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愛知県あま市で整理 の求人

検索結果 1－4件 / 4件

事務（一般職）フロント課

株式会社オフィスコーポレーション名古屋営業所

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県あま市新居屋字東高田２９
    （名鉄津島線　七宝駅　から　徒歩10分）

  • TEL：082-876-3131 / FAX：082-876-3130

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.0日） 184,000円～187,500円

  • (1)8時30分～17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎　週

    ＊会社カレンダー有　・年末年始、夏季休暇

  • ＊一生懸命に仕事に取り組む人は年齢問わず評価され、昇進・昇給します。　　＊制服貸与。　　＊履歴書は自筆のものに限る。

  • おかげさまで３５周年。　全国４７都道府県への拠点作りに挑戦中。　第２創業期に入り、働きやすい会社へと取り組んでいます。
  • ◇オフィス用設備のレンタル及び販売会社の事務　　・パソコン入力処理　　　（伝票整理、請求書発行、見積書作成、データ入力等）　　・レンタル商品の在庫管理、発注等　　・電話応対　　　お客様の窓口として、電話での対応を通じてお客様から　　信頼を得られるやりがいあるお仕事です。　　　変更範囲：変更なし　★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください

ハローワーク津島公共職業安定所

 公開日：

新規営業／あま市

旭金属株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県あま市中萱津稲干場５　当社　レーザー事業部　（市バス「豊公橋」バス停から徒歩１５分）
    （名鉄津島線　甚目寺駅　から　徒歩10分）

  • TEL：052-442-1080 / FAX：052-444-2905

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 270,000円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    社内カレンダーあり。

  • 残業時間は会社指示ではなく社員自身が考えて設定します。　残業しない人、残業して給料を増やしたい人、どちらもアリです。　営業には売上ノルマもサービス残業もありません。　社員のワークライフバランスを一番に考えています。　〈賃金モデル例〉　売上目標を達成すると規定で褒賞金が３万円出ます。　新規取引先ができたら売上の１０％の褒賞金が出ます。　基本給２６から３０万円の場合の総支給額概算は次のようです。　褒賞金は月平均値で計算。　Ｂ月平均で残業２０時間（１８時退社）褒賞金あり。　基本給２６＋残業３＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３２．８　基本給３０＋残業３．５＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３７．３　＋新規褒賞３＝３５．８から４０．３万円

  • 創業７０年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり　家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で　チャレンジしてきました。現在は第２工場建設準備中です。
  • 新規得意先の訪問がメインのお仕事。売上ノルマなし。　必要なスキルなし。売上達成の褒賞あり。新規売上の褒賞あり。　営業先は名古屋近郊の板金工場。機械メーカー。鋼材屋。　営業車を運転してお客様を訪問。　事務所・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、　冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。　スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。　お休みについては有給休暇も取りやすく、　ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日：

得意先ルート営業／あま市

旭金属株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県あま市中萱津稲干場５　当社　レーザー事業部　（市バス「豊公橋」バス停から徒歩１５分）
    （名鉄津島線　甚目寺駅　から　徒歩10分）

  • TEL：052-442-1080 / FAX：052-444-2905

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 250,000円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

    (2)8時30分～17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    社内カレンダーあり。

  • 営業には売上ノルマもサービス残業もありません。　社員のワークライフバランスを一番に考えています。　〈賃金モデル例〉　売上目標を達成すると規定で褒賞金が３万円出ます。　新規取引先ができたら売上の１０％の褒賞金が出ます。　基本給２７から３０万円の場合の総支給額概算は次のようです。　褒賞金は月平均値で計算。　Ａ残業なし。褒賞金なし。　基本給２５＋通勤０．８＝合計２５．８万円から　基本給３０＋通勤０．８＝合計３０．８万円　Ｂ残業なし。褒賞金あり。　基本給２５＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計２８．８万円から　基本給３０＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３３．８万円　＋新規売上褒賞３＝３１．８から３６．８万円

  • 創業７０年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり　家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で　チャレンジしてきました。現在は第２工場建設準備中です。
  • 固定得意先の訪問がメインのお仕事。残業なし。ノルマなし。　必要なスキルなし。売上達成の褒賞あり。　営業先は名古屋近郊の板金工場。機械メーカー。鋼材屋。　営業車を運転してお客様を訪問。　事務所・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、　冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。　スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。　営業未経験の方、性別を問わずできる仕事です。　お休みについては有給休暇も取りやすく、　ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。　＊完全ルート営業で飛び込み等なし。　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日：

営業／あま市

旭金属株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 愛知県あま市中萱津稲干場５　当社　レーザー事業部　（市バス「豊公橋」バス停から徒歩１５分）
    （名鉄津島線　甚目寺駅　から　徒歩10分）

  • TEL：052-442-1080 / FAX：052-444-2905

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.1日） 270,000円～300,000円

  • (1)8時00分～17時00分

  • 日祝日その他

    ・その他

    社内カレンダーあり。

  • 残業時間は会社指示ではなく社員自身が考えて設定します。　残業しない人、残業して給料を増やしたい人、どちらもアリです。　営業には売上ノルマもサービス残業もありません。　社員のワークライフバランスを一番に考えています。　〈賃金モデル例〉　売上目標を達成すると規定で褒賞金が３万円出ます。　新規取引先ができたら売上の１０％の褒賞金が出ます。　基本給２７から３０万円の場合の総支給額概算は次のようです。　褒賞金は月平均値で計算。　Ａ基本は残業なし。褒賞金なし。　基本給２７＋通勤０．８＝合計２７．８万円から　基本給３０＋通勤０．８＝合計３０．８万円から　Ｂ月平均で残業２０時間（１８時退社）褒賞金あり。　基本給２７＋残業３＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３３．８　基本給３０＋残業３．５＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３７．３　＋新規褒賞３＝３７．８から４１．３万円　Ｃ少し頑張って残業３０時間（１８時３０分退社）褒賞金あり。　基本給２７＋残業５＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３５．８　基本給３０＋残業５．５＋通勤０．８＋褒賞金３＝合計３９．３　＋新規褒賞３＝３８．８から４２．３万円

  • 創業７０年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり　家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で　チャレンジしてきました。現在は第２工場建設準備中です。
  • 固定得意先の訪問がメインのお仕事。売上ノルマなし。　必要なスキルなし。売上達成の褒賞あり。新規売上の褒賞あり。　営業先は名古屋近郊の板金工場。機械メーカー。鋼材屋。　営業車を運転してお客様を訪問。　事務所・工場共に整理整頓された綺麗な職場であり、　冷暖房完備なのでとても働きやすい環境を提供できます。　スタッフは若い社員もベテランスタッフも在籍しています。　お休みについては有給休暇も取りやすく、　ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ハローワーク名古屋中公共職業安定所

 公開日：