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埼玉県さいたま市北区で研修 の求人

検索結果 1-10件 / 45件

【契約・高年齢者】警備員【さいたま市北区 他】

株式会杜新日本建設警備

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区

  • TEL:03-5939-4555 / FAX:03-5939-4566
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 209,000円~253,000円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)20時00分~5時00分

  • その他

    ・毎 週

    ※ローテーション制による週休2日(土日祝日の勤務あり)

  • ・昇給・賞与は業績・実績にて実施。 ・入社時の法定研修20時間。22,000円支給。(経験により 研修期間の減免あり、研修期間中の通勤手当は社内規定あり) ・入居可能住宅(単身用)あります。 ・警備に関する資格取得の費用については社内規定あり。  ※採用担当の阿部(03-5939-4555)にお電話いただ  き、面接日を決め、面接時に応募書類(履歴書・ハローワーク紹 介状)を持参してください。  ※面接はさいたま営業所で行います。  ・入社祝い金50,000円(最大)を支給します。  ※10勤務達成毎に10,000円を現金もしくは給与にて支払 い。(但し入社後6ヶ月以内に達成分まで) 

  • 数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。 「安全・安心・信頼」をモット-としております。
  • ・建設現場等での車両及び歩行者に対しての交通誘導警備業務を行 います。また、お祭りや花火大会等イベントでの警備業務もあり ます。 ・初心者の方は不安もあると思いますが、研修にて丁寧に指導しま すので安心して働けます。 ・資格所持者の方は優遇いたします。 ・仕事は現場への直行直帰となります。 ・賃金の日払いも可能です。                                                ・業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク王子公共職業安定所

 公開日:

排水管洗浄、貯水槽受水槽清掃業の営業

さいたまプリロ株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区日進町3-8
    (JR川越線 日進駅 から 徒歩8分)

  • TEL:048-747-3333 / FAX:048-668-0919
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 192,500円~222,500円

  • (1)8時20分~18時00分

  • 日その他

    ・毎 週

    年末年始 日曜日出勤は振休 ローテーションによる。 (半月前に本人の希望を考慮し、休みの日を決定)

  • ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有  駐車場は自己負担あり 7,500円/月  ・基本給は、経験等によります。    ※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を  持参してください。     ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

  •  業界唯一の高圧水旋回洗浄方式で、健やかな水環境を守ります。長年のノウハウと最新技術を基にした丁寧な仕事で、私たちにしかできないクリーンササービスをお届けします。
  • ・マンション等集合住宅のオーナーやマンション管理会社  等を訪問し、排水管洗浄や貯水槽受水槽清掃の受注活動  が主な仕事です。 ・仕事は研修や同行営業で、覚えてもらいますので、経験は不要です。 ・お客様とお話しすることが苦手でなければ、一生続けられる仕事です。 ※エリアは、さいたま市内と近隣です。 ※社用車で訪問します。(軽自動車)  *変更範囲:変更なし

ハローワーク大宮公共職業安定所

 公開日:

【介護施設長補佐】大宮北

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区別所町16-3 木下の介護 ライフコミューン大宮北
    (JR高崎線「宮原」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 194,900円~194,900円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【ケアマネジャー】正社員「大宮」経験加算最大3万円

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区日進町3-590 木下の介護 応援家族大宮
    (JR高崎線「宮原」駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    休日:1ヶ月毎のシフト制

  • ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可   ※応募書類に勤務条件を明記ください。 ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。  年収例→ケアマネ未経験:389万円/年 月給282500円×12か月+賞与 ケアマネ経験10年:425万円/年 月給312500円×12か月+賞与

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

運営業務サポート(コーヒー豆の焙煎)【パート】

株式会社スタートライン

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区宮原町1-193  弊社拠点「BYSN OMIYA ROASTERY」
    (伊奈線 加茂宮 駅/JR宇都宮線 土呂駅 から 徒歩15分)

  • TEL:090-8376-3236
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)10時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    *勤務スケジュールによる

  • *年次有給休暇・休憩時間は、法定通り付与 *各種保険は、労働条件により加入 *研修有 ※初心者歓迎  ◆応募希望の方は  ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば職務経歴書を  下記住所まで郵送して下さい。 <郵送先>〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク1号館3階  株式会社スタートライン TASKIチーム 高津 宛  【求人に関する問合わせ先】   担当:高津(こうづ)090-8376-3236

  • 効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援まで、ワンストップで実現しています。
  • ◎TASKI COFFEE運営業務サポート 【業務内容】  ◆コーヒー豆の選別業務・焙煎・発送、焙煎機メンテナンス  ◆その他(清掃、簡単なパソコン入力、その他庶務) ◎企業内障害者雇用支援「TASKI COFFEE」  TASKI COFFEEご利用企業の障害者が丁寧にピッキン グしたコーヒー生豆の焙煎・発送を行っていただきます。 *就業場所は弊社別サービスの「BYSN OMIYA ROAS TERY」内です。 *初めての方でも研修があるため安心して就業いただけます!  ◆業務変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク三鷹公共職業安定所

 公開日:

【ケアマネジャー】正社員「大宮北」経験加算最大3万円

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区別所町16-3 木下の介護 ライフコミューン大宮北
    (JR高崎線「宮原」駅)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 230,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • その他

    ・その他

    休日:1ヶ月毎のシフト制

  • ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可   ※応募書類に勤務条件を明記ください。 ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。  年収例→ケアマネ未経験:389万円/年 月給282500円×12か月+賞与 ケアマネ経験10年:425万円/年 月給312500円×12か月+賞与

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【介護施設長補佐】大宮

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区日進町3-590 木下の介護 応援家族大宮
    (JR高崎線「宮原」駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 195,500円~195,500円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【介護施設長補佐】大宮

株式会社木下の介護

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区植竹町1-766-1 木下の介護 リアンレーヴ大宮
    (埼玉新都市交通「鉄道博物館」駅 から 徒歩11分)

  • TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 195,500円~195,500円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)12時00分~21時00分

  • その他

    ・毎 週

  • <応募について> ※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※お電話でもご応募承っております。 ※応募書類に勤務条件を明記してください。 ※自転車・バイク通勤可  

  • 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
  • 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。  実務者研修以上かつ介護経験3年以上の方募集。  変更範囲:変更なし

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

【大宮北】注文住宅のモデルハウス営業※未経験者歓迎

住友不動産ハウジング株式会社

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区植竹町1-816-1    大宮北ハウジングステージ 住友不動産ハウジング(株) 大宮北営業所
    (JR宇都宮線 土呂駅/ニューシャトル 加茂宮駅 から 徒歩10分)

  • TEL:050-3112-5071 / FAX:03-3344-6090
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 170,600円~170,600円

  • (1)9時30分~18時10分

  • 火水祝日その他

    ・毎 週

    忌引休暇 有給休暇:年間20日(入社日に応じ、日割り按分)

  • 注文住宅経験者も研修を受けて頂きます。 集合研修やOJT制度を通じて当社業務に精通頂きます。 【賃金目安】未経験者:29万2千円<固定給25万円+定額歩合給4万2千円>(研修期間6ヶ月終了後の18ヶ月間は限定33万4千円) 経験者:33万4千円<固定給25万円+定額歩合給8万4千円>(入社日から18ヶ月間限定) 平均年収760万円(固定給300万円+定額歩合給50万円+歩合給410万円) 成績連動型の高率歩合給制 粗利益金額×10~25% ※フレックスタイム制(コアタイムなし)を適用 ※マイカー通勤可:応相談 ※試用期間:3~12ヶ月、業務習熟度による ※質問はお受け致しますが、求人条件に合致している場合は、事前連絡せずに、そのまま書類を送付して下さい。

  • 住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。
  • ★転勤・飛込みなし、固定給+高率歩合の完全反響営業。グッドデザイン賞を多数受賞の都市型注文住宅J・URBANシリーズを武器に、業容拡大。 転勤なしの正社員として、お好きな街で働けます。 商品説明、プラン提案、ご契約、着工後のお客様フォロー、お引渡しまで一貫して担当。ただ契約するだけの仕事とは違い、お客様に夢を与える仕事です。1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーター、宅建の資格をお持ちの方が多数活躍の一方、住宅営業未経験の方も当社で経験を積まれて大活躍中(未経験の方には最長で6ヶ月の研修をご用意しております。経験者の方にも1ヶ月の研修がございます)。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク新宿公共職業安定所

 公開日:

リフォームプランナー(大宮ショールーム)※未経験歓迎

株式会社フレッシュハウス

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 埼玉県さいたま市北区大成町4-298-9 大宮ショールーム
    (埼玉新都市交通ニューシャトル 鉄道博物館(大成)駅 から 徒歩5分)

  • TEL:048-633-9225 / FAX:048-633-9229
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 192,000円~206,000円

  • (1)8時30分~18時00分

  • 月その他

    ・毎 週

    会社カレンダーによる ※祝日は営業 年末年始・夏季・記念日・リフレッシュ休暇・会社所定休日

  • 【福利厚生制度】 ・社有車貸与可 ・マイカー通勤(応相談) ※ご自宅~営業所間のガソリン代支給 ・携帯電話/パソコン/タブレット貸与 ・借り上げ社宅制度あり(月々の自己負担額15,000円)※規定あり ・会員制福利厚生サービス(宿泊・飲食・エンタメ等の割引) ・資格取得支援(指定講座特別割引等) ・結婚祝金、出産祝金あり ・短時間正社員制度あり ※規定あり  【休暇】 ・慶弔休暇 ・勤続休暇 ※勤続10年以上が対象  産休・育休を経て復帰する女性多数!男性の育休取得実績もあります! 「オンライン自主応募可」 ※自主応募の際は、紹介状不要です!  【業務の変更範囲:会社の定める業務】

  • 高いデザイン性と提案力でご支持をいただき、総合リフォーム店売上高が神奈川県18年連続で1位です。リノベーションの依頼も年々増え、更なる事業拡大を目指しています。
  • ★今後も需要が高まる注目のリフォーム、リノベーション ★教育専門部署による、業界・職種未経験者を対象とした2カ月の研修制度あり!現場経験10年以上の先輩社員が指導します!  インターネット経由でいただいたお問合せを中心に、100%反響型の営業スタイルで、お客様のご自宅を調査し(採寸・使用状況等の確認)、ご要望をふまえて、リフォーム、リノベーションの提案を行います。 契約後は、進行管理を担いながら空間づくりに携わり、ビフォーアフターそのものを見届けられるお仕事です。 ※飛び込み等の新規開拓営業ナシ! ※施工管理や設計、エクステリアの専門部署によるサポートあり

ハローワーク浦和公共職業安定所

 公開日: