キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 山形県で生命保険 山形県で生命保険 の求人 検索結果 1－10件 / 14件 市区町村 山形市(5) 米沢市(1) 鶴岡市(2) 酒田市(2) 新庄市(1) 寒河江市(1) 天童市(1) 尾花沢市(1) 企業福利厚生プランナー（法人営業） 大同生命保険株式会社庄内営業所 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 山形県酒田市幸町１丁目３－１ 第１庄交ビル８Ｆ 大同生命保険株式会社 酒田連絡所（ＪＲ羽越本線 酒田駅 から 徒歩1分） TEL：0235-22-0273 / FAX：0235-24-4796 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円 (1)9時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ○『福利厚生プランナー会社説明会』を随時受付しておりますので 担当者まで気軽にご連絡下さい。ご都合に合わせて開催いたしま す。応募は説明を聞いていただいてからご判断いただければ結構 です。 ○平均給与：４２９，０００円（２０２０年度実績／賞与除く） ※勤続４年以上の正職員の平均給与 ○研修期間があります：入社前に３週間程度（期間中の就業時間は １０時～１７時となり、研修受講手当として日額８，０００円の支給となります） ○育成プログラムが充実しているので、初めての方でも安心です。 ○マイカー使用となります：駐車場自己確保（自己負担） 販売市場の約８０％が企業市場基盤である企業保険のエキスパー卜です。企業保障としてメリットの大きい「個人定期保険」の保有契約高は、業界第１位となっておリます。 ○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ○子育て支援企業 ・子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ・お子様の急な体調不良や学校行事への参加等、ご家族対応を優先 していただくことが可能です。 ・残業、休日出勤はほぼありません。 ○営業未経験の方もご安心ください。 ・プランナーの７割以上の方が営業未経験で活躍しています。 ・３年間の育成期間があり、研修体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク鶴岡公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 ライフ・コンサルタント（営業）【正社員】 三井住友海上あいおい生命保険株式会社東北営業部山形生保支社 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 山形県山形市旅篭町３－２－１０三井住友海上山形ビル２階（北山形駅 から 徒歩15分） TEL：080-8896-4940 / FAX：023-624-1876 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～700,000円 (1)9時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ＧＷ、夏季、年末年始休暇 ＊一般的な生命保険営業とは異なります。 固定給の安定性と業績連動の達成感を両立できる報酬制度です。 ＊個別会社説明会を行っており、その後選考へと進むことが 可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊性別・学歴・経験に関係なく能力を高く評価いたします。 昇給、賞与は本人の実績によります。 ＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、 応募書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）をご郵送ください。 到着後１０日以内に書類選考し、面接可否等を連絡いたします。 ＊入社後１ヶ月間の業務研修を行います。 ＊駐車場は自己確保、自己負担になります。 ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおい ニッセイ同和損保等）の一員として全国に拠点を持ち、国内生命 保険事業を行う会社です。 ○ＭＳ＆ＡＤホールディングス１００％出資だからこそできる新規 顧客獲得の強力なバックアップ体制のもと、個人・法人への コンサルティング業務を行う仕事です。 ＊自家用車使用 ＊ＦＰ（ファイナンシャル・プランナー）、宅建、社労士の資格を お持ちの方は、その資格を活かせます。 変更範囲：変更なし ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 大手生命保険会社の役員専属ドライバー＜山形市本町＞ 大新東株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 山形県山形市本町 TEL：022-221-9322 / FAX：022-221-3809 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日） 170,000円～170,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日 ・毎 週 ＊事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・免許証 を面接時にご持参下さい。 ＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧客と長期契約を結び、約３，５００台の車両運行管理を請け負う、業界トップの実績を有しています。 大手生命保険会社の役員付運転手として、ご自宅から会社、取引先 や会食などご移動時の運転をお願いいたします。「お疲れ様！」「 ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募くださ い。車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持 ちの方の為、ご移動のサポートを通して、お客様企業の成長に貢献 できるお仕事です。１日のご予定やお会いされる方々の情報などを 踏まえて、円滑な移動をご提供するやりがいあるお仕事です。 専従先のお客様も親切な方が多いです♪ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０７６５００１契１ ハローワーク木場公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 企業福利厚生プランナー（法人営業） 大同生命保険株式会社庄内営業所 採用人数：2人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 山形県鶴岡市錦町２－６８ 鶴岡ＳＳビル２Ｆ（（ＪＲ羽越本線）鶴岡駅 から 徒歩5分） TEL：0235-22-0273 / FAX：0235-24-4796 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円 (1)9時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 ○『福利厚生プランナー会社説明会』を随時受付しておりますので 担当者まで気軽にご連絡下さい。ご都合に合わせて開催いたしま す。応募は説明を聞いていただいてからご判断いただければ結構 です。 ○平均給与：４２９，０００円（２０２０年度実績／賞与除く） ※勤続４年以上の正職員の平均給与 ○研修期間があります：入社前に３週間程度（期間中の就業時間は １０時～１７時となり、研修受講手当として日額８，０００円の支給となります） ○育成プログラムが充実しているので、初めての方でも安心です。 ○マイカー使用となります：駐車場自己確保（自己負担） 販売市場の約８０％が企業市場基盤である企業保険のエキスパー卜です。企業保障としてメリットの大きい「個人定期保険」の保有契約高は、業界第１位となっておリます。 ○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ○子育て支援企業 ・子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ・お子様の急な体調不良や学校行事への参加等、ご家族対応を優先 していただくことが可能です。 ・残業、休日出勤はほぼありません。 ○営業未経験の方もご安心ください。 ・プランナーの７割以上の方が営業未経験で活躍しています。 ・３年間の育成期間があり、研修体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】 ハローワーク鶴岡公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 企業福利厚生プランナー（法人営業）【山形市】 大同生命保険株式会社山形支社 採用人数：2人 受理日：2025年04月10日 有効期限：2025年06月30日 山形県山形市諏訪町１－１－１（ＪＲ山形駅 から 徒歩10分） TEL：023-641-2852 / FAX：023-628-1776 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～250,000円 (1)9時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏期休暇年末年始、半日休暇、育児休業制度あり、有給休暇（入社３ヶ月目から） 【ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊マイカー通勤の際、駐車場は自己確保、自己負担 ＊自家用車にて営業していただきます。 （通勤に関わる費用のみ通勤手当にて支給） ※研修期間があります。期間は２週間程度で、期間中の就業時間は １０時～１７時（６０分休憩）となり、研修受講費として日額 ８，０００円を支払います。 ※３０～４０代の方が多く活躍している職場です。４０代後半から 営業未経験でチャレンジされる方も多いです。（当社に入社され る方の約４人に１人は４０代後半の方です。）基本的な研修 （名刺交換や礼儀マナー）が充実していますので初めての方でも 安心です。 【次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定 （プラチナくるみん認定）事業所】 ＊面接は随時、山形支社で実施します。 残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭 （子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため９割以上が女性で、３０～４０歳代を中心に活躍されています。 法人会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ※子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ＊お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先させて いただいています。（半日休暇制度あり） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ※３年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 ＊プランナーの７割以上の方が、営業未経験です。 ＊営業未経験で専業主婦が長かった方も多数活躍中です。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月10日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ アクサ生命保険株式会社酒田営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月03日 有効期限：2025年06月30日 山形県酒田市中町２－５－１０ 酒田産業会館３Ｆ（酒田駅） TEL：080-9815-5434 / FAX：0234-23-2745 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 (3)9時15分～16時15分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始・夏季休暇５日・私傷病休暇５日 ＊年次有給休暇：入社初年度・２年目以降２０日 ※入社初月は、研修期間となります。 ＊初月期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） ＊研修手当：月額１１万円＋研修交通費（実費払） ※中学就学までの子または孫の成長を見守る事ができる 《育児・育孫短時間勤務制度》（実働時間６時間／日に短縮）あり ：当営業所でも３名の先輩社員が利用して活躍中。 ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され、厚生労働大臣より、 ２０１８年７月に『プラチナくるみん』の認定を受けました。 ＊車通勤：可（駐車場は自己契約・自己負担） ☆会社見学可能求人☆（応募前に会社見学が可能です。気軽にお越しください。） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方の転勤はありま せん。 ＊賞与は個人の成績により変動があるため０～最高額を表示しています。 （２０２２年実績） 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です。 アクサ生命は、山形県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） 変更範囲：変更無し ハローワーク酒田公共職業安定所 公開日：2025年4月3日 保険営業【正社員／山形】 山形共立株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県山形市七日町二丁目６－３ TEL：023-632-8611 / FAX：023-624-7806 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日） 180,000円～280,000円 (1)8時45分～17時10分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始休暇、夏季・冬季にシーズン休暇あり ＊仙台、酒田、米沢に営業所があり、営業担当者は１３名います。 うち、男性社員７名・女性社員６名で対応しています。 ＊営業は社有車を貸与します。 ＊営業用の携帯タブレットを無償貸与します。 ※採用決定後に健康診断書の提出をお願いします（６か月以内の 診断書可）。 きらやか銀行保険共同募集会社 健康経営優良法人 ＊損害保険・生命保険募集管理 損害保険は、法人、個人の日常発生する様々なリスクに対応する ため、既存契約の管理・アフターフォローに取り組み、また、新 規契約の提案・募集をしていただきます。 ＊生命保険は、お客様のニーズに見合った内容の商品を提案・募集 を行ってもらいます。 ※損害保険・生命保険の募集人資格必須。 資格保有がない場合は、取得に必要な支援を行います。 【変更の範囲】変更なし ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（正社員） アクサ生命保険株式会社鶴岡営業所 採用人数：5人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県鶴岡市馬場町８－１３ 鶴岡商工会議所会館３階 TEL：0235-24-0896 / FAX：0235-24-0802 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 (3)9時15分～16時15分 土日祝日その他 ・毎 週 休日：土日祝、年末年始。夏季休暇５日、私傷病休暇５日 ※有給休暇：入社初年度・２年目以降ともに２０日、 ※入社後、３年間の一環した研修カリュキュラムで社員の育成を行 います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格を伴い実施します。 ※アクサ生命は、健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）を 取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究所の 商標登録です。） ※育児・育孫短時間勤務、中学校就学前の子または孫を養育する場 合、ご希望により、就業時間を１日６時間に設定できます。 当営業所も８名の先輩社員が使用し活躍中。 ※同居の小学校就学前のお子さんがいらっしゃる場合、お子さん１ 人につき入社２月目と７月目に各々５万円（最大で２人で各１０万 円）を支給します。 ※転勤の可能性はありますが、原則、管理職以外の方の転勤はあり ません。 ※随時、求人説明会を開催いたします。 ※オンライン応募可能 全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。「厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）」 ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 （「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。） ※入社初月は机上研修にて学習しますので経験は不問です。 ※アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を利用したソリューションの提供を行って おります。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です） 【変更範囲；変更なし】 ハローワーク鶴岡公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ（天童市） アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県天童市本町１－４－３５ 新月堂ビル フロムワン２Ｆ（天童駅 から 徒歩1分） TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始・夏季休暇（５日） 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 【ＨＷ窓口に未経験者応援シートあり】 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 商工会議所（商工会）共済・福祉制度推進スタッフ（寒河江市 アクサ生命保険株式会社天童営業所 採用人数：2人 受理日：2025年04月01日 有効期限：2025年06月30日 山形県寒河江市中央１－８－３８ 商工会内 アクサ生命保険（株）寒河江分室（寒河江駅 から 車5分） TEL：023-654-6068 / FAX：023-654-6575 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 180,000円～360,000円 (1)10時00分～16時00分 (2)9時15分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季休暇５日 有給休暇：入社初年度、２年目以降とも２０日、私傷病休暇５日 ※入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員育成を行います。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間は１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※２か月目以降の就業時間 ９：１５～１７：００ ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２３（ホワイト５００）を取得しております。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※育児・育村短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 【ＨＷ窓口に未経験者応援シートあり】 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 ☆【厚生労働大臣認定の子育てサポート企業（プラチナくるみん認定企業）】 ◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務 ハローワーク山形公共職業安定所 公開日：2025年4月1日 次のページへ 14件