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群馬県みどり市で研修 の求人

検索結果 1-7件 / 7件

森林の現場技能職員

わたらせ森林組合

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市  東町花輪237
    (わたらせ渓谷鐵道 花輪駅 から 徒歩2分)

  • TEL:0277-97-2126 / FAX:0277-97-2127
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 180,000円~260,000円

  • (1)7時00分~16時15分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始、夏季休暇

  • 森林を守る仕事です。 先人の残してくれた森林を未来に届けるために、いっしょに働きましょう。 研修制度【緑の雇用】が充実した職場です。     ※電話連絡のあと、応募書類を送付してください。  追って、書類選考結果をお知らせします。  書類選考通過の方へは別途面接日程等ご連絡いたします。

  • 当組合は森林面積が多く事業も幅広く行っている。優良質材の生産拡大と山で働く技術者の育成に努めている。地域資源である森林の守り手として誇りをもって仕事に取り組んでいる。
  • ●森林整備 地拵(こしら)え・植付・下刈・間伐 ●林産業務 高性能林業機械による木材の搬出作業 ●「緑の雇用」制度を活用し、3年間の研修でフォレストワーカー (林業作業士)取得  *未経験者もしっかりサポートいたします  業務に関する経験や知識がある方は、優遇します  *森林を守り、育て、未来に引き継ぐ仕事です  *完全週休二日制で働きやすい職場です      「変更範囲:変更なし」

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

病院事務職(物品管理)

医療法人社団東郷会

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市大間々町大間々504-6 恵愛堂病院
    (東武桐生線 赤城駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0277-73-2213 / FAX:0277-30-7712
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 163,700円~219,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)9時00分~8時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    土曜日・日曜日・祝日が基本的に休み ※男性のみ当直による出勤の場合あり

  • 基本給について ・高卒:163,700円~ ・短大卒、専門卒:168,100円~ ・大卒:178,700円~ ※就労経験に応じて基本給がプラスされます。(当院規定による)  ・男性のみ当直あり(月2~3回のローテーション制、当直手当あり)  ・応募前の職場見学ができますので、ご希望の方は恵愛堂病院のホームページからお申し込みください。  ・通勤手当は規定により算出いたします。(上限16,000円)  ・書類選考を通過された方には面接日程をご連絡します。

  • 一般病床168床、療養病床102床(医療型)の病院で、年間1,000件以上の手術を行い、内視鏡治療にも力をいれている急性期の病院です。高度医療機器も完備してあります
  • 配属先名称:設備用度課 業務:病院での物品管理業務、その他付随する業務  ※初めての方にも丁寧に仕事を教えますので、お気軽にご応募ください。  ※病院でのお仕事に慣れてもらうため、医事課にて研修を行う場合があります。  ※男性は当直業務があります(月2~3回、当直手当あり)。    「変更範囲:法人の定める業務」

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

▼【在宅未経験・ブランクあり可】訪問看護(東邦病院)

医療法人社団三思会東邦病院

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市笠懸町阿左美1155
    (東武桐生線 阿左美駅 から 徒歩7分)

  • TEL:0277-46-6761
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 187,000円~218,000円

  • (1)8時30分~17時00分

  • その他

    ・その他

    病院カレンダーによるシフト勤務 年間休日数+夏季休暇3日

  • ※病院見学随時開催中  ----------------------------  基本給に経験年数を考慮 ☆期末手当支給(前年度実績)  通勤手当は法人規定により算出します。 ----------------------------  ☆福利厚生 24時間院内託児所(学童保育可能)、時間有給制度 レクリエーション、積立制度、産休・育休制度、慶弔見舞金、 退職金制度、互助会制度、ユニフォーム貸与・クリーニング、 無料職員駐車場、食費補助、イーラーニング研修体制あり、 永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、誕生日カード  「オンライン自主応募可」  オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です  

  • 救急告示指定・人工透析128台・一般病床150・地域包括ケア病床50・療養病床(医療)164・回復リハ病床58・緩和ケア病床21・入院基本料7:1・院内保育所あり
  • ☆お子さんも安心 院内託児があります!  経験者、未経験者問わず募集します。  院内コンビニができました。  在宅患者様宅への訪問看護をお願いします。 在宅に興味があるが1人訪問が心配な方や、訪問看護から しばらく離れているので心配な方でも院内研修、同行訪問を 行いますので安心して訪問できます。  ※社有車で訪問(範囲:みどり市・桐生市他)  【変更範囲:事業所の定める業務】       「看護」

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

専従の夜勤臨時職員(老人ホーム)

社会福祉法人柏養護老人ホーム高津戸荘

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市大間々町高津戸998
    (わたらせ渓谷鉄道 大間々駅 から 車3分)

  • TEL:0277-73-2003 / FAX:0277-73-2009
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,612円~1,692円

  • (1)16時30分~5時30分

  • その他

    ・毎 週

    交替制の勤務になっていますが前月に希望を聞きながら調整します(相談可)。年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与。

  • *週20時間未満の場合は雇用保険加入なし  社会保険は週の勤務時間に応じて加入します  *通勤手当・処遇改善手当等は、規定により支給します。  *その他聞きたいことや相談に応じます。  気軽に電話してください。  シニアの方、ダブルワークの方等個別事情の相談に応じます。   *書類選考はありませんが連絡の上、先に応募書類(履歴書、ハロ ーワーク紹介状)を送付してください。  追って面接日を連絡いたします。  *勤務日等については、相談に応じますが、月5回以上夜勤勤務できる方を募集します。

  • 利用者定員:50名の施設です
  • 養護老人ホーム定員45名 夜勤専従業務    業務内容  ・夜間帯の入所者の見守り  ・おむつ交換  ・緊急時対応 *介護保険業務ではありませんが、おむつ交換や見守りが必要   な入所者がいるため、初任者研修修了以上の方を求めます。 ※月5回以上出来る方を望みます。 *60歳以上の方歓迎です。 ※入所者の状況確認のため、  夜勤勤務前に数日間の日勤をお願いします。    「介護」   「変更範囲:変更なし」

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

桐生)カー用品販売・レジスタッフ(未経験・高卒~)

株式会社コバヤシ(オートバックス桐生西)

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市笠懸町阿左美177番地2 桐生西店
    (東武桐生線 阿左美駅 から 徒歩10分)

  • TEL:027-347-7101 / FAX:027-347-7102
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 191,000円~236,000円

  • (1)9時30分~19時45分

    (2)10時00分~14時40分

    (3)15時25分~19時45分

  • その他

    ・その他

    *ローテーションで休み  土日休み相談可

  • ●大卒の基本給は205,000円~になります。  ●就業時間の続き (4)9:30~19:15 休憩75分(日曜日) (5)9:30~19:15 休憩75分(祝日) *1年単位の変形労働時間制を採用(労使協定確認済み)  就業時間(1)~(5)の交替制とし所定労働時間1年を平均し て週40時間以内とする。  ●就業場所従業員数は、桐生西店の人数を記載しています。  *時間外手当あり(会社規定による) *昇給・賞与あり(会社規定による) *通勤手当は距離に応じて支給(上限なし) *制服支給                       *福利厚生  ・全国の提携施設を特別価格で利用可能。  ・社内旅行(業績による)  ・年1回ご家族を交えての屋外BBQ(ファミリーパーティー)

  • 「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に7店舗を出店。社員一人一人の個性を大切にしながら20~60代のスタッフが活躍中
  • ・店舗でオイル、ナビゲーション、車内アクセサリー等の販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理等の業務。  *簡単な作業から始めて徐々にレベルアップしていきます。  成長スピードに合わせて無理なく覚えられます。 *自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる  スタッフを目指しています。 *ブラザー制度(先輩社員によるマンツーマン指導)あり。 *社内研修、メーカーによる研修制度あり。 *変更範囲:キャリアアップによる管理職業務等

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

桐生)カー用品販売・レジスタッフ(接客業経験5年以上)

株式会社コバヤシ(オートバックス桐生西)

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市笠懸町阿左美177番地2 桐生西店
    (東武桐生線 阿左美駅 から 徒歩10分)

  • TEL:027-347-7101 / FAX:027-347-7102
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 196,000円~236,000円

  • (1)9時30分~19時45分

    (2)10時00分~14時40分

    (3)15時25分~19時45分

  • その他

    ・その他

    *ローテーションで休み  土日休み相談可

  • ●就業時間の続き (4)9:30~19:15 休憩75分(日曜日) (5)9:30~19:15 休憩75分(祝日) *1年単位の変形労働時間制を採用(労使協定確認済み)  就業時間(1)~(5)の交替制とし所定労働時間1年を 平均して週40時間以内とする。  ※面接はもよりの店舗にて行います。  ●就業場所従業員数は、桐生西店の人数を記載しています。  *時間外手当あり(会社規定による) *昇給・賞与あり(会社規定による) *通勤手当は距離に応じて支給(上限なし) *制服支給                       *福利厚生  ・全国の提携施設を特別価格で利用可能。  ・社内旅行(業績による)  ・年1回ご家族を交えての屋外BBQ(ファミリーパーティー)

  • 「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に7店舗を出店。社員一人一人の個性を大切にしながら20~60代のスタッフが活躍中
  • ・カー用品店でオイル、ナビゲーション、車内インテリアの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理や商品発注の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。  *自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる  スタッフを目指しています。 *適性に応じて相談の上、担当を決めます。 *社内研修、メーカーによる研修制度あり。  *変更範囲:キャリアアップによる管理職業務等

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日:

桐生)カー用品販売・フロアスタッフ(接客業経験10年)

株式会社コバヤシ(オートバックス桐生西)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 群馬県みどり市笠懸町阿左美177番地2 桐生西店
    (東武桐生線 阿左美駅 から 徒歩10分)

  • TEL:027-347-7101 / FAX:027-347-7102
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 206,000円~256,000円

  • (1)9時30分~19時45分

    (2)10時00分~14時40分

    (3)15時25分~19時45分

  • その他

    ・その他

    *ローテーションで休み  土日休み相談可

  • ●就業時間の続き (4)9:30~19:15 休憩75分(日曜日) (5)9:30~19:15 休憩75分(祝日) *1年単位の変形労働時間制を採用(労使協定確認済み)  就業時間(1)~(5)の交替制とし所定労働時間1年を  平均して週40時間以内とする。  ※面接はもよりの店舗にて行います。  ●就業場所従業員数は、桐生西店の人数を記載しています。  *制服支給 *時間外手当あり(会社規定による) *昇給・賞与あり(会社規定による) *通勤手当は距離に応じて支給(上限なし)      *福利厚生  ・全国の提携施設を特別価格で利用可能。  ・社内旅行(業績による)  ・年1回ご家族を交えての屋外BBQ(ファミリーパーティー)

  • 「地域のお客様の信頼にこたえ、お客様にとってなくてはならない存在であり続ける」を経営理念に群馬を中心に7店舗を出店。社員一人一人の個性を大切にしながら20~60代のスタッフが活躍中
  • ・カー用品店でオイル、ナビゲーション、車内インテリアの販売。 ・作業受付、レジ業務。 ・車内用品の売場管理や在庫管理の業務。 ・カー用品店の店舗運営業務。  *自動車で困ったときには「オートバックス」と思ってもらえる  スタッフを目指しています。 *適性に応じて相談の上、担当を決めます。 *社内研修、メーカーによる研修制度あり。  *変更範囲:キャリアアップによる管理職業務等

ハローワーク桐生公共職業安定所

 公開日: