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岐阜県で生命保険 の求人

検索結果 1-10件 / 18件

コールセンター(岐阜支社)

株式会社スマイルハートライフ大阪支社

採用人数:10人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県岐阜市長住町2-6-2 新岐阜ビル3階 岐阜支社
    (名鉄名古屋本線・各務原線 名鉄岐阜駅 から 徒歩2分)

  • TEL:058-207-2211 / FAX:058-207-2211
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~2,000円

  • 日その他

    ・毎 週

    年末年始・夏期休暇・GW

  • *年次有給休暇は法定どおり  *休憩時間は法定どおり  (例:実働7時間40分の場合、休憩80分)  *マイカー通勤:可(無料駐車場あり)  *正社員登用制度あり  ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

  • 当日面接!即日勤務可能です!少しでも早く働きたい方必見! 風通し抜群のアットホーム&自由なコールセンターです。 保険の知識がなくても研修がしっかりしているので安心です!
  • 生命保険・損害保険を個人のお客様中心にご案内するお仕事です。 主にテレマーケティングを用いたビジネスモデルになっており、 研修制度もしっかりしているので未経験でも安心して働けます。 シフトカットは一切ありません。ぜひ一緒にお仕事しましょう。 【仕事の流れ】  1:PCからお電話。「発信」ボタンをクリック  2:マニュアルに沿ってご案内「保険の資料をお送りしており、    よろしければご覧ください」    OKなら→マニュアルに沿ってご案内    NGなら→「ありがとうございました」  3:電話後はPCにて、通話記録を入力 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク大阪西公共職業安定所

 公開日:

損害保険・生命保険営業/岐阜 【在籍出向】

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県岐阜市金町5-24 G-front2 9階
    (名鉄 岐阜駅 から 徒歩12分)

  • TEL:058-216-0771 / FAX:058-216-0773
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 136,000円~680,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日

    ・毎 週

  • 通知方法:書類選考合格の場合は電話連絡 昇給:前年度成績に基づき、当年度基本給を決定 賞与:年、基本給2ヵ月を標準とし、個人業績、会社業績により0~4カ月/年  (1年目は入社月により変動) 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所宛に郵送してください。書類到着後7日程度で連絡します。 【在籍出向】目的:初期教育、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識の習得  あいおいニッセイ同和損保への出向期間中は基本給25万円/月 固定、賞与無。 出向期間中は保険募集に使用するパソコン、タブレット、携帯電話は会社が無償貸与 出向先:岐阜県岐阜市橋本町2-8     濃飛ニッセイビル7F        *マイカー通勤可(駐車場料金の一部負担あり。詳細はお問い合わせ下さい。) ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の直営代理店。損保直営のブランドを活かした営業展開と安定した体制のもとで仕事ができます。
  • 損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様維持とともに、お客様を拡大して頂きます。 損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。当社に在籍しながら、最長2年間、あいおいニッセイ同和損保に出向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、プロの募集人としてのスキルを磨きます。出向終了後は、当社の営業社員としてご活躍頂きます。   変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

企業福利厚生プランナー(子育て支援企業)

大同生命保険株式会社岐阜支社高山連絡所

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県高山市名田町5-95-14 けやき第1ビル3F
    (JR 高山駅 から 徒歩5分)

  • TEL:058-262-5141 / FAX:058-262-5120
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 210,000円~250,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏期・年末年始休暇 平均休暇取得日数24.9日 有給休暇(入社1カ月目から最高年20日)

  • 【仕事と家庭が両立しやすい求人】 ○年間平均休暇取得日数24.9日(2023年度実績)  ※営業未経験でチャレンジされる方が多いです。  (ママベストパートナー認定企業。)  ※基礎的な研修(名刺交換や礼儀・マナー等)が充実しています   のではじめての方でも安心です。 ○オンライン自主応募可(紹介状は不要です) ○有給休暇は入社1ヶ月目から最高20日付与(入社日による)  ☆当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる 「健康経営優良法人」に経済産業省から認定されています。  ★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」        

  • 経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営をしている会社です。
  • マザーズ併用求人/プラチナくるみん認定企業 *中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事(法人営業)です。 家庭訪問ではありません *平日17時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能! *年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 *未経験者も安心。充実した研修制度があります。 *家族、友人への保険提案はありません。 「変更範囲:変更なし」  詳細は採用情報HP『大同生命 新たな可能性』で検索!         ・・・ 急 募 求 人 ・・・

ハローワーク高山公共職業安定所

 公開日:

〔契約〕一般事務/多治見市/保険の販売は行いません

ジブラルタ生命保険株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県多治見市前畑町1-34第2アマノビル3F 岐阜支社 多治見営業所
    (JR 多治見駅 から 徒歩5分)

  • TEL:03-5501-6202
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 220,000円~220,000円

  • (1)9時00分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始休暇

  • ・マイカー通勤をご希望の場合は事前に相談下さい。  ※質問がなければ直接応募書類・ハローワークの紹介状を下記宛に  郵送下さい。 〔書類送付先〕〒100-8953  東京都千代田区永田町2―13―10  プルデンシャルタワ―18階 ジブラルタ生命保険株式会社  フィールドオペレーションサポートチーム SS採用係  ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

  • アメリカの総合金融グループ、プルデンシャル・ファイナンシャルグループの一員として全国展開している生命保険会社です。
  • ・営業社員の事務サポート(保険の販売は行いません) ・保険手続書類のチェック、本社への送付 ・エクセルやワードを使った簡単な資料作成 ・会社システムへのデータ入力 ・電話応対、来客応対等 ・総務 ・電話や来社されたお客様からのお問い合わせ対応はあります  *保険の販売はいたしません  ※変更範囲:変更なし

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社多治見営業所

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県多治見市本町2-70-4 東鉄多治見駅前ビル3F

  • TEL:0572-22-0340 / FAX:0572-25-3750
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給 (配偶者27,000円、その他10,000~11,000円、上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本全国全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。   変更範囲:会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

ハローワーク多治見公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社高山営業所

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県高山市名田町5-104
    (JR高山駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0577-36-5596 / FAX:0577-33-6602
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給 (配偶者27,000円、その他10,000~11,000円、 上限3名まで) ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。  また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。  現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。  □変更範囲:変更なし

ハローワーク高山公共職業安定所

 公開日:

営業職(生命保険)

セイノーファミリー株式会社

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県大垣市田口町1番地
    (JR東海 大垣駅 から 車10分)

  • TEL:0584-73-0848 / FAX:0584-82-5028
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 168,500円~225,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    年間休日カレンダーにより土曜出勤あり 年末年始・夏季休暇あり

  • ・福利厚生施設はセイノーホールディングス株式会社に準じます。  ・社服は支給します。  ・事前に応募書類(履歴書、職務経歴書、紹介状)を郵送して下さ い。  書類選考後、面接日時等をご連絡します。  ※書類送付先   セイノーファミリー(株)採用担当 高井宛  【新はつらつ職場づくり宣言企業】

  • 西濃運輸(株)及びセイノーグループ会社の社員への保険の販売。一般企業、個人の方への保険販売。 少人数、家族的な雰囲気の中で楽しく仕事をしています。
  • ◎生命保険の代理店 【営業職】  ・西濃運輸株式会社及びセイノーグループ各社社員への保険募集  ・一般企業・個別のお客様への保険販売活動 ☆扱う保険会社はアフラックで募集活動によるグループ会社各拠点への訪問あり。 ☆入社後[生命保険一般課程」を取得していただきます。   ※経験者優遇 ☆PC入力業務あります。  (PC基本操作レベル、Excel、Word入力できる程度で  す。) 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク大垣公共職業安定所

 公開日:

営業総合職

富国生命保険相互会社岐阜支社大垣営業所

採用人数:5人 受理日: 有効期限:

  • 岐阜県大垣市宮町1-12
    (JR東海道本線 大垣駅 から 徒歩3分)

  • TEL:0584-78-7361 / FAX:0584-81-0453
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.6日) 255,000円~285,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始 夏季特別有給休暇 有給休暇(初年度最大16日)

  • ・家族手当は扶養家族を対象に支給  ※配偶者27,000円、その他10,000~11,000円  上限3名まで ・住宅手当は世帯主を対象に支給(独身も含む) ・昇給は営業所長登用後 ・退職金(一時金)・退職年金制度あり ・有給休暇は当社規程にもとづき入社時に付与 ・営業所長登用後は転勤あり(日本国内の全ての事業所) ・営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能  ES0657000-202503 

  • 「ご契約者の利益擁護」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。
  • 育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。      「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク大垣公共職業安定所

 公開日: