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京都府京都市中京区で管理職 の求人

検索結果 1-3件 / 3件

施設警備(幹部候補生募集)

株式会社島津総合サービス

採用人数:4人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 『島津製作所 三条工場』
    (地下鉄・西大路御池駅 から 徒歩1分)

  • TEL:075-823-2971 / FAX:075-823-2974
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日) 200,000円~200,000円

  • (1)7時30分~19時35分

    (2)19時30分~8時05分

  • その他

    ・その他

    *シフト制 1サイクル(8日)のうち休日2日 *年休初年度10日付与、以降毎年2日ずつ増加、最大20日付与

  • *島津製作所に特化した警備業務を行っています。 *昼勤及び夜勤は月6~8回のシフト表で勤務していただきます。 *施設警備に関わる資格取得費用は全額会社負担(2回まで) *施設警備各種資格者など、  経験者で今以上の職場環境を求めている方も歓迎します。 *警備関係の資格をお持ちでない方も歓迎。  研修や教育も充実しています。  サービスや接客業経験者などの新しい仲間を全力で  支援・応援します! *バイク・自転車通勤は応相談。 *会社見学、入社相談などにも応じます。  【モデル賃金】 *年収例:入社5年5カ月 50代男性 約550万円     (月平均30時間の残業代含む) *月収例:基本給20万円、夜勤7回、残業10時間の場合      夜勤手当:19,600円 深夜手当:11,550円      残業手当:16,440円 合計247,590円 *島津グループで福利厚生、賞与も魅力です。

  • 島津製作所全額出資の子会社。同社からの受託業務を基軸とし併せて独自の事業を展開しています。景気動向の影響を受けにくく安定した会社です。
  • ★幹部候補生募集:島津製作所本社の施設警備責任者候補★ 島津製作所全額出資の「島津総合サービス」警備グループで、 組織の発展に貢献する幹部候補生を募集します。 マネジメントスキルやリーダーシップを発揮し、キャリアアップを 目指す方に最適なポジションです。 ●業務内容 島津製作所本社施設警備全般を統括し、チームをリードします。 1~2年の現場経験後、適性に応じて管理職への登用もあります。 ●求める人物像 警備経験不問、未経験者歓迎。コミュニケーション能力や マネジメント能力に優れた方。交渉力や問題解決能力を活かし、 警備業務の効率化と安全性向上に貢献できる方。*変更範囲:なし

ハローワーク京都西陣公共職業安定所

 公開日:

採用マネージャー・管理職候補

株式会社INFホールディングス

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市中京区【京都本社】烏丸通錦小路上る手洗水町 659烏丸中央ビル6F
    (地下鉄「四条駅」、阪急京都線「烏丸駅」駅 から 徒歩3分)

  • TEL:03-5565-1331 / FAX:075-213-5878
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 260,000円~360,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *年末年始 *夏期休暇

  • ※就業場所 ■京都本社 〒604-8152京都府京都市中京区烏丸通錦小路 上る手洗水町659烏丸中央ビル6F 京都市営地下鉄「四条駅」 阪急京都線「烏丸駅」22番出口徒歩3分 ■東京本社 〒104-0061  東京都中央区銀座7丁目14-16太陽銀座ビル4F  日比谷線「東銀座駅」4番出口徒歩3分  大江戸線「築地市場駅」A3番出口徒歩4分  銀座線、日比谷線、丸の内線「銀座駅」A5番出口徒歩6分 ※バイク通勤:不可、自転車通勤:可  マイカー通勤:申請許可制です。 (駐車場各自確保。費用は会社負担) ※原則出社いただきます。 ※応募方法:上記採用担当者のメールアドレス宛に応募書類を添付 の上、選考希望の旨ご連絡ください。担当者より折り返しご連絡い たします。 ※面接場所:1次2次とも京都又は東京で行います。 ※その他の手当等付記事項:賃金は欠勤控除のある月給制。 業務経験者の方は、当社人事制度に基づき、スキルに応じて判断さ せていただきます。

  • 一般のITサービス業務に加え、クラウドコンピューティング業務を強力に推進しています。創業時よりチーム力・社員の協調性を何より大切にしている会社です。
  • 当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として、特にエンジニ ア分野を中心に、採用業務全般をお任せします。 新卒・中途採用の計画から進捗管理、実際の採用活動まで、採用戦 略の立案・実行を担い、「会社の顔」として活躍していただきます。 また、採用媒体の選定や求人サイト・SNSを活用したプロモー ション、応募者対応なども行い、エンジニアをはじめとした多様な 人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 【歓迎】 ・採用以外のバックオフィスの業務経験 ・将来管理職として会社の経営に携わりたい方 *変更範囲:会社の定める全ての業務

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