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栃木県日光市で接客業 の求人

検索結果 1－3件 / 3件

ナイトスタッフ

株式会社ホテルジャパン（ホテルジャパン日光・日光霧降カントリークラブ）

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 栃木県日光市所野１５４１－３５
    （東武日光駅　から　車10分）

  • TEL：0288-53-3111 / FAX：0288-53-1227

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,320円～1,400円

  • (1)22時00分～7時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制による月６～７日程度休み。　繁忙期、閑散期により休日数の変更あり。冬季休館あり。

  • ＊就業時間は多少前後する場合もあります。　＊繁忙期（５・８・１０・１１月・年末年始）は就業日数が　　増える可能性あり。　＊従業員食堂あり　１食３００円　　◆寮について：寮（水道光熱費込）月額７５００円　　従業員食堂負担　７０００円、食事１食３００円　　※空き状況による。面接時にご相談ください。　　　　

  • 創業１９７５年。国内外にホテル７施設・ゴルフ場２施設を運営。会員制システムを厳守し会員の皆様のライフスタイルをより良い型へと導く様に総合的に活動する複合型会員制クラブです。
  • 会員制リゾートホテル（ゴルフ場含む）での、夜間業務。　（２２：００～７：００）　　・サービス全般の接客業務　・チェックイン、チェックアウト対応　・電話対応　・夜間館内見回り　・パブリックスペースの確認　他、他部署の手伝いあり。　　変更範囲：ホテル業務に関する全般

ハローワーク日光公共職業安定所

 公開日：

ゲストサービス（ドライバー）

ザ・リッツ・カールトン日光（レーキサイドホテルシステムズ株式会社）

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 栃木県日光市中宮祠２４８２　　ザ・リッツ・カールトン日光
    （東武日光駅　ＪＲ日光駅　から　車25分）

  • TEL：0288-25-7829 / FAX：0288-55-1708

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 190,000円～600,000円

  • (1)6時00分～15時00分

    (2)9時00分～18時00分

    (3)14時00分～23時00分

  • その他

    ・その他

    １カ月毎のシフト制。シフトは希望を相談のうえ決定。１年に１日、全館休館日あり。年次有給休暇は試用期間終了後に１０日付与。

  • ＊社員食堂あり　＊制服貸与（クリーニング無料）　　【通勤について】　下記から、ホテルマイクロバスにて送迎。　※乗降場所　・ＪＲ今市駅、東武下今市駅、東武上今市駅、ＪＲ日光駅、東武日光駅　※通勤手当は、バス乗降場所まで１．５ｋｍ以上の場合対象。会社検索経路アプリ使用により算出支給。　・乗降場所まで公共交通機関利用の場合、上限５０，０００円／月　・乗降場所までマイカー通勤の場合（駐車場自己確保）　片道　４～１０Ｋｍ：　４，２００円／月　　　１０～１５Ｋｍ：　７，１００円／月　　　１５～２５Ｋｍ：１２，９００円／月　　　２５～３５Ｋｍ：１８，７００円／月　　　３５～４５Ｋｍ：２４，４００円／月　　　４５～５５Ｋｍ：２８，０００円／月　　　５５Ｋｍ～　　：３１，６００円／月

  • リッツ・カールトンでは、お客様に常に最高レベルのサービスを提供する上で、リッツ・カールトンで働く従業員である一人ひとりの紳士、淑女こそが最も大切な資源と考えています
  • ホテル接客スタッフの募集です。　【業務内容】　・お客様の送迎サービス　・荷物運搬サポート　・ゲストとのコミュニケーション　・ホテル内の連携サポート　等　主にドライバー業務を担っていただきますが、　それ以外の対面接客業務をお願いすることがあります。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク日光公共職業安定所

 公開日：

サービススタッフ／栃木県日光市／足尾の宿　かじか

株式会社女将塾

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

  • 栃木県日光市足尾町５４８８　足尾の宿　かじか
    （わたらせ渓谷鉄道「通洞」駅　から　車15分）

  • TEL：03-5904-9983 / FAX：03-5904-9982

  • パート労働者

  • 基本給（時間換算額） 1,010円～1,010円

  • その他

    ・毎　週

    シフト及び相談による

  • ・ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決定します。　　応募書類を面接時に持参して下さい。事前にＥメールにて送付し　ていただく事も可能です。　　　年次有給休暇の付与：法定通り　労働条件によって該当する保険に加入　　【その他福利厚生・働き方等】　★ユニフォーム貸与　★グループ施設割引宿泊制度　　※正社員登用後の定年制は一律６０歳、再雇用制度上限６５歳まで　※初回契約後は６ヶ月ごとの有期雇用契約となります（原則更新）

  • 「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げられた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています
  • 【接客業務】　　○お客様のお出迎え、お見送り　　○客室へのご案内、館内説明、周辺観光のご案内　　○ご朝食／ご夕食のお料理出し、お飲み物のご提供　　○食事処のセット、片付け　【フロント業務】　　〇チェックイン・チェックアウト業務、予約対応　○お会計業務　　【清掃関連業務】　　○客室・共有部の清掃　○布団あげ、布団敷き　○客室セット【変更範囲：変更なし】

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日：