キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 宮城県 > 宮城県仙台市泉区で管理職 宮城県仙台市泉区で管理職 の求人 検索結果 1-3件 / 3件 市区町村 石巻市(3) 名取市(2) 岩沼市(1) 登米市(3) 大崎市(1) 村田町(1) 柴田町(1) 松島町(2) 利府町(2) 大衡村(1) 仙台市青葉区(16) 仙台市宮城野区(6) 仙台市若林区(10) 仙台市太白区(2) 仙台市泉区(3) 現場管理職・管理職候補 株式会社下山建装 採用人数:2人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日 宮城県仙台市泉区〈本社〉実沢字清吾12-203 TEL:022-725-7018 / FAX:022-725-7019 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 350,000円~550,000円 (1)8時00分~17時00分 土日その他 ・毎 週 年末年支休暇 夏期(盆)休暇 *応募書類は面接時に持参して下さい。 宮城県知事許可12工程の認定を受けている会社です。 2025年1月本社事務所リフォームしました。 ・橋梁塗装工事現場での現場管理職 高所での現場確認や写真撮影等もあります。 *主に現場は宮城県内です。 *業務上、車を使用する機会有:マイカー持込出来る方 *変更範囲:変更なし ハローワーク仙台公共職業安定所 公開日:2025年4月7日 営業/管理職コース(仙台市泉区)【正社員】≪急募≫ ハイトスコーポレーション株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年04月07日 有効期限:2025年06月30日 宮城県仙台市泉区泉中央一丁目23-4 ノースファンシービル4階 当社 仙台北営業所(地下鉄南北線 泉中央駅 から 徒歩5分) TEL:0120-934-919 / FAX:03-5524-8556 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 195,000円~220,000円 (1)9時30分~18時30分 水木その他 ・毎 週 夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇 ☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「aaa」 (トリプルa)を取得。財務体質が最高水準と評価されている 企業です。 ※賃金の他に受注額に対する報奨金を支給いたします。 ※営業活動に使用する車両持込みの場合、車両借上料として月2万 円支給、営業赴任手当、一時帰省手当(月1回)があります。 ※初契約賞30万円支給(入社3ヶ月以内)。 *事前連絡の上、本社(東京都中央区)宛に履歴書(写貼)・職務 経歴書・紹介状を郵送して下さい。 〒104-0031 東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル5階 ハイトスコーポレーション株式会社 本社 *会社説明会開催あり。日程は東京本社までお問い合わせ下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 *マイカー通勤可(無料駐車場あり) 当社の理念である「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」をコンセプトに自社開発したテラスハウス型賃貸住宅の提案から販売までの一貫体制。首都圏及び東北の各エリアで営業展開中。 ◆土地所有者の方に、1階2階併用型テラスハウスなどの賃貸経営 をご提案していただくお仕事です。 ◆一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウス は自信をもって営業出来ます。 ◆8割以上が業界未経験者で入社しています。研修やサポートがあ り、過去の職務経験によるハンデは一切ありません。 ◆年齢にかかわらず高収入で長く活躍いただける職場です。 ◆実務経験を積んでいただき、リーダーを目指していただくコース です。 ☆株式会社日本格付研究所より、中堅中小企業格付で「aaa」 (トリプルa)を取得。財務体質が最高水準と評価されている 企業です。 ■変更範囲:変更なし ハローワーク飯田橋公共職業安定所 公開日:2025年4月7日 仙台泉/施工管理/東証グロース上場/業績手当あり 株式会社ロゴスホーム 採用人数:1人 受理日:2025年04月02日 有効期限:2025年06月30日 宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番1(複合施設内2階) 「ロゴスホーム仙台泉」 TEL:080-2861-6356 / FAX:011-211-1380 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 224,400円~385,700円 (1)9時00分~18時00分 水日その他 ・毎 週 水・日※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 *マイカー通勤可:無料駐車場あり *通勤手当は片道2km以上より支給 *副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当(歩合給)を 支給。 売上基準を超えた担当物件1棟につき4万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年2回(7月・12月)賞与として 支給します。 年収例:400万/月給30万×12ヶ月+歩合給40万/年間2 0棟担当 全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに新築の住宅を提供しています。 激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。 ・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ・25、35坪程度 ・年間担当棟数25、30棟程度 【具体的な業務内容】 ・図面確認 ・施工計画 ・着工前確認 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・お引渡し ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク札幌公共職業安定所 公開日:2025年4月2日