キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 鳥取県で教育 鳥取県で教育 の求人 検索結果 1－10件 / 76件 市区町村 鳥取市(27) 米子市(31) 倉吉市(8) 境港市(1) 智頭町(1) 八頭町(1) 琴浦町(1) 日吉津村(1) 南部町(1) 日野町(1) 店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 採用人数：5人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県鳥取市、八頭郡、岩美郡及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 （ドラッグストア ウェルネス） TEL：0120-871-715 / FAX：082-270-3180 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～223,000円 その他 ・その他 月８～１０日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 当社は西日本エリアにドラッグストアと調剤薬局 （ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）を３７５店舗展開中！ 出店エリア：広島県・山口県・島根県・鳥取県 福岡県・佐賀県・長崎県 ■転居を伴わない範囲の店舗へ異動の可能性があります。 ■就業場所は採用後決定します（応相談） ■マイカー通勤特記事項：配属店舗により異なります。 ★福利厚生も充実★ 各種社会保険完備／社員割引制度 従業員持株会／ストックオプション制度 労働組合／ＬＴＤ制度／通信教育受講割引 育児・介護休業制度（時間短縮勤務制度も有） ※登録販売者資格をお持ちでない方は、 一次選考（書類選考）の後に会社説明会を含めた 人事面接を行います。→Ｚｏｏｍ使用 社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。 【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注、在庫管理、売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理、一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 採用人数：5人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県倉吉市、東伯郡及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 （ドラッグストア ウェルネス） TEL：0120-871-715 / FAX：082-270-3180 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～223,000円 その他 ・その他 月８～１０日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 当社は西日本エリアにドラッグストアと調剤薬局 （ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）を３７５店舗展開中！ 出店エリア：広島県・山口県・島根県・鳥取県 福岡県・佐賀県・長崎県 ■転居を伴わない範囲の店舗へ異動の可能性があります。 ■就業場所は採用後決定します（応相談） ■マイカー通勤特記事項：配属店舗により異なります。 ★福利厚生も充実★ 各種社会保険完備／社員割引制度 従業員持株会／ストックオプション制度 労働組合／ＬＴＤ制度／通信教育受講割引 育児・介護休業制度（時間短縮勤務制度も有） ※登録販売者資格をお持ちでない方は、 一次選考（書類選考）の後に会社説明会を含めた 人事面接を行います。→Ｚｏｏｍ使用 社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。 【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注、在庫管理、売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理、一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 採用人数：5人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県米子市、西伯郡及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 （ドラッグストア ウェルネス） TEL：0120-871-715 / FAX：082-270-3180 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～223,000円 その他 ・その他 月８～１０日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 当社は西日本エリアにドラッグストアと調剤薬局 （ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）を３７５店舗展開中！ 出店エリア：広島県・山口県・島根県・鳥取県 福岡県・佐賀県・長崎県 ■転居を伴わない範囲の店舗へ異動の可能性があります。 ■就業場所は採用後決定します（応相談） ■マイカー通勤特記事項：配属店舗により異なります。 ★福利厚生も充実★ 各種社会保険完備／社員割引制度 従業員持株会／ストックオプション制度 労働組合／ＬＴＤ制度／通信教育受講割引 育児・介護休業制度（時間短縮勤務制度も有） ※登録販売者資格をお持ちでない方は、 一次選考（書類選考）の後に会社説明会を含めた 人事面接を行います。→Ｚｏｏｍ使用 社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。 【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注、在庫管理、売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理、一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 路線バス運転者（鳥取）（正社員） 日ノ丸自動車株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県鳥取市古海６２０番地（鳥取駅 から 徒歩20分） TEL：0857-22-5152 / FAX：0857-23-3674 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日） 195,000円～195,000円 (1)6時00分～20時00分 その他 ・その他 勤務割当表による（５勤１休５勤２休） ※６３歳以上の雇用については、時給制の契約社員運転者として 雇用します。 ＊運行ダイヤ遅延の場合は就業時間後の時間外あり ★面接・筆記・実技等試験結果後、内定した場合、大型自動車 免許二種免許を取得して頂いた後の正式採用となります。 （大型自動車二種免許取得の為の支援制度あり） ＊欠員 ◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を持参または 郵送して下さい。追って面接日時等連絡致します。 【提出先】〒６８０－０９２１ 鳥取市古海６２０番地 日ノ丸自動車 株式会社 大型自動車第２種免許（応募は大型自動車１種又は普通自動車免許（ＭＴ）のみの取得者でも可：特記事項欄参照） 事前の職場見学を随時受け付けています。 県内路線バス事業者として、昭和５年会社設立以来県民のためのバスとして親しまれている。又、ＡＮＡ（全日空）の総代理店として鳥取・米子空港の業務を行っている。 ★バス会社の仕事は公共交通機関として社会への貢献度も大きく、 地元の人々の役に立っているという実感が持て、誇りを持ってで きる仕事です。地元のために一緒にがんばりませんか。 ○路線バスの運転業務 ・路線は数路線あります。 ・待機時間は詰所で待機となります。 ※実労働時間以外の詰所での待機時間が就業時間内に含まれていま す。実労働時間は週平均４０時間以内です。 ※３週間は教育期間とし、座学から勉強して頂きます。 運転も数週間はベテランが付いて運行して頂きます。大型未経験 者も社内の充実した教育により安心して働けます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ハローワーク鳥取公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 店舗運営スタッフ（限定正社員）／鳥取県 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 採用人数：5人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県米子市、境港市及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 （ドラッグストア ウェルネス） TEL：0120-871-715 / FAX：082-270-3180 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～223,000円 その他 ・その他 月８～１０日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 当社は西日本エリアにドラッグストアと調剤薬局 （ウォンツ・ウェルネス・ツルハドラッグ）を３７５店舗展開中！ 出店エリア：広島県・山口県・島根県・鳥取県 福岡県・佐賀県・長崎県 ■転居を伴わない範囲の店舗へ異動の可能性があります。 ■就業場所は採用後決定します（応相談） ■マイカー通勤特記事項：配属店舗により異なります。 ★福利厚生も充実★ 各種社会保険完備／社員割引制度 従業員持株会／ストックオプション制度 労働組合／ＬＴＤ制度／通信教育受講割引 育児・介護休業制度（時間短縮勤務制度も有） ※登録販売者資格をお持ちでない方は、 一次選考（書類選考）の後に会社説明会を含めた 人事面接を行います。→Ｚｏｏｍ使用 社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。 【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注、在庫管理、売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理、一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長へのキャリアステップが可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ、現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務 ハローワーク広島公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 路線バス運転者（米子）／正社員 日ノ丸自動車株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県米子市祇園町２丁目２４１ 日ノ丸自動車（株）米子支店（米子駅 から 車8分） TEL：0857-22-5152 / FAX：0857-23-3674 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.8日） 195,000円～195,000円 (1)6時00分～20時00分 その他 ・その他 勤務割当表による（５勤１休５勤２休） ＊運行ダイヤ遅延の場合は就業時間後の時間外あり ★面接・筆記・実技試験結果後、内定した場合、大型自動車 免許二種免許を取得して頂いた後の正式採用となります。 （大型自動車二種免許取得の為の補助制度あり） 大型自動車第２種免許 （応募は大型自動車１種又は普通自動車免許（ＭＴ）のみの 取得者でも可） ◎応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を持参または 郵送して下さい。（会社見学していただけます。） 追って面接日時等連絡致します。 【提出先】〒６８０－０９２１ 鳥取市古海６２０番地 日ノ丸自動車 株式会社 県内路線バス事業者として、昭和５年会社設立以来県民のためのバスとして親しまれている。又、ＡＮＡ（全日空）の総代理店として鳥取・米子空港の業務を行っている。 ○定期（路線）バス運転 ・路線は数路線あります。 ・待機時間は詰所で待機となります。 ※実労働時間以外の詰所での待機時間が就業時間内に含まれ ています。実労働時間は週平均４０時間以内です。 ※３週間は教育期間とし、座学から勉強して頂きます。 運転も数週間はベテランが付いて運行して頂きます。 バス会社の仕事は公共交通機関として社会への貢献度も大きく、地 元の人々の役に立っているという実感が持て、誇りを持ってできる 仕事です。地元のために一緒にがんばりませんか。 【変更範囲：会社の定める業務】 ハローワーク鳥取公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 ペットフード品質管理業務（検査・分析他） リバードコーポレーション株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県鳥取市賀露町４１１２番地（鳥取駅 から 車15分） TEL：0857-28-3870 / FAX：0857-28-6108 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～300,000円 (1)8時30分～17時30分 日その他 ・その他 会社カレンダーによる：基本土日祝休み、年に数回程度土曜・祝日出勤あり 愛する家族の一員であるペットが、健康で過ごせるためにという 想いを持って、一緒にモノ創りをしていただける仲間を募集して います！ ■応募条件 パーパス、ビジョン、ミッション、バリューを理解し共感できる方 ※パーパス、ビジョン、ミッション、バリューについてはＨＰをご覧ください ■職場環境 現在５人のメンバーで業務を行っています。 業務は全ての部署とコミュニケーションを取りながら進めます。 質問、相談はいつでも可能です。 人数が少ないので、お互いフォローし合いながら業務を行います。 法律・ルールなどが常に変わるため、学ぶ姿勢が求められます。 経験が少なくても、積極的に学ぶ事が好きな方、自分の意見を しっかり持ち発信することができる方のご応募お待ちしています。 ■社内割引制度あり ※業務変更の範囲：会社の定める業務 川口グループパーパス〈社会的存在意義〉 『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、 すべての生命へ幸福と感動を届ける』 ・ペットフード原料・資材の受け入れ、出荷検査 （外観や重量、数量など、決まった規格に沿うか確認検査） ・作業標準類や日報などの作成、管理 （主にエクセルを使用し、写真や文章を入れた文書の作成） ・理化学検査や拭き取り検査の実施 （微生物検査などの理化学検査や衛生状況確認のための検査） ・品質異常対応、お客様対応 （不具合、クレームに対する原因究明、対策確認、報告書作成） ・社内教育の実施 （従業員に対する衛生・クレーム・不具合・ＦＳＳＣ等の教育） ・認証審査や各監査への対応 （内部監査、仕入れ先の監査、認証審査等の準備や対応） ハローワーク鳥取公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 介護職（介護福祉士）／夜勤あり 社会福祉法人賛幸会 採用人数：2人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県鳥取市服部２０４－１（鳥取駅 から 車10分） TEL：0857-51-7838 / FAX：0857-51-7837 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 166,118円～166,118円 (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～16時00分 (3)12時00分～21時00分 その他 ・毎 週 ＊入職後２～６ケ月の間は毎月１回の特別有給休暇があります。 ○介護職等の前職歴があれば、給与の額に前歴換算します。 ○試用期間経過後、適性等により労働条件を変更する場合があります。 ○転勤はありません。異動による配置（事業所）変更はあります。 ○応募の方は、事前に応募書類を郵送又は持参により、ご提出ください。 応募書類を受け取った後、改めて履歴書に記載の連絡先にこちらから連絡をします。 面接等の日程について個別にご相談させていただきます。 【提出先】 〒６８０－０９２３ 鳥取市服部２０４－１ 社会福祉法人賛幸会 鳥取市野寺の田園風景の中にあり、複数の介護保険事業を運営しています。同一敷地内に診療所が有り、また、２４時間医師・看護師が待機し、充実した医療体制を整備しています。 〇介護を要する高齢者の方々の介護を行う仕事です。介護福祉士としての専門性を活かして、食事、排せつ、入浴等の介助や、リハビリや在宅復帰に向けた取り組みを行います。はまゆう診療所を拠点にさまざまな入所施設、通所施設があり、質の高い医療とケアに取り組んでいます。 〇チームワークの良い優れた環境で仕事ができるよう、勤務に関するフォロー体制の整備、相談窓口の設置、研修・教育体制を整えています。資格取得への支援も積極的に行っています。 〇随時、見学を受け付けていますので、お問合せください。 〇状況により、お子さんと一緒に出勤いただくことも可能ですので、ご相談ください。 ○変更範囲：変更なし ハローワーク鳥取公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 教育トレーナー候補生 富国生命保険（相）鳥取支社米子営業部 採用人数：1人 受理日：2025年05月02日 有効期限：2025年07月31日 鳥取県米子市西福原２－１－６ TEL：0859-32-5026 / FAX：0859-32-5031 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日） 170,000円～200,000円 (1)9時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始、夏季特別有給休暇 ＊有給休暇：初年度最大１６日付与 ＊給与は前職・資質等を勘案し応相談 ＊昇給は教育トレーナー任命後 ＊有給休暇は当社規定により入社時に付与 ＊退職金（一時金）・退職年金金制度あり ０Ａ６２３８０００－２０２５０３ 「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。 生命保険募集に従事するお客さまアドバイザーの初期教育・同行支 援・活動指導を主な職務として担う「教育トレーナー」登用を目指 していただきます。 これまでのキャリアを踏まえて、教育トレーナー任命までの研修期 間を６ヶ月～１年間に設定します。研修期間はお客様アドバイザー の仕事を経験することで、商品や募集方法を学び教育トレーナーに 必要となるスキルを習得していただきます。 なお、研修期間中の教育トレーナー任命基準をクリアできない場合 には、お客さまアドバイザーとして生命保険募集に従事していただ きます。 （変更範囲：会社の定める業務） ハローワーク米子公共職業安定所 公開日：2025年5月2日 大工 株式会社菅原建築 採用人数：2人 受理日：2025年04月17日 有効期限：2025年06月30日 鳥取県智頭町八頭郡大字慶所２６５番地１０（因美線 那岐駅 から 徒歩15分） TEL：0857-32-8900 / FAX：0857-32-8901 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日） 180,000円～200,000円 (1)8時00分～17時30分 日祝日その他 ・その他 ※土曜日については月１～３回出勤があります。 ※ＧＷ４日間、夏季５日間、年末年始９日間（令和７年度） ※建築大工として一人前を目指したいと思う気持ちがある方であれ ば男女は問いません。 ※未経験者または公共職業訓練（住宅リフォーム技術科）修了者の 方を対象に募集させてもらいます。 ※ＵＩＪターンの方の応募も歓迎します。寮等の住むところが必要 な場合には、対応させてもらいますのでご相談ください。 ※これまでの信頼の基に受注が一定量ありますので、どうしても時 間外や休日出勤が必要になってきます。今すぐに大きく勤務環境を 改善することは難しいですが、働き続けられるように働き方改革を 実施していきます。 ※特別教育、技能講習受講または、２級建築士等の取得のための費 用を負担し、会社として進めていきたいと思います。当社のすべて の建築大工に、２級建築士や２級建築施工管理技士まで目指しても らいたいと思っています。 賞与に関しては、期末賞与（３月）は会社業績により支給しないこ とがあります。その場合には賞与は年２回になります。 ※昇給については、２年目から５年目までは毎年５０００円を考え ています。 当社は、居心地の良さ、素材の良さにこだわった「住まい造り」をモットーとしております。笑顔で安心して暮らして頂ける空間づくりを行っている会社です。 「機械が家を建てる時代になっても本物の職人でありたい」と考えている会社です。建築大工として技術と経験を重ねて成長していける場所で、本物の建築大工を目指しませんか。 ◆当社の特徴 ※自社での営業による受注と施工のため仕事が安定している。 ※新築・増改築についてお客様の注文に対応しているため、経験豊かな大工が活躍しています。技術伝承を進めていきたいです。 ◆当社の社員育成 ※週１日は、職業訓練校の木造建築科で伝統技術や技能の基礎を学び、日々の仕事に実践していただきます（２年間）。 ※必要な特別教育・技能講習や資格取得を会社が負担します。 変更範囲：変更なし ハローワーク鳥取公共職業安定所 公開日：2025年4月17日 次のページへ 76件