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京都府京都市南区で店舗運営 の求人

検索結果 1-7件 / 7件

(正)店長候補/総合職(イオンモールKYOTO店)

株式会社丸亀製麺

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO4F
    (JR京都線 京都駅 から 徒歩5分)

  • TEL:080-2479-3726
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 230,000円~300,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 *会社指定日や休暇制度も充実

  •  「丸亀製麺 イオンモールKYOTO店」 *飲食・接客未経験も大歓迎 *マイカー通勤不可・バイク通勤応相談:駐車場利用本人負担なし *地域限定正社員での採用ですが、希望があれば、全国正社員へ転換も可能です ※全国転勤に伴う補助や手当などの制度も充実しております  *研修施設について(前半2ヵ月・後半2ヵ月) ・研修センター(前半):宮城、神奈川、兵庫 ・研修店舗(後半):宮城、東京、千葉、愛知、兵庫、福岡 ※基本は最寄りの拠点での参加となるように考慮します ※通勤が難しい場合は弊社側で社宅を手配します(規定有)  ◎質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。原則メールにて応募書類を送付ください。メール本文には、氏名・店名・応募を希望している旨を記載してください。(メール環境がない方は郵送で送付も可)  ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)の100% 出資子会社
  • 丸亀製麺 イオンモールKYOTO店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で4ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるOJTを経て、 店長を目指していただきます。  分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、<食の感動体験>を お届けするお仕事しませんか?      変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

(正)店長候補/総合職/丸亀製麺 イオンモール京都桂川店

株式会社丸亀製麺

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川3階
    (JR東海道本線 桂川駅 から 徒歩3分)

  • TEL:080-2479-3726
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 230,000円~300,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 *会社指定日や休暇制度も充実

  •  「丸亀製麺 イオンモール京都桂川店」 *飲食・接客未経験も大歓迎 *地域限定正社員での採用ですが、希望があれば、全国正社員へ転換も可能です ※全国転勤に伴う補助や手当などの制度も充実しております  *研修施設について(前半2ヵ月・後半2ヵ月) ・研修センター(前半):宮城、神奈川、兵庫 ・研修店舗(後半):宮城、東京、千葉、愛知、兵庫、福岡 ※基本は最寄りの拠点での参加となるように考慮します ※通勤が難しい場合は弊社側で社宅を手配します(規定有)  ◎質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。原則メールにて応募書類を送付ください。メール本文には、氏名・店名・応募を希望している旨を記載してください。(メール環境がない方は郵送で送付も可)  ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)の100% 出資子会社
  • 丸亀製麺 イオンモール京都桂川店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で4ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるOJTを経て、 店長を目指していただきます。  分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、<食の感動体験>を お届けするお仕事しませんか?       変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

(正)店長候補/総合職(丸亀製麺 吉祥院店)

株式会社丸亀製麺

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区吉祥院池ノ内町24-1-3 
    (JR東海道本線 西大路駅 から 徒歩15分)

  • TEL:080-2479-3726
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 230,000円~300,000円

  • その他

    ・毎 週

    シフト制 *会社指定日や休暇制度も充実

  •  「丸亀製麺 吉祥院店」 *飲食・接客未経験も大歓迎 *マイカー通勤不可・バイク通勤可:駐車場利用本人負担なし *地域限定正社員での採用ですが、希望があれば、全国正社員へ転換も可能です ※全国転勤に伴う補助や手当などの制度も充実しております  *研修施設について(前半2ヵ月・後半2ヵ月) ・研修センター(前半):宮城、神奈川、兵庫 ・研修店舗(後半):宮城、東京、千葉、愛知、兵庫、福岡 ※基本は最寄りの拠点での参加となるように考慮します ※通勤が難しい場合は弊社側で社宅を手配します(規定有)  ◎質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。原則メールにて応募書類を送付ください。メール本文には、氏名・店名・応募を希望している旨を記載してください。(メール環境がない方は郵送で送付も可)  ※オンラインハローワーク紹介は対応不可

  • 株式会社トリドールホールディングス(東証プライム上場)の100% 出資子会社
  • 丸亀製麺 吉祥院店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で4ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるOJTを経て、 店長を目指していただきます。  分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、<食の感動体験>を お届けするお仕事しませんか? 変更範囲:変更なし

ハローワーク渋谷公共職業安定所

 公開日:

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(店長・AM候補)洛南

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区吉祥院御池町31 イオン洛南 フードコート はなまるうどん イオン京都洛南店 
    (東海道本線 西大路駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 220,000円~230,000円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 留学生や子育て中の方、シニア世代等、様々な人が働いています。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、様々な会話が飛び交って います! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。エリアマネー ジャーになると、入社5年目で年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> 当社は連休の取りやすさも意識しています。飲食業界はきついイメ ージもあるかもしれませんが、安心して長く働ける環境です。 【応募の流れ】 ハローワークから紹介状を受けた上で、はなまるの採用ホームペー ジの「中途採用エントリー」より応募をお願いいたします。 (https://recruit.hanamaruudon. com/midcareer) その後、採用担当より、お電話かメールでご連絡いたしますので、 ハローワークからのお申込みである旨をお伝えください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

はなまるうどんの接客・調理スタッフ(エリア社員)洛南

株式会社はなまる

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区吉祥院御池町31 イオン洛南 フードコート はなまるうどん イオン京都洛南店
    (東海道本線 西大路駅 から 徒歩15分)

  • TEL:0120-314-811 / FAX:0120-314-811
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 211,200円~220,800円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)11時00分~17時00分

    (3)14時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフトに準ずる ※月平均休日数8日

  • <風通しの良い職場> 留学生や子育て中の方、シニア世代等、様々な人が働いています。 年齢や部署に関係なく、常に風通し良く、様々な会話が飛び交って います! <頑張りに応じて収入UP!> 店長になると、入社2年目でも月給25万円+賞与。エリアマネー ジャーになると、入社5年目で年収570万円+賞与も実現可! さらに「企業型確定拠出年金」もご用意。収入面も安心です! <ライフワークバランスも安心!> 当社は連休の取りやすさも意識しています。飲食業界はきついイメ ージもあるかもしれませんが、安心して長く働ける環境です。 【応募の流れ】 ハローワークから紹介状を受けた上で、はなまるの採用ホームペー ジの「中途採用エントリー」より応募をお願いいたします。 (https://recruit.hanamaruudon. com/midcareer) その後、採用担当より、お電話かメールでご連絡いたしますので、 ハローワークからのお申込みである旨をお伝えください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 

  • セルフ讃岐うどんのチェーン店で、日本国内416店舗に積極的に展開中で、運営している急成長の飲食店である。
  • 「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、 アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください! 具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理 などをお任せします。  その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。 入社9カ月~1年で店長に昇格! その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ (商品開発/管理部門/教育等)へキャリアアップ! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク飯田橋公共職業安定所

 公開日:

飲食店運営全般(徳兵衛イオンモール京都桂川店)

株式会社アトム

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2階
    (JR桂川駅 から 徒歩10分)

  • TEL:045-224-7394
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 179,020円~243,100円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ・借上げ社宅制度あり(本人負担60~90%)  ・マイカー通勤:駐車場有(無料)  

  • 東証スタンダード上場企業 コロワイドグループの中核を成し、全国368店舗を展開。売上高321億8500万円を超える企業です。
  • 徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当(店長・副店長)し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日:

飲食店運営全般(カルビ大将イオンモール京都桂川店)

株式会社アトム

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 京都府京都市南区久世高田町376番1 イオンモール京都桂川2階
    (桂川駅 から 徒歩1分)

  • TEL:045-224-7394
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日) 179,020円~243,100円

  • (1)9時00分~18時00分

    (2)13時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制

  • ・借上げ社宅制度あり(本人負担60~90%)  ・マイカー通勤:駐車場有(無料)  

  • 東証スタンダード上場企業 コロワイドグループの中核を成し、全国368店舗を展開。売上高321億8500万円を超える企業です。
  • カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の2軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当(店長・副店長)し、その後はエリアマネージャーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等もございます。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク横浜公共職業安定所

 公開日: