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兵庫県三田市で研修 の求人

検索結果 1-10件 / 37件

【就職フェア用】保育士(担任・時給パート・有給休暇有り)

社会福祉法人信愛会若草幼稚舎

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市けやき台5-24
    (神戸電鉄線 ウッディタウン中央駅 から 徒歩12分)

  • TEL:079-563-5481 / FAX:079-563-5482
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 188,700円~188,700円

  • (1)8時00分~16時30分

    (2)8時30分~17時00分

    (3)9時00分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    正規職員と月給パート職員は完全週休二日制。時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。週休3日の担任もいます。

  • ★家庭と仕事の両立★ ・時給パート職員は、書き仕事なし!  正規職員と時給パートの業務分け(同一労働同一賃金)を10年以上前から導入。 ・急な休みが取れます(お子様の急な熱などに必ず対応できます) ★希望した日に休みが取れる★ ・連休も可能で、毎月、職員は旅行を楽しんでいます。 ・令和6年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。 ・時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。 ★人間関係が良い★・常勤職員の平均勤続年数8.5年です。 ・園児の成長した話や今日の出来事を職員室などで楽しんでいます ★給与が高い★・生活する上で給与は大切! プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。 ※令和7年6月7日(土) 三田市(保育士・幼稚園教諭)就職フェア対象求人 相談・面接時間:13:00~16:00(入退室自由) 相談・面接は随時行います。   三田市まりづくり協働センター多目的ホール   三田市駅前町2-1 三田駅前一番館(キッピーモール)6F   *直接会場へお越し下さい。 各線三田駅から徒歩1分

  • プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。 保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。 休みが十分に取れる働きやすい環境です。
  • ◆6/7三田市就職フェア◆*プライベートを重視できる時給パート*・有給休暇は法令通り(働く月から5日間、そして6ヶ月後)  ・休み希望は制限なし  ・土曜日出勤無しが可能です。  ・0~2歳クラスの担任  ・担任就任まで1.2カ月以上の研修期間があります。  ・研修期間中も研修期間後と同じ給与を支給します。  ・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。  ・保育園から認定こども園に移行した園です。 【勤務時間】  ・8:00~18:00のうち、7.5時間勤務(1時間休憩)                   【変更の範囲:なし】

ハローワーク神戸公共職業安定所 三田出張所

 公開日:

【就職フェア用6月7日】保育士(月給パート・賞与有り)

社会福祉法人信愛会若草幼稚舎

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市けやき台5-24
    (神戸電鉄線 ウッディタウン中央駅 から 徒歩12分)

  • TEL:079-563-5481 / FAX:079-563-5482
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 194,000円~194,000円

  • (1)6時45分~15時15分

    (2)8時00分~16時30分

    (3)9時00分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・毎 週

    完全週休二日制です。月曜日から土曜日まで6連勤することは、特別な行事(運動会、生活発表会、卒園式)以外は、ありません。

  • ★希望した日に休みが取れる★ ・希望が叶うので両立しやすい。 ・令和6年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。 ・月給パート職員は毎月3日間以上の休み希望ができ、時給パートの職員は無制限で希望することができます。 ★人間関係が良い★・平均勤続年数が証明しています。 ★給与が高い★ ・正規職員、月給パート、時給パートの手取りが三田市内の保育園や幼稚園の中でも高水準です。 ◎求人票を見ると、給与は高いし、休みも多いし、働きやすいって・・・怪しい。ホントかな・・・と思われるでしょう。しかし、これが働きやすさを考えた若草幼稚舎です。 プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。 ※令和7年6月7日(土)  三田市(保育士・幼稚園教諭)就職フェア対象求人  相談・面接時間:13:00~16:00(入退室自由)  相談・面接は随時行います。   三田市まりづくり協働センター多目的ホール   三田市駅前町2-1 三田駅前一番館(キッピーモール)6F   *直接会場へお越し下さい。 各線三田駅から徒歩1分

  • プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。 保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。 休みが十分に取れる働きやすい環境です。
  • *月給パートとは*  正職ほど働けないが、時給パートよりも毎月の給与が高く、給与が確保された働き方です。  ・クラスの担任 ・賞与2.5か月分(年3回) ・完全週休2日制(6連勤はありません。) ・有給休暇法令通り(働く月から5日間、そして6ヶ月後) ・土曜日出勤の場合、平日に必ず休み有り。 ・休み希望は毎月少なくても3日間以上は可能 ・1.2か月以上の研修期間があります(給与は研修後と同じ) ・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。 ・保育園から認定こども園に移行した園です。                     【変更の範囲:なし】

ハローワーク神戸公共職業安定所 三田出張所

 公開日:

(パ)保育士/企業型保育園・三田園

株式会社KidsDeveloperKIDACADEMYNURSERY三田園

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市八景町1004-1 イマムラビル1A号室
    (神鉄 三田本町駅 から 徒歩5分)

  • TEL:078-230-1170 / FAX:078-230-1170
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円

  • (1)7時30分~15時00分

    (2)15時00分~18時30分

  • その他

    ・その他

    シフトによる

  • ★3つの特徴★  1.脳科学の知見に基づいて独自の保育カリキュラムを作成 子どもたちと一緒に楽しみながら、考える力や数の概念、言葉の力 、社会性を学んでいきます。  2.企業主導型・少人数制ならではの特徴を活かし、子ども一人ひ とりの可能性に向き合える定員12名の少人数制なので子ども一人 一人としっかりと向き合うことができます。 それにより、児童の可能性を最大限に引き出すことを目指していま す。  3.先生たちの働く環境づくりに注力 残業ほぼなしでもちかえり業務もなし!   可愛い内装や充実した福利厚生でスタッフさんをサポートいたしま す!                              ◆オンライン自主応募求人の場合はハローワークの紹介状不要です ◆就業条件により各種保険に加入します ◆年次有給休暇は法定通り付与します

  • 一人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて大きく羽ばたけるように。そんな想いを出発点に私たちは独自の脳科学カリキュラムをつくりあげ、子どもたちの夢をやさしくサポートします
  • KID ACADEMY NURSERYは、地域で働く従業員や 地域住民の子どもをお預かりし、最新の脳科学教育をご提供する「 企業主導型保育園」です。 定員12名の少人数制で、子どもたちとしっかり向き合える企業主 導型保育園で一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ・0から2歳児12名の少人数制保育 ・指導計画、記録はタブレットを使って簡単入力 ・脳科学カリキュラムを取り入れた保育案のベースは本部が作成 ・脳科学の研修実施 ・残業ほぼなし! 持ち帰り業務もなし! (変更範囲:会社が指示する全ての業務)

ハローワーク神戸公共職業安定所 三田出張所

 公開日:

保育士または指導員 地元好き集まれ!近隣で2店舗あります

株式会社UTケアシステム

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市南が丘1丁目54-27 「リハビリ発達支援ルームUTキッズ三田」
    (神戸電鉄 横山駅 から 徒歩10分)

  • TEL:0744-20-1785 / FAX:0744-20-3354
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 169,000円~272,900円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 木日祝日その他

    ・毎 週

    ・週休2日制・夏季休暇(8月13日~15日) ・年末年始(12月29日~1月3日)

  • 2025年4月に三田市南が丘に新店舗の出店を予定しており 現店舗とオープニングスタッフの両店での募集となります。  配属については、現店舗か新店舗のどちらかとなります。 また、配属後、両店舗間での転勤の可能性はあります。  *店舗間の移動距離は徒歩約5分程度です。

  • 株式会社UTケアシステムはご利用者様の役割の獲得、社会参加といった社会的統合を果たせるように、取り巻く環境・社会をも対象とし子どもからお年寄りまで支援を行っています。
  • ◇放課後等児童ディサービス、児童発達支援事業において、主に発 達障害等が原因で生活上困りごとがある児童の療育を行います。  基本的には1対1の個別療育を行っていただきますが、集団療育 も行っています。   新人研修は座学と実践があり、外部研修や継続的な研修制度もあ ります。   子育て中のスタッフもたくさんいます。  子供が好きな方ぜひ一緒に働きましょう!  変更範囲:変更なし

ハローワーク大和高田公共職業安定所

 公開日:

【面接会求人】警備員/三田市・神戸市北区ほか近隣

株式会社G1セキュリティ

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市、神戸市北区、ほか近隣地域

  • TEL:078-252-0335 / FAX:078-252-0336
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)21時00分~5時00分

  • その他

    ・毎 週

    ご本人希望を考慮します。

  • ◆◆◆ミニ面接会開催◆◆◆  場 所:ハローワーク三田 2階面接ルーム 日 程:令和7年5月15日 木曜日 時 間:10時00分~12時00分まで 住 所:三田市天神1-5-25 (JR三田駅より徒歩約12分、三田郵便局のとなりです) 選考方法:面接のみ(1回)  ※面接会には、ハローワーク紹介状と履歴書をご持参下さい。  ★★★みなさまのご応募をお待ちしております★★★  ※他の地域の求人票もありますのでご確認ください。  *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定付与。 *雇用条件により加入保険は異なります。

  • 警備会社は財産はヒト(人材)です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。 採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。
  • 【令和7年5月15日(木)面接会専用求人】 ●交通誘導警備 ・マンション等の建築物の新築や改修工事現場での簡単な  声掛け中心のお仕事です。 ●雑踏警備 ・イベント会場等での車両及び歩行者の誘導業務 ※当社の業務にパソコン操作はありません。 ※未経験者歓迎。研修で丁寧に指導致します。  変更範囲:変更なし

ハローワーク灘公共職業安定所

 公開日:

【面接会求人】警備員(三田市・神戸市北区ほか近隣地域)

株式会社G1セキュリティ

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市、神戸市北区、ほか近隣地域

  • TEL:078-252-0335 / FAX:078-252-0336
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 181,872円~181,872円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)21時00分~5時00分

  • その他

    ・毎 週

    ご本人希望を考慮します。

  • ◆◆◆ミニ面接会開催◆◆◆  場 所:ハローワーク三田 2階面接ルーム 日 程:令和7年5月15日 木曜日 時 間:10時00分~12時00分まで 住 所:三田市天神1-5-25 (JR三田駅より徒歩約12分、三田郵便局のとなりです) 選考方法:面接のみ(1回) ※面接会には、ハローワーク紹介状と履歴書をご持参下さい。   ★★★みなさまのご応募をお待ちしております★★★  ※他の地域の求人票もありますのでご確認ください。

  • 警備会社は財産はヒト(人材)です。当社は警備員、内勤問わず男女が活躍しています。 採用年齢に上限が無く定年もないので長く勤務していただけます。
  • 【令和7年5月15日(木)面接会専用求人】 ●交通誘導警備 ・マンション等の建築物の新築や改修工事現場での  車両や自転車及び歩行者の誘導業務(声掛けが主) ●雑踏警備 ・イベント会場等での車両及び歩行者の誘導業務 ※未経験者歓迎。研修で丁寧に指導致します。 ※定年制なし。採用年齢に上限無し。70~80歳以上歓迎。 ※ハローワーク三田にて面接会を開催!ぜひご参加下さい。 ※当社の業務にパソコン操作はありません。 ※他の地域の求人票もありますのでご確認ください。 変更範囲:変更なし

ハローワーク灘公共職業安定所

 公開日:

分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】

株式会社長谷工コミュニティ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市桑原536番地  エルフォンテ三田(6F 41戸)
    (JR宝塚線 三田駅 から 徒歩18分)

  • TEL:06-6223-7765 / FAX:06-6223-7791
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,055円~1,055円

  • (1)8時00分~13時00分

  • 水木土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始12/31~1/4、夏季4日。

  • ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの  契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり  ます。 ※雇い止め規定あり ※60歳以上の方(男女共に)が多くご活躍されています。 ※マイカー、バイク、自転車通勤不可。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に  郵送下さい。 ※自社研修センター完備。未経験者の方でも勤務出来ます。                 (経験・資格不要))  ※制服貸与  ★月収例 64,292円(@1,055×60.94Hで試算) 

  • 「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
  • 分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日:

カウンター登録受付スタッフ【未経験可/三田店】

株式会社ラルスコーポレーション

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市けやき台1-2-2 モバイルステーション三田店
    (神戸電鉄 南ウッディタウン駅 から 徒歩9分)

  • TEL:06-7711-0101 / FAX:06-6121-9900
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 188,000円~218,000円

  • (1)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    シフト制による週休2日(土日のお休みもシフトにより含まれます)/夏期、年末年始、GW有り

  • *試用期間3ヶ月235,000円  基本給170,000円+諸手当33,000円+  販売手当32,000円  (時間外労働の有無にかかわらず固定残業代20時間分   として支給。超過分は別途支給。)  *昇給、賞与は会社業績、本人実績により変動します。 *販売奨励金等の各種諸手当を別途支給します。  *入居可能住宅について:県外からのご応募で、通勤困難な方には            家賃補助制度・引っ越し費用負担あり             (採用から1年間毎月2万円)  *マイカー通勤について:駐車場は台数に限りがございますので、             担当より改めてご案内致します。  *個人の携帯会社や変更は問いません。  ドコモ、エーユーをお持ちの方もご応募下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です  (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

  • 人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進しております。
  • ソフトバンクの販売カウンターにて、 顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力、操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後、ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。  *マナーや商品等の丁寧な研修があるので、未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 *男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等、責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲:変更なし〉

ハローワーク大阪西公共職業安定所

 公開日:

分譲マンション管理員(三田市)【60歳以上歓迎】

株式会社長谷工コミュニティ

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 兵庫県三田市ゆりのき台1丁目2番3  ルナコート三田ウッディタウン中央(10F 139戸)
    (神戸電鉄公園都市線 ウッディタウン中央駅 から 徒歩9分)

  • TEL:06-6223-7765 / FAX:06-6223-7791
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,055円~1,055円

  • (1)9時00分~16時00分

    (2)9時00分~15時00分

  • 月火水日その他

    ・毎 週

    年末年始12/31~1/3、夏季2日。

  • ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの  契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり  ます。 ※雇い止め規定あり ※60歳以上の方(男女共に)が多くご活躍されています。 ※マイカー、バイク、自転車通勤不可。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に  郵送下さい。 ※自社研修センター完備。未経験者の方でも勤務出来ます。                 (経験・資格不要))  ※制服貸与  ★月収例 76,710円(@1,055×72.71Hで試算) 

  • 「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションライフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
  • 分譲マンションの日常管理人 週3勤務  ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検       (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」  ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更

ハローワーク大阪東公共職業安定所

 公開日: