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秋田県大仙市で接客業 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

総務応接員(会計年度任用職員)【柵の湯】

大仙市役所観光文化スポーツ部観光施設課

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 秋田県大仙市板見内字一ツ森149 「史跡の里交流プラザ柵の湯」
    (大曲駅 から 車15分)

  • TEL:0187-63-1111 / FAX:0187-63-1119
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,135円~1,135円

  • (1)7時00分~15時00分

    (2)10時00分~18時00分

    (3)12時30分~20時30分

  • その他

    ・毎 週

    シフトによる ※年次有給休暇は任用当初に10日間付与

  • *賞与は支給要件を満たしている場合、在職期間区分に応じて支給  します。 *通勤手当は、通勤距離及び通勤日数に応じて支給します。 *任用根拠:地方公務員法第22条の2第1項第1号  ※応募希望の方は、事前連絡の上、紹介状・履歴書を下記担当まで 郵送またはご持参ください。   ●提出先   〒014-8601   大仙市大曲花園町1番1号   大仙市役所観光文化スポーツ部観光施設課 宛て  

  • ホームページを開設しております。御覧ください。
  • 1 総務応接(フロント)業務  ・チェックイン、チェックアウト業務  ・日帰り入浴の入館・退館業務  ・予約受付業務(宿泊、宴会等) 2 電話対応、パソコン作業  ・利用者集計等のパソコン入力作業 3 食堂接客業務 4 その他付随する業務  変更範囲:変更なし

ハローワーク大曲公共職業安定所

 公開日:

サーキットの受付事務

秋田県モータースポーツ振興会

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 秋田県大仙市協和荒川字嗽沢1-2
    (羽後境駅 から 車10分)

  • TEL:018-893-5066 / FAX:018-873-3966
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日) 176,000円~220,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • その他

    ・毎 週

    勤務シフトによる

  • *秋田県モータースポーツ振興会は、新協和カートランド(ミニ  サーキット)を大仙市より指定管理しています。 *ミニバイク、レーシングカート、ドリフト、ジムカーナ走行が  主となっております。 *モータースポーツに興味のある方のご応募お待ちしています。  (未経験者歓迎)  ※面接場所は書類選考後に連絡いたします。 ※年間休日数60日は雇用期間中(4月~11月)の休日数となり  ます。 ※12月1日~4月上旬までは、事業所の休業期間となります。 ※本人が希望すれば毎年4~11月頃の雇用となります。  *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】  B94

  • 新協和カートランドは、ミニバイク(50~125cc)、レーシングカート、4輪のスポーツ走行用ミニサーキット、モータースポーツ専用ミニサーキットです。
  • *新協和カートランド(ミニサーキット)での接客業務、事務作業  ・走行内容の説明  ・コントロールタワー及びコースの清掃、管理、破損箇所の応急   処置  ・日用品の買い出し(私用車使用)  ・その他付随する業務  ※年齢・経験不問。車に興味のある方のご応募お待ちしております  変更範囲:変更なし

ハローワーク大曲公共職業安定所

 公開日:

ベーカリー担当【5時間パート】

株式会社タカヤナギグランマート飯田店

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 秋田県大仙市飯田字堰東176-1

  • TEL:0187-62-1237 / FAX:0187-62-5997
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 970円~970円

  • (1)7時00分~12時00分

    (2)8時00分~13時00分

  • その他

    ・その他

    *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。

  • *賞与の前年度実績は0.3~0.5ヶ月分となります。 *通勤手当は片道2km以上が支給対象になります。 *加入保険は労働条件により異なります。 *繁忙時等、状況により、残業をお願いする場合があります。  (時間外手当にて対応)  『60歳以上の方応募歓迎いたします』  但し、60歳以上の方はアルバイト社員(週20時間未満)  としての契約となります。   【通勤手当】  マイカー通勤の場合の上限  : 31,600円  公共交通機関利用の場合の上限:100,000円  ※雇用が更新された場合、同一条件となります。        ※応募書類を持参される場合  サービスカウンターでお預かりしますので、担当スタッフに  「応募書類を店長に渡して欲しい」旨をお伝えください。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】  B94

  • 『タカヤナギ・グランマート』は「地産地消」の推進と健康・安心・安全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届けしています。
  • *スーパーマーケットにおけるベーカリー部門業務全般  ・パック詰め、値付け、商品陳列、接客業務、店内清掃  ・その他付随する業務  ※就業時間については相談に応じます。 ※雇用契約期間・更新について:  初回は1ヶ月、以降は年度毎の更新予定です。 ※長期間勤務していただける方を希望します。  【雇用形態:年度更新の契約社員】  『働き方改革関連認定企業』  変更範囲:店内の他部門

ハローワーク大曲公共職業安定所

 公開日:

惣菜部門担当

株式会社タカヤナギグランマート飯田店

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 秋田県大仙市飯田字堰東176-1

  • TEL:0187-62-1237 / FAX:0187-62-5997
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 970円~970円

  • (1)13時00分~17時00分

  • その他

    ・その他

    *月間勤務シフト表による(土・日以外を中心にシフト決定) *月7日の休日数となります。

  • *賞与の前年度実績は0.3~0.5ヶ月分となります。 *通勤手当は片道2km以上が支給対象になります。 *加入保険は労働条件により異なります。 *繁忙時等、状況により、残業をお願いする場合があります。  (時間外手当にて対応)  『60歳以上の方応募歓迎いたします』  但し、60歳以上の方はアルバイト社員(週20時間未満)  としての契約となります。   【通勤手当】  マイカー通勤の場合の上限  : 31,600円  公共交通機関利用の場合の上限:100,000円  ※雇用が更新された場合、同一条件となります。        ※応募書類を持参される場合  サービスカウンターでお預かりしますので、担当スタッフに  「応募書類を店長に渡して欲しい」旨をお伝えください。 *応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】  B94

  • 『タカヤナギ・グランマート』は「地産地消」の推進と健康・安心・安全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届けしています。
  • *スーパーマーケットにおける惣菜部門業務全般  ・揚げ物、弁当調理、寿司盛り合わせ、惣菜調理  ・パック詰め、値付け、商品陳列、接客業務、店内清掃  ・その他付随する業務 ※就業時間については相談に応じます。 ※雇用契約期間・更新について:   初回は1ヶ月、以降は年度毎の更新予定です(3月) ※長期間勤務していただける方を希望します。  【雇用形態】年度更新の契約社員  『働き方改革関連認定企業』   変更範囲:店内の他部門

ハローワーク大曲公共職業安定所

 公開日:

販売員【道の駅協和】

株式会社協和振興開発公社

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 秋田県大仙市協和荒川字新田表15番地2  【道の駅 協和】
    (羽後境駅 から 車15分)

  • TEL:018-881-6646 / FAX:018-881-6647
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 955円~955円

  • その他

    ・毎 週

    *シフトによる

  • ※応募の際は、事前連絡のうえ『道の駅 協和』宛  履歴書・紹介状を郵送又はご持参ください。  書類選考後、面接日時等を連絡致します。   【応募書類提出先】〒019-2412           大仙市協和荒川字新田表15番地2           道の駅 協和  宛

  • 道の駅協和として、17年2月にオープン。新しい観光施設で県内外のお客様に秋田の情報を発信する拠点として、地域と密着してこれからの躍進に期待がかかる企業です。
  • *『道の駅 協和』売店での物販及び接客業務  ・レジ打ち、お客様対応  ・商品の品出し、陳列  ・閉店の処理業務  ・その他付随する業務      ※冬季間(スキーシーズン)に、『協和スキー場』への転勤の  可能性があります。  ※60歳以上の方も応募可能です。  労働条件については、個別に相談いたします。 ※変更範囲:会社が定める業務

ハローワーク大曲公共職業安定所

 公開日: