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北海道小樽市で棚卸 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

接客・調理／小樽有幌店

株式会社すき家

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道小樽市有幌町２－１４

  • TEL：03-6833-5064 / FAX：03-5783-8829

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,000円～175,000円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制　夏季２日、冬季２日

  • ３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき　又は　　　年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　　　　　　　時間外労働時間　１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、２２時～９時の時間帯で、　（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸　（６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接　などを行って頂くお仕事です。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日：

接客・調理／５号小樽朝里店

株式会社すき家

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道小樽市新光２丁目１－４

  • TEL：03-6833-5064 / FAX：03-5783-8829

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 175,000円～175,000円

  • その他

    ・毎　週

    シフト制　夏季２日、冬季２日

  • ３６協定の特別条項：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき　　　　　　又は年度末により従業員の入れ替えが多数となったとき　　　　　１ヶ月７５時間（年６回）、年間７２０時間まで　　・正社員登用制度あり　・従業員持ち株会入会可能　・会社携帯貸与　・マイカー通勤可：会社規定により、保険は指定になる　　応募書類返却なし（責任廃棄）　　〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなくても応募可能です。応募書類（履歴書・職歴がある方は職務経歴書・ハローワーク紹介状）を所在地（品川本社）へ郵送してください。追って連絡します。　

  • 東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営
  • 深夜契約社員として、２２時～９時の時間帯で、　（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸　（６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接　などを行って頂くお仕事です。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク品川公共職業安定所

 公開日：

物流職（医薬品管理業務／小樽営業所）

株式会社モロオ

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 北海道小樽市信香町３番１　　株式会社　モロオ　小樽営業所

  • TEL：011-618-2351 / FAX：011-644-4340

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 180,000円～240,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    年末・年始　＊基本的に土曜日はお休みですが、月１～２回土曜日当番有り

  • ＊転居の伴う異動があるコースを選択することも可能です。　　その場合は将来の幹部を目指して頂きます。　　＊マイカー通勤可：有料駐車場あり。３，０００円　　　　　　　　　　会社規定により通勤手当支給　　＊月１～２回程度、土曜日当番（８：３０～１２：３０）　　時間外手当支給　　＊応募前見学大歓迎です。お気軽にご連絡下さい。　　「働き方改革関連認定企業」

  • 「ヘルス＆ライフの総合企業　モロオを創造する」という経営理念　のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と　情報の提供を通じ道民の健康に貢献しています。
  • 医薬品卸にとって、物流部門は医薬品の安定供給の要です。　常に医薬品を安定供給するために、医薬品倉庫内の業務改善や、　システム構築を行います。　また、医薬品を適正に管理し、　品質の有効性・安全性を確保することも重要な仕事です。　具体的には、　・医薬品の出入庫業務　・医薬品の適正管理業務（温度管理、期限管理、棚卸業務）　・医薬品の緊急配送　・生産性向上に向けた企画・立案・推進業務　・配送員、倉庫内作業員の業務管理　＊将来的に、営業所倉庫内のリーダー任用を目指してもらいます。　＊業務の変更範囲：変更なし

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

（小樽）食品工場の生産・管理業務（工場長候補）

生活協同組合コープさっぽろ

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道小樽市奥沢１丁目２１－１５　さくら食品株式会社
    （南小樽駅　から　車7分）

  • TEL：050-1751-6649 / FAX：011-671-5744

  • 正社員以外

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 250,000円～450,000円

  • 日祝日その他

    ・毎　週

    シフト制

  • ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり　　　＊教育制度　　入協時研修／階層別部門別教育／自己啓発資格取得支援　　ＩＥ・ＱＣ教育　など　　＊雇用契約はコープさっぽろ、勤務地は関連会社の　　「さくら食品株式会社」になります（出向扱い）　　＊就業場所の変更の範囲：専任職員は勤務地域エリアで　　　　　　　　　　　　　拠点異動の可能性あり　　＊更新上限：更新上限３回　　無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし

  • コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に　札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。　組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
  • 北海道乳製品を１００％使用したアイスクリーム製造・販売を　行っている、さくら食品（株）の生産・管理業務をしていただきま　す。主な業務は、製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策　定。　工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成。　製造実績および業績の管理（出荷数、棚卸など）。原材料や包材、　関連する資材などの調達および在庫管理です。　将来的には工場長としての起用も見据えております。　＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の　契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。　＊勤続１年程度で正社員登用にチャレンジ可能です（審査あり）　＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

ハローワーク札幌公共職業安定所

 公開日：

ルート集配

有限会社笈川刃物工業

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 北海道小樽市銭函３丁目１３５番地
    （ＪＲほしみ駅　から　車5分）

  • TEL：0134-62-2210 / FAX：0134-62-2867

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 180,000円～300,000円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日その他

    ・毎　週

    ・年末年始、お盆、祝日に関しては会社の定める日が休日となる　・他、就業規定基づく

  • ＊時間外はほぼ無く、有給休暇取得率も９８％と高く、仕事と子育て等も両立が可能です。　　＊働き方に関する相談も承ります。　　＊駐車場料金無料　　　　　　

  • 使用済み刃物に対し、新たな命を吹き込む【リサイクル業】として、多種多様な設備環境と培ってきた経験を元に日々技術向上しております。アットホームな環境で自分の未知の力を発見できます。
  • ・お客様の刃物を研磨又は加工、修繕する為自社工場へお預かり　　・自社工場にて出来上がった刃物をお客様へお届け　　・在庫管理（月１回の棚卸や不用品の補充等）　　・業務に係わる作業（営業車のメンテナンス等）　・他部署（事務所及び工場現場）のヘルパー　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

ハローワーク小樽公共職業安定所

 公開日：