キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 長野県 > 長野県諏訪市で店長 長野県諏訪市で店長 の求人 検索結果 1-10件 / 10件 市区町村 長野市(30) 松本市(26) 上田市(15) 岡谷市(3) 飯田市(10) 諏訪市(10) 須坂市(1) 小諸市(1) 伊那市(8) 中野市(4) 大町市(1) 茅野市(4) 塩尻市(6) 佐久市(6) 千曲市(3) 東御市(1) 安曇野市(7) 軽井沢町(3) 立科町(1) 下諏訪町(3) 辰野町(2) 箕輪町(2) 宮田村(1) 阿智村(4) 小谷村(1) [正社員]運行管理者(配車・点呼)諏訪支店 フジトランスポート株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 長野県諏訪市中州5318番地6 「フジトランスポート株式会社 諏訪支店」(JR東日本 中央本線 下諏訪駅 から 車17分) TEL:0266-78-8565 / FAX:0266-78-8566 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 240,000円~330,000円 (1)9時00分~18時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)13時00分~22時00分 その他 ・その他 月8日~10日休み(別に定める出勤予定表による) 【当社代表からのメッセージ】 当社はグループを含めると3,000台以上のトラックを保有する 全国規模のグループです。約25年でトラック30台から成長いた しました。2035年にはトラック5,000台を目標に事業規模 のさらなる拡大を目指します。発展途上のフジHDグループですが 一緒に国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。 【求人の補足事項】 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 、支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※当社グループ会社で開発した独自の運行管理システムと全車搭載 のGPSにより、法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立で きる環境を整備しています。 ※業務に必要な運行管理者資格(貨物)について、取得支援がござ います。またその他の資格についても取得推奨しております。 ★従業員の働きやすさを「最優先」に考えるフジトランスポート★ 当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全国に拠点を展開しており、グループ全体で139拠点、従業員は3,400名以上、トラック3,000台以上を保有しております。 フジグループは年商590億円、トラック保有台数3,000台 従業員は3,300名、全国に140か所の事業所があります。 2025年には、全国で365名を採用します。 ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます!支店長へは立候補制! ※業務の変更範囲:会社の定める業務 ※モデル年収:420万円~570万円 ハローワーク奈良公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 店長候補(フル)(諏訪) 株式会社アサヒ商会 採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市中洲246-1 「諏訪給油所」 TEL:050-5578-9339 / FAX:0138-55-2780 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(26.0日) 190,289円~190,289円 (1)10時00分~19時00分 (2)7時00分~16時00分 (3)12時00分~21時00分 その他 ・な し シフト制(週1日休み) ※採用時、保証人2名必要 *賃金支払日は当月末日です。 *無料駐車場あり *中小企業退職金共済加入済み アサヒ商会は創業70年の伝統ある企業。全国でガソリンスタンド50店舗・北海道でゴルフ場3コースを運営しています。 役員の年齢も若く、若手社員が活躍しています。 ガソリンスタンドで、ガソリン給油及び関連カー用品の販売を行います。冬は灯油の給油も行います。 また、在庫管理や金銭管理も行います。 シフト管理や店舗の簡易な修繕等も行います。 *地域密着の安定した仕事です。 *未経験者も歓迎します。 ◎株式会社アサヒ商会は、全国に50店舗あるガソリンスタンドの 大手チェーン店です。 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク函館公共職業安定所 公開日:2025年4月8日 携帯ショップスタッフ(諏訪市) 株式会社和田正通信サービス 採用人数:1人 受理日:2025年04月08日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市四賀1830 auショップ諏訪 TEL:026-219-0077 / FAX:026-219-0070 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 185,000円~220,000円 (1)9時45分~19時10分 その他 ・その他 ・シフト制 月1~2日間の土日祝日の休日可能 *業務拡充のための増員募集です。制服は貸与いたします。更衣 室、ロッカーはありますが、自家用車で制服のまま通勤できます ので通勤服に迷う必要はありません。 *自動車運転免許は主に通勤用に必要となります。 *店舗の目標をみんなで頑張ろう!がスタイルです。個人のノルマ はありません *長野県全域で求人募集をしています。自宅から通える店舗が基本 ですが、自己負担2割の借上げ社宅で、県内外からのIターン・ Uターン・Jターンも受け付けます。 *事前に履歴書とハローワークの紹介状をお送りください。書類到 着後5日以内に書類選考結果及び面接日時等をご連絡します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労基法第15条) ご来店頂くお一人おひとりのお客様を大切にし、再来店、再々来店頂けるお客様の数と他者に推奨したくなるサービス提供にこだわって、お客様の笑顔に最も近いauショップを目指しています! ☆未経験者でも安心してご応募ください。 auショップでのショップスタッフのお仕事です。接客応対・契 約手続き・電話対応・商品管理等をしていただきます。 【入店後の流れ】 教育担当の先輩スタッフ(メンター)を中心に約3ヵ月、丁寧に 研修します。仕事は無理なく、簡単な業務から徐々に、繰り返し 行って慣れていただきます。 【あなたのスタイルを応援します】 リーダーや店長を目指す人、昇格に興味はないが、地元で安心し て働きたい人、とにかく人と話すのが好きで人の役に立ちたい・ あなたのスタイルを教えてください。 ※UIJターン併用求人 変更範囲:変更なし ハローワーク長野公共職業安定所 公開日:2025年4月8日 カラオケ店の店舗スタッフ 株式会社トライアンフ 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市【メロディーハウスJOY】 沖田町3丁目58ー1(茅野駅 から 車8分) TEL:0266-52-8232 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 175,300円~195,300円 その他 ・その他 月8~9日休み(シフト制) 【待遇】 ◎従業員割引制度あり(20%OFF) ◎まかない補助 ◎制服貸与 ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児休暇 イタリアンレストラン「VANSAN」をはじめ、幅広い年代に愛される地元密着のお店作りとともに、それを支える従業員との会話を大切にして、誰もが楽しく働きやすい会社を目指しております。 <具体的な仕事内容> ・売上管理 ・アルバイトスタッフの管理&育成 ・店舗の管理&メンテナンス ・お客様対応(接客&配膳) 現場でのお仕事に慣れてきたら、少しずつ管理業務をお任せしていきます。難しい業務はありません。店長サポートを行いながら、将来的には店長も目指せます。 *人柄重視の採用です* ■応募前の店舗見学可能 ※変更範囲/変更なし ハローワーク諏訪公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 正社員店舗スタッフ(ラ・ムー店長・チーフ候補) 株式会社西源(食品スーパーラ・ムー) 採用人数:2人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市四賀1722-1 TEL:0263-57-8801 / FAX:0263-57-9090 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 215,000円~270,000円 その他 ・その他 勤務シフト表による。 ※就業場所の詳細は面接時に説明致します。 *入社後松本で研修を行うことがあります。 *事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下 さい。応募書類到着後10日以内に選考結果・面接日時をご連絡 いたします。 東証プライム市場「大黒天物産(株)」平成24年合併し長野県・新潟県で、「ラ・ムー」を食品ディスカウントスーパーとして展開しています。 ※食品スーパーでの店舗スタッフ及び各部門担当者として業務に 従事して頂きます。 ◇店舗全般の管理業務 *担当部門:グロサリー・各生鮮売場のいずれかを担当 *業務内容:売場管理・売上管理・仕入れ・発注 他、従業員の管理、育成などを担当 応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲:会社の定める業務」 ハローワーク松本公共職業安定所 公開日:2025年4月4日 厨房・調理補助/飲食店ホール業務 諏訪店 株式会社王将フードサービス(餃子の王将) 採用人数:4人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市沖田町3-56 餃子の王将 諏訪店(茅野駅 から 徒歩20分) TEL:0570-008-875 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円 その他 ・その他 労働日数1日~5日で相談可 シフト制によりご希望に応じて 雇入れ条件により各種保険加入 有給休暇・休憩時間は法定通り付与 まかない有り(1日4時間以上勤務の方) 制服貸与 雇止め規定あり 時間外労働時間については、店舗によって異なります。 詳しくは面接時におたずね下さい。 昭和42年に創業以来「餃子の王将」を国内に展開している、東京証券取引所1部上場企業です。また店舗スタッフがお客様のニーズに合わせた店舗をつくる「店舗主導型経営」を推進しています。 ○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい きます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった!」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 / 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲:会社の定める業務】 ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 業務スーパーの総合職(将来的な店長/SV候補)(諏訪店) 株式会社オーシャンシステム業務スーパー事業部 採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 長野県諏訪市沖田町3丁目86番地 業務スーパー諏訪店 (茅野駅 から 車5分) TEL:0256-66-1100 / FAX:0256-66-5300 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 210,000円~267,900円 (1)8時00分~17時30分 (2)11時00分~20時30分 その他 ・その他 シフト表による 月9~11回 ・永年勤続表彰制度(5年以上、5年毎の在籍者を対象に記念品と特別休暇を贈呈) ・社宅支援制度(赴任を伴う異動者を対象に、赴任手当を支給) ・インフルエンザ予防接種補助(社会保険加入者を対象) ・従業員持株会(気軽に自社株を購入し、財産形成を助成する制度) ・育児・介護休業制度 ・各種保養施設 ・制服貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) *応募時の事前連絡不要です 当社はより良いものをより安くを経営理念としてスーパーストア、食材宅配、企業向け弁当宅配、割烹・旅館の4事業を展開しています。生鮮&業務スーパーチャレンジャーも中核業態の一つです ・接客・販売業務・商品の鮮度管理 ・品出し・発注・在庫管理 ・販売計画書の作成 ・棚卸 ・パート・アルバイトスタッフのマネジメント、など 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク巻公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 店舗マネージャー/店長経験者/ライトウェーブ諏訪 有限会社ラ・フェンネル 採用人数:1人 受理日:2025年03月27日 有効期限:2025年05月31日 長野県諏訪市大字中洲5693-1 エステ&アイラッシュ ライトウェーブ諏訪インター店 (県道487号ツタヤ諏訪中洲店近く)(上諏訪駅 から 車12分) TEL:0263-24-1001 / FAX:0263-24-1009 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 250,000円~600,000円 (1)11時00分~20時00分 (2)10時00分~19時00分 その他 ・その他 シフト制:月8日、又は月10日の休日(面接時に相談) 12月30日~1月3日は全店休業 ブランクがある方も、ぜひ当店でキャリアを活かしませんか? ■人生のシーンに合わせて、ワークバランス重視(月8日休日)とライフバランス重視(月10日休日)を選べます。 ◯会社の平均年齢25.8歳、幹部の平均年齢27.8歳 ◯残業はほぼありません ◯業績により賞与年2回 ◯ランクアップ制度あり(評価制度・昇給昇格制度あり) ◯交通費(当社規定による) ◯有給休暇あり ◯育児休暇あり(現在8名の取得実績あり) ◯研修制度あり(月1回:他業界の講師を招くことも) ◯健康診断年1回あり ◯インフルエンザワクチン当社負担 ■ワークバランス重視(月8日休日)の場合 店長・マネージャー経験:月給28万円+インセンティブ ■当社には成長を支える人事制度があります。 これまでの経験を活かし、チームを率いるポジションにも挑戦していただけます。 見学は常時受付中です。お問い合わせください。 平成7年7月にオープンし、諏訪インター店、松本駅前店、伊那店、松本村井本店、長野駅前店で営業しています。今年度29周年を迎え、「共に磨き・共に輝く」を理念としています。 ライトウェーブ諏訪インター店・ビューティーカウンセラーのお仕事です。「お客様がより輝けるように」「自分に自信を持ち、人生を楽しめるように」 ■仕事内容:お客様の美容カウンセリングとお手入れ等のアドバイス、また、フェイシャル・脱毛・痩身ダイエットなどのエステ施術・受付など ■選べる働き方:人生のシーンに合わせて、ワーク中心の働き方、ライフ中心の働き方を選ぶことが出来ます。インセンティブあり(ノルマ無し) ■当サロンは長野県認定の「職場いきいきカンパニー(長野県でエステ2社のみ)」や「社員子育て応援宣言」登録企業でもあります。安心してキャリアを続けながら子育ても実現できるサロンです。 ハローワーク松本公共職業安定所 公開日:2025年3月27日 理容師(店長候補:諏訪店)【7405-1】 株式会社カットツイン 採用人数:1人 受理日:2025年03月03日 有効期限:2025年05月31日 長野県諏訪市四賀赤沼1821 理容cut-A諏訪店 TEL:0120-81-5138 / FAX:072-685-0858 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.0日) 229,000円~290,000円 (1)9時00分~19時30分 その他 ・その他 シフト制 土日休み選択可 月24日出勤 保障給制度 日々売り上の積み上げ額(歩合給)が、a欄基本給に満たない 場合は基本給を保障し、上回った場合はその歩合給を支払う制度 ※60歳以上の方も同条件での採用となります。 ※新卒・第二新卒、美容師から理容師への転向など、理容師免許取 得の学費支援制度があります。 ※理容師取得までの間も同条件での勤務となります。 ※車・バイク通勤の場合、ガソリン代15,000円(車)、 7,500円(バイク)まで支給。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く)。 株式会社カットツインは、理容室363店舗・美容室46店舗を 全国に直営で運営いたしております。 理容師 *理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等 *面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲:変更なし】 ハローワーク茨木公共職業安定所 公開日:2025年3月3日 やりがいと高待遇!未経験歓迎!成長企業のホール・調理補助 株式会社はしばコーポレーション 採用人数:2人 受理日:2025年02月10日 有効期限:2025年05月31日 長野県諏訪市諏訪1-868-3 信州上諏訪アルプス食堂(JR上諏訪駅 から 徒歩1分) TEL:0265-76-3175 / FAX:0265-95-3975 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 185,400円~234,000円 (1)12時00分~22時00分 (2)14時00分~0時00分 その他 ・毎 週 完全週休2日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員3~4連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。 ■県内新規出店のための増員募集です■応募者の負担の少ない選考に取り組んでおり、履歴書送付はメールでOK!メールにて面接日程を調整し、ZOOMにて1回実施。UIJターン希望者も大歓迎です。■各役職ごとに求められるスキルをわかりやすく示した昇給・昇格制度を運用しています。誰でも納得できる評価制度も整備しており、やりがいを持って仕事に取り組めます。■今後も新たな店舗展開を続けていく予定で、ポジションも増えていきます。「入社3か月で店長昇格」「飲食未経験での入社から2年で店長昇格」の事例もあり、キャリアアップを目指す人に応える会社です。■高待遇とわかりやすい評価制度の運用により、離職が少なくスタッフは常に充足しているため、休日取得の自由度が高い職場です。■その他、当社の思いはホームページに記載してありますので、ぜひ「はしばコーポレーション」で検索してご覧ください。ホームページ上の便利で簡単な入力フォームからも応募が可能ですので、お気軽にご応募ください。■会社の雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業所画像情報に掲載しています。 業務の変更範囲:変更なし 社長は報道機関出身で、事業を通じて社会に幸せを増やすことを常に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがいとプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です 我々の仕事は飲食業じゃない!社会の活力創造業です!注目の成長企業が運営する、信州の美味しい!を集めた人気居酒屋「アルプス食堂」のスタッフ募集です。飲食店の現場から、お客様だけでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。未経験大歓迎!!初めてでも段階を踏んで成長できるマニュアルがあり、先輩社員が丁寧に指導します。「未経験から半年で副店長」といったスピード昇格事例も多数あり!待遇は業界トップクラスですが、今年度中に「社員平均年収450万円+年間休日119日」が実現する見込みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わってくれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です ハローワーク伊那公共職業安定所 公開日:2025年2月10日