キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 東京都 > 東京都港区で成田公共職業安定所 東京都港区で成田公共職業安定所 の求人 検索結果 1-4件 / 4件 市区町村 千代田区(2) 中央区(4) 港区(4) 品川区(1) 大田区(18) 江戸川区(2) 瑞穂町(2) IBMホストでのプログラム保守作業<新橋> 株式会社スカイ 採用人数:3人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 東京都港区東新橋2-15-1(JR新橋駅 から 徒歩11分) TEL:0476-29-8139 / FAX:0476-29-8131 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日) 280,000円~480,000円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 年末年始:6日 夏季休暇:3日 *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 (除く、オンライン自主応募) ※お電話にて職務経歴等をお聞きした後に、随時リモート面接を致します。 ※勤怠がしっかりしている方を希望します。 *履歴書には直近3ヶ月以内に撮影した写真を必ず付けて下さい。 *賃金は 経験、能力により決定します。 *昇給は、作業の評価状況で評価します。 技術者の実力に見合った案件を受注しています。そのため技術者の実力を盛ったりすることはしておりません。また技術者のメンタルサポートについて出来る限り丁寧に対処しています。 損害保険システムの保守開発です。 ◆必要スキルは、以下のとおりです。 IBM汎用機でプログラムの設計・製造経験、テスト経験がある方 IBM汎用機でDB2、IMSの経験がある方 詳しい作業内容は、お電話にてご説明します。 【変更範囲:変更なし】 ハローワーク成田公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 営業(自社キャッシュレス決済システム)/BtoB/土日祝 株式会社ジィ・シィ企画 採用人数:1人 受理日:2025年04月21日 有効期限:2025年06月30日 東京都港区新橋2-5-2 堀ビル303号室(JR山手線 新橋駅 から 徒歩2分) TEL:043-464-3348 / FAX:043-464-3368 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 180,000円~230,000円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季特別有給休暇5日、年末年始12/29~1/3、慶弔休暇等。年次有給休暇は入社日10日付与、平均取得日数14日。 ・男性の育休取得率は100%(直近3年)です。育児をしながら働く女性社員は元の職場へ元の職位のまま復帰して働いています。 ・営業部門の人員構成は、男性3人(40代2人、50代1人)、女性7人(20代1人、30代2人、40代3人、50代1人) ・勤務地は、本社5人、東京5人。営業部門は全員正社員です。勤務地は千葉と東京の2か所に分かれていますが、お互い行き来して顔を合わせており、部内定例会も開催しています。 ・お客様とのやりとりのほか、社内では製品サービスにおいて開発部門や運用部門と、売上管理等で経理部門と関わりがあるなど、他部署とのやりとりがあります。 ・部内には営業事務担当がおり、請求書発行や資料作成など営業マンのサポートを行っています。 ◆必須スキル PC基礎、OFFICE(Excel、PowerPoint) ◆あれば歓迎スキル 金融系システム(カード会社、POSベンダ)経験 ◆求める人物像 真面目にこつこつ取り組める方、細かい作業が得意な方 ◆従事すべき業務の内容 雇入れ直後:営業、変更範囲:会社の定める業務 社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モールでの買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝の気持ちをポイントで贈る等いろいろなことをやっています。 日本のキャッシュレス決済比率は海外と比べまだまだです。自社製品「CARD CREW PLUS」を一緒に国内に拡げましょう!実際店舗で使われているのを見ると仕事の意義を実感できます。 ◆商材 自社製品であるキャッシュレス決済システムパッケージ ◆営業対象 国内のスーパーマーケット、コンビニ、ショッピングセンター、ドラッグストアなど流通小売をメインとした法人 ◆営業スタイル 1.既存顧客(約6割)の深耕:定期訪問や要望ヒアリング 2.新規顧客の開拓:展示会等イベント出展。 ◆仕事の魅力 システム導入の背景やお困りごとをお聞きし、お客様と一緒にシステムを作り上げる喜びを感じることができるため、社会に貢献しているやりがいのある仕事だと感じられます。作業として取引先管理や契約書、提案書、見積書等の作成もあります。 ハローワーク成田公共職業安定所 公開日:2025年4月21日 法人営業/キャッシュレス決済サービス/新橋/土日祝休み 株式会社ジィ・シィ企画 採用人数:1人 受理日:2025年03月21日 有効期限:2025年05月31日 東京都港区新橋2-5-2 堀ビル303号室(JR山手線 新橋駅 から 徒歩2分) TEL:043-464-3348 / FAX:043-464-3368 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 200,000円~250,000円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季特別有給休暇5日、年末年始12/29~1/3、慶弔休暇等。年次有給休暇は入社日10日付与、平均取得日数14日。 ・営業部門の人員構成は、男性3人(40代2人、50代1人)、女性7人(20代1人、30代2人、40代3人、50代1人) ・勤務地は、本社5人、東京5人。勤務地は2か所に分かれていますが、部内定例会を開催しています。 ◆営業スタイル 1.既存顧客(約6割)の深耕:定期訪問や要望ヒアリング 2.新規顧客の開拓:展示会等イベント出展 ◆仕事の魅力 システム導入の背景やお困りごとをお聞きし、お客様と一緒にシステムを作り上げる喜びを感じることができるため、社会に貢献しているやりがいのある仕事だと感じられます。 ◆必須経験:クレジット決済業界経験者2年以上、必須PCスキル:Office(Excel、PowerPoint) ◆あれば歓迎スキル:金融系のシステム経験(カード会社、POSベンダなど)、リーダー・マネジメント・システム営業の経験 ◆真面目にこつこつ取り組める方、細かい作業が得意な方 ◆従事すべき業務の内容 雇入れ直後:営業、変更範囲:会社の定める業務 ◆募集背景:増員 社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モールでの買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝の気持ちをポイントで贈る等いろいろなことをやっています。 自社キャッシュレス決済サービスの法人営業で、既存顧客(約6割)の深耕と新規顧客の獲得です。お客様は国内のスーパー、コンビニ等。導入店舗で稼働しているのを見ることができます。 ・受注活動(プレゼンテーション、システム打ち合わせ)、外出、全国出張あり、取引先管理、提案書等作成 ・要件取りまとめ、開発スケジュール調整、議事作成 ・営業計画の立案、指揮(状況把握) ◆営業対象:国内のスーパーマーケット、コンビニ、ショッピングセンター、ドラッグストアなど流通小売をメインとした法人 ◆仕事の魅力:システム導入の背景やお困り事をお聞きし、お客様と一緒に作り上げるため、社会に貢献しているやりがいのある仕事だと感じられます。 ハローワーク成田公共職業安定所 公開日:2025年3月21日 法人営業(自社キャッシュレス決済システム)/土日祝休み 株式会社ジィ・シィ企画 採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日 東京都港区新橋2-5-2 堀ビル303号室(JR山手線 新橋駅 から 徒歩2分) TEL:043-464-3348 / FAX:043-464-3368 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日) 180,300円~230,000円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 夏季特別有給休暇5日、年末年始12/29~1/3、慶弔休暇等。年次有給休暇は入社日10日付与、平均取得日数14日。 ・男性の育休取得率は100%(直近3年)です。育児をしながら働く女性社員は元の職場へ元の職位のまま復帰して働いています。 ・営業部門の人員構成は、男性3人(40代2人、50代1人)、女性7人(20代1人、30代2人、40代3人、50代1人) ・勤務地は、本社5人、東京5人。営業部門は全員正社員です。勤務地は千葉と東京の2か所に分かれていますが、お互い行き来して顔を合わせており、部内定例会も開催しています。 ・お客様とのやりとりのほか、社内では製品サービスにおいて開発部門や運用部門と、売上管理等で経理部門と関わりがあるなど、他部署とのやりとりがあります。 ・部内には営業事務担当がおり、請求書発行や資料作成など営業マンのサポートを行っています。 ◆必須スキル PC基礎、OFFICE(Excel、PowerPoint) ◆あれば歓迎スキル 金融系システム(カード会社、POSベンダ)経験 ◆ジィ・シィ企画 営業部門が求める人物像 真面目にこつこつ取り組める方、細かい作業が得意な方 ◆従事すべき業務の内容 雇入れ直後:営業、変更範囲:会社の定める業務 社内ポイント制度があり、提携飲食店での食事代補助、自社モールでの買い物、子ども食堂への寄付、歩いてポイントを貯める、感謝の気持ちをポイントで贈る等いろいろなことをやっています。 日本のキャッシュレス決済比率は海外と比べまだまだです。自社製品「CARD CREW PLUS」を一緒に国内に拡げましょう!実際店舗で使われているのを見ると仕事の意義を実感できます。 ◆商材 自社製品であるキャッシュレス決済システムパッケージ ◆営業対象 国内のスーパーマーケット、コンビニ、ショッピングセンター、ドラッグストアなど流通小売をメインとした法人 ◆営業スタイル 1.既存顧客(約6割)の深耕:定期訪問や要望ヒアリング 2.新規顧客の開拓:展示会等イベント出展。 ◆仕事の魅力 システム導入の背景やお困りごとをお聞きし、お客様と一緒にシステムを作り上げる喜びを感じることができるため、社会に貢献しているやりがいのある仕事だと感じられます。作業として取引先管理や契約書、提案書、見積書等の作成もあります。 ハローワーク成田公共職業安定所 公開日:2025年3月3日