京都府京都市下京区で看護師 の求人

京都府京都市下京区西七条御前田町１３　　シャリマー五条１０１号
（阪急　西院駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 2,000円～2,000円

＊駐車場自己負担：なし　　＊通算契約期間・更新回数の上限なし　　＊雇入条件に応じ各種保険加入　

京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
（ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 207,000円～235,000円

※就業時間は（１）日勤と（２）夜勤の二交替勤務です　　夜勤は月平均４～５回の勤務ですが月２回からでも相談に応じます　　　※プライベートの環境変化（出産・育児・介護等）に応じて、　　勤務形態は柔軟に対応しています　　※制服貸与、昼食補助あり、バイク・自転車通勤可（駐輪場無料）　　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合、紹介状不要

京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
（ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,600円～1,800円

※雇入条件に応じ各種保険加入　※雇用の契約期間は、１年毎の更新制　※土・日・祝日の勤務できる方歓迎　※平日のみの勤務も可能です　　＊更新回数上限：なし　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合、紹介状不要　　　

京都府京都市下京区西七条南衣田町９３
（ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 187,000円～213,000円

＊プライベートの環境変化（出産・育児・介護等）に応じ、フルタ　イムの日勤からパートで働き、その後再びフルタイムの日勤や夜　勤のある交替勤務で働く等、柔軟に対応しています（実績あり）　＊ユニフォーム貸与、昼食補助もあります　＊院内研修の実施や院外研修への参加も行っています　＊慶弔金・見舞金制度、永年勤続表彰・特別表彰制度あり　　＊バイク・自転車　通勤：可　　＊当院には、幅広い世代のスタッフが働いています　＊お気軽に採用担当までお問い合わせ、ご応募ください　　　＊オンライン自主応募可　　オンライン自主応募の場合、紹介状不要

京都府京都市下京区西七条南衣田町９３　　
（ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円

※最初の３日程度は、日勤があります　　業務の流れや物の配置場所などを覚えていただきます　　　日勤：８：３０～１７：００　※雇入条件に応じ各種保険加入　※バイク・自転車通勤可　※制服貸与　※幅広い世代のスタッフが経験の有無を問わず多様な働き方で活躍しています　※更新回数上限：なし　　＊オンライン自主応募可　オンライン自主応募の場合、紹介状不要　

京都府京都市下京区朱雀裏畑町３１番地　松本ビル１階　『企業主導型　さわやか保育園』
（ＪＲ嵯峨野線　梅小路京都西駅　から　徒歩4分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～2,000円

※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく　ださい。（自己負担）　　※雇用条件に応じ各種保険加入　　※６ヶ月後の有給休暇：法定通り付与　　※休憩時間：法定通り付与　　　〈コメント補足入力あり〉

京都府京都市下京区朱雀裏畑町３１番地　松本ビル１階　『企業主導型　さわやか保育園』
（ＪＲ嵯峨野線　梅小路京都西駅　から　徒歩4分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～300,000円

※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してく　ださい。（自己負担）　　　＜コメント補足入力あり＞

京都府京都市下京区西七条南中野町８番地　京都南病院　　　市バス　七条御前バス停下車すぐ
（新京都南病院：ＪＲ　西大路駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 173,000円～259,500円

※通勤手当：６か月定期代上限・１８２，０９０円上限　　　　　　（通勤手当欄３０，３４８円は１か月換算値）　※住宅手当：世帯主　１０，０００円　　　　　　　世帯主以外５，０００円　　　　　　　入寮の場合は不支給　※入寮費は３０，０００円／月（別途光熱費実費控除）　※バイク・自転車通勤：可　※勤務中禁煙　　＜新型コロナ感染予防対策＞　　標準予防策実施：検温・マスクの着用・手洗い等

京都府京都市下京区木賊山町１６５番地　『洛和デイセンター四条鉾町』
（地下鉄・四条駅／阪急・烏丸駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,850円～2,050円

＊履歴書の写真はカラー写真を貼付　＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり　　＊バイク・自転車通勤：可　　※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。　　【就業の場所：変更範囲】　業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。　本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有。　　当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。　　　　２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。

京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上る梅湊町８３番地１　ひとまち交流館京都４階・５階　京都市菊浜特別養護老人ホーム
（京阪清水五条・七条駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.1日） 211,080円～255,360円

※有給休暇：入職時に６日　入職半年後に１０日付与　※リフレッシュ休暇：採用１年後より５日～７日の連続休暇有　※就業支援制度　　着任時支援手当１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給　　就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象　※福利厚生　　資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）　　奨学金返済負担軽減支援制度手当　　　採用後１～３年目までは月額上限１５０００円　　　４～６年目までは月額上限１００００円を支給。　※ワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな　制度あり。育児介護を行っている職員を応援しています。　・育児介護短時間労働勤務制度、育児介護休業制度　・子の看護休暇制度　介護休暇　配偶者出産特別休暇　当法人では勤続３年５年１０年２０年３０年４０年　の職員を対象に年に１度表彰を行っています。該当者には　表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、　末永く当法人で働いていただけるようお祝いしています。