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愛知県岡崎市で経営者 の求人

検索結果 1-4件 / 4件

小売販売業(岡崎上地店)

株式会社ワークマン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県岡崎市上地5丁目3ー3
    (岡崎駅 から 車10分)

  • TEL:080-2186-8945 / FAX:03-5246-7244
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円

  • 火その他

    ・毎 週

    火曜日定休プラス1日(不定休)/週

  • *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可   <選考の流れ>  紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接   ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆  オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。   

  • 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。
  • ◇ワークマン岡崎上地店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務  *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です>  ■契約社員として6ヶ月勤務後は「ワークマン岡崎上地店」の 経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPを ご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】

ハローワーク伊勢崎公共職業安定所

 公開日:

食品管理者

有限会社お弁当のたつみ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県岡崎市大門5丁目23番地2
    (愛知環状鉄道 大門駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0564-21-6890 / FAX:0564-21-6934
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 216,000円~240,000円

  • (1)5時00分~14時00分

    (2)7時00分~16時00分

    (3)6時00分~15時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    GW・お盆・年末年始連休あり

  • *事前に応募書類を当事業所宛てに送付してください。  書類選考後、面接日時をご連絡いたします。  (履歴書にはメールアドレスの記入をお願いします。)  *賞与は職能試験合格後に支給対象となります。  *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)  *通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給。       (当社規定による)   『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

  • 創業64年の歴史ある会社です。天然だしを使用したおかずや手作りの味噌が自慢のお弁当をお届けしています。
  • ◆フランチャイズ展開、プライベートブランド展開新規事業 ・お弁当のメニュー作成や栄養指導 ・栄養素の計算など食事の管理 ・コスト管理と利益率の改善 ・弁当事業拡大(下記詳細)  ・企業・イベント向けの営業(契約・提案)  ・注文管理・顧客対応  ・SNS・ウェブサイトの活用(メニュー紹介・口コミ促進) ※経営者候補  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク岡崎公共職業安定所

 公開日:

企業福利厚生プランナー

大同生命保険株式会社三河支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2
    (名鉄 東岡崎駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0564-51-7941 / FAX:0564-55-9234
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 210,000円~250,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ★提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。  *会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。  要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。  【ZOOM説明会も開催中/要相談】  ※マイカー通勤:駐車場は自己確保、本人負担  (通勤手当:公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり) ※長期勤務できる方希望します。  ※30~40代の女性が多く活躍している職場です。  40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。  (当社に入社される方の約4人に1人は40代後半の方です。) ※基礎的な研修(名刺交換や礼儀マナー等)が充実しています  ので、はじめての方でも安心です。  【マザーズ併用求人】「変更範囲:会社の定める業務」  『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』  (オンライン自主応募の場合を除く)

  • ◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。
  • ◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち99%以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

ハローワーク岡崎公共職業安定所

 公開日:

企業福利厚生プランナー(刈谷市内担当)

大同生命保険株式会社三河支社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13-2
    (名鉄 東岡崎駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0564-51-7941 / FAX:0564-55-9234
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 210,000円~250,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • ★提携保育園、ベビーシッター助成金制度あり。  *会社見学会を毎日開催しています。気軽にお越しください。  要予約のため、一度ご連絡をお願いいたします。  【ZOOM説明会も開催中/要相談】  ※マイカー通勤:駐車場は自己確保、本人負担  (通勤手当:公共交通機関の定期分で支給、会社規定あり) ※長期勤務できる方希望します。  ※30~40代の女性が多く活躍している職場です。  40代後半から営業未経験でチャレンジされる方も多いです。  (当社に入社される方の約4人に1人は40代後半の方です。) ※基礎的な研修(名刺交換や礼儀マナー等)が充実しています  ので、はじめての方でも安心です。  【マザーズ併用求人】「変更範囲:会社の定める業務」  『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』  (オンライン自主応募の場合を除く)

  • ◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。
  • ◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち99%以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70%を占めています。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

ハローワーク岡崎公共職業安定所

 公開日: