正社員 の求人

兵庫県姫路市北条口１丁目５０－３　「コンフォートホテル姫路」
（ＪＲ　姫路駅　から　徒歩6分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆上場企業（東証スタンダード市場）で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・制服一部貸与　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　ところもあり（申込時に確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要　契約更新上限無

兵庫県神戸市中央区栄町通３－１－３　「ＨＯＴＥＬ　メリケンポート　神戸元町」　
（ＪＲ・阪神「元町」駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　＊オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要　契約更新：上限なし

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目３－７　「コンフォートホテル新大阪」
（ＪＲ「新大阪」駅　から　徒歩5分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。　契約更新：上限なし

京都府京都市下京区堀川五条下る泉水町１３４－３２　「コンフォートホテル京都堀川五条」
（京都市営地下鉄　烏丸線「五条」駅　から　徒歩8分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・制服一部貸与　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　※オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要　契約更新上限無

三重県四日市市茂福１６０番地１
（近鉄富田　ＪＲ富田駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 185,000円～240,000円

＊何事にも一生懸命取り組めて、　　共に成長していただける方を求めています。　　＊仕事内容について、親切丁寧に指導しますのでご安心ください。　　　＊まずは、お電話にてお問い合わせください。　　※履歴書、職務経歴書、紹介状を当社宛てに送付してください。　　書類選考の上、面接を致します。　・書類選考に要する期間：７日以内　・書類選考の通知方法　：郵送もしくは電話

三重県四日市市白須賀１丁目１５－２６
（近鉄名古屋線　霞ヶ浦駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.6日） 180,000円～200,000円

東京都港区六本木３丁目９番８号　「コンフォートイン東京六本木」
（東京メトロ日比谷線・都営大江戸線　六本木駅　から　徒歩1分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 203,000円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に１２０ホテル以上展開するスタンダード市場上場企業なので、労務環境は整っています　　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・育児休業（昨年実績　女性２０名、男性１名）　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・制服一部貸与　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　※ただし、社内で配置転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　ところもあり（申込時に確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します。　※契約更新：上限なし　※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。　

千葉県浦安市明海５丁目８番１５号　「コンフォートスイーツ東京ベイ」
（ＪＲ京葉線　新浦安駅　から　車10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 203,000円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に１２０ホテル以上展開するスタンダード市場上場企業なので、労務環境は整っています。　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・育児休業（昨年実績　女性２０名、男性１名）　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・制服一部貸与　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　　※ただし、社内で配置転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　ところもあり（申込時に確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮したうえ、決定します　※契約更新：上限なし　※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状不要です。

和歌山県和歌山市友田町５丁目３４－１　「コンフォートホテル和歌山」
（ＪＲ「和歌山」駅　から　徒歩2分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です　契約更新：上限なし

奈良県奈良市三条町３２１－３　「コンフォートホテル奈良」
（ＪＲ「奈良」駅　から　徒歩3分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.5日） 194,600円～215,700円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・年２回７日間連続休暇取得制度　・産前産後休暇、介護休業、慶弔休暇　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・資格取得支援制度　・転勤なし！自宅からの通勤のみ　・社員互助会　・従業員持株会　・無料宿泊体験プログラム　※ただし、社内で配属転換の可能性あり　※基本的にマイカー通勤は不可ですが、店舗によっては可能な　　場合もあり（申込時にご確認ください）　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です　契約更新：上限なし