舗運営　　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマン前橋おおご店」　の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰ　をご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

ハローワーク伊勢崎公共職業安定所

 公開日：

小売販売業（沼田薄根店）

株式会社ワークマン

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 群馬県沼田市薄根町４４２４－１
    （沼田駅　から　徒歩10分）

  • TEL：090-6799-1722 / FAX：03-5246-7244

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 300,000円～300,000円

  • 火その他

    ・毎　週

    火曜日定休プラス１日（不定休）／週

  • ＊従業員駐車場あり（無料）　＊制服支給あり（無料）　＊ハローワークからの土曜日の連絡：可　　　＜選考の流れ＞　　紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→　筆記試験及び適性検査→面接　　　◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆　　オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。

  • 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は８００店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。
  • ◇ワークマンプラス沼田薄根店の店舗運営　　作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売　レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務　　＊社用車を貸与（ＡＴ車）　＜業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。　燃料代も全額会社負担です＞　　■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマンプラス沼田薄根店」　の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰ　をご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

ハローワーク伊勢崎公共職業安定所

 公開日：

商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ　≪急募≫

アクサ生命保険株式会社太田営業所館林分室

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 群馬県館林市大手町１０－８　産業振興センター内
    （東武線館林駅　から　徒歩15分）

  • TEL：0276-72-2837 / FAX：0276-72-2838

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 180,000円～240,000円

  • (1)9時15分～17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ・年末年始　　・有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日　・夏季休暇５日、私傷病休暇５日

  • ＊入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行いま　す。　＊通勤手当は３万円を超えた場合は超えた額の５０％を負担　＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します　＊駐車場代自己負担なし　＊入社初月は研修期間（机上）となります　　研修期間中の就業時間　１０時～１６時（休憩６０分）　　研修手当（月額）１１万円＋通勤交通費（社保完備）　　＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。　［育児手当］同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お　子様１人につき入社２ヶ月目と７カ月目に各々５万円（最大２名　で各１０万円）を支給します。　＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日　時等をご連絡いたします。　＊給与および賞与の詳細について面接時に説明　＊昇給・賞与については変動があるため０と表示しております。　　※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）の認　定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会　の登録商標です）　　　　　　　　　　《子育て両立支援求人》

  • 全国商工会議所９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。
  • ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制　度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業　・経営者のリスク管理や事業承継資産管理などのアドバイスや保険　設計、個人のライフプランに対応した保険設計　※アクサ生命は群馬県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお　り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業　へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供　を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登　録商標です）　※中学就学前の子または孫を養育されている場合、もしくは孫の養　育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定で　きます。　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

ハローワーク館林公共職業安定所

 公開日：

営業アシスタントスタッフ（前橋店／展示場）

三協フロンテア株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 群馬県前橋市荒牧町２丁目１４－２４
    （群馬総社（東日本上越線）駅　から　車12分）

  • TEL：04-7133-3361 / FAX：04-7133-5118

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,080円～1,080円

  • (1)10時00分～17時00分

  • その他

    ・毎　週

    ＧＷ、夏季、年末年始　毎週土日いずれか１日出勤・曜日固定不可

  • ※昇給は契約更新時に給与調整：年１回　※年次有給休暇は法定通り付与　※加入保険は雇用条件により異なります　※入社時期は相談可　※面接、研修は現地または近隣店舗、近隣施設を予定　※業務でのマイカー使用には経費精算にて支給します。　※マイカー通勤必須（バイク通勤不可）　※勤続年数が１、３、５、１０年務めると勤続表彰として　人気スイーツ等が贈呈されます♪　　※応募ご希望の方は下記宛先まで履歴書（写真貼）・紹介状を送付してください。　※弊社ホームページをご一読頂き、履歴書に志望動機及び必ず連絡の取れるメールアドレスをご明記ください。　　〒２７７－８５３９　千葉県柏市新十余二５番地　三協フロンテア株式会社　採用グループ宛

  • 循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。　東京証券取引所スタンダード上場
  • ◆営業・接客・販売経験者が活躍◆◆子育て中の方歓迎◆　ユニットハウス展示場に来店またはお電話でお問合せいただく　様々な業種の経営者からファミリーまで幅広い方と向き合いながら　接客から販売までしっかりお客様をフォローいただきます。　主な業務内容は、営業・店長のアシスタントスタッフとして、　１．来場されたお客様のご要望をヒアリングし、　商品を提案・説明頂く接客業務※月平均１５組～２０組　２．不動産賃貸ビジネスのトランクルームや　レンタルスペースのご案内・契約業務　３．見積・伝票作成、社内システム用いた　簡易図面作成等のＰＣ入力事務業務　　「変更の範囲：変更なし」　※研修制度あり※シフトは前月に調整（曜日固定不可）

ハローワーク松戸公共職業安定所

 公開日：