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東京都板橋区で幹部候補 の求人

検索結果 1－5件 / 5件

総合管理職（幹部候補）

株式会社ＨＩＮＡバス

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都板橋区三園１ー１０ー２１アシスト三園マンション２０５
    （都営地下鉄三田線　西高島平駅　から　徒歩10分）

  • TEL：072-247-5205 / FAX：072-247-5206

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 250,000円～350,000円

  • (1)9時00分～18時00分

  • その他

    ・毎　週

  • Ｒ６年に新しく出来た会社で、Ｒ７年４月以降から観光バス事業をスタート。創立メンバーとして働くことができます。　入社日も相談可能
  • 営業・運行管理業務　　貸切・観光バスの運営に関する業務全般　　　「業務の変更範囲：変更なし」

ハローワーク藤井寺公共職業安定所

 公開日：

総務事務／板橋区（板橋営業所）《幹部候補》

東都東タクシー株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都板橋区小豆沢１－９－１３　板橋営業所　
    （都営地下鉄三田線　本蓮沼駅　から　徒歩10分）

  • TEL：03-3987-1459 / FAX：03-3981-7119

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 201,500円～350,000円

  • (1)6時00分～15時00分

    (2)6時00分～14時45分

  • その他

    ・その他

    月８～９公休（年間休日１０３日）＋当直明け休み　特別休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・介護ほか）

  • 【モデル賃金】（月収例）　２３５，０００円（大卒２２才　当直５回　完勤時）　３６３，０００円（大卒３４才　所長　当直５回　完勤時）　　【休日について】　３１日の月は９公休、３１日以外の月は８公休となります。　※モデル休日　完全公休９日＋明休８日（当直８回の場合）　　【当直について】　当直１回につき、当直手当５０００円支給　　東都自動車グループでは、タクシー以外に観光バス、ホテル、ゴルフ場など様々な事業を展開しています。タクシー・ハイヤー部門は全国トップクラスの約１，８００台で運行。今回の募集では、将来の幹部候補としてタクシー乗務員の運行・労務管理に携って頂きます。入社後約１週間の研修を経て営業所へ配属となります。　　ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　書類選考後３日以内にご連絡いたします。　　　　＃２３区

  • 〇創業以来、無借地無借金で業界ダントツの財務安定基盤　〇タクシー・ハイヤー、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ場、賃貸マンションなどの事業を展開。テレビＣＭ放映中。
  • ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など）　■点呼・配車などの運行管理　　（配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り）　■乗務員さんの募集・採用活動　　（説明会の開催やハローワーク訪問など）　■接客サービス向上や安全運行に関する指導　■車内の忘れ物保管　■事故対応（保険会社との折衝・交渉など）　　・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担　　変更範囲：変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日：

総務事務／板橋区（下赤塚営業所）≪幹部候補≫

東都タクシー株式会社

採用人数：1人 受理日： 有効期限：

  • 東京都板橋区徳丸６－３３－１１　　下赤塚営業所
    （東武東上線　東武練馬駅　から　徒歩12分）

  • TEL：03-3934-8153

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 201,500円～350,000円

  • (1)6時00分～15時00分

    (2)6時00分～14時45分

  • その他

    ・その他

    月８～９公休（年間休日１０３日）＋当直明け休み　特別休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・介護ほか）

  • 【モデル賃金】（月給）　２３５，０００円（大卒２２才、当直５回、完勤時）　３６３，０００円（大卒３４才、当直５回、完勤時）　　【休日について】　３１日の月は９公休、３１日以外の月は８公休となります。　※モデル休日　完全公休９日＋明休８日（当直８回の場合）　　【当直について】　当直１回につき、当直手当５０００円支給　　東都自動車グループではタクシー以外に観光バス、ホテル、ゴルフ場など様々な事業を展開しています。　タクシー・ハイヤー部門は全国トップクラスの約１７００台で運行。今回の募集では、将来の幹部候補として、タクシー乗務員の運行・労務管理に携わって頂きます。入社後、約一週間の研修を経て営　業所へ配属となります。　　ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　書類選考後３日以内にご連絡いたします。　　　　　　　＃２３区

  • ○創業以来、無借地無借金で業界ダントツの財務安定基盤　○タクシー・ハイヤー、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ場、賃貸マンションなどの事業を展開。テレビＣＭ放送中。
  • 総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど）　○タクシー乗務員の運行・労務管理　○タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート　○コミュニケーション力が活かせる　○運行管理者資格（国家資格）取得費用負担　　変更範囲：変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日：

総務事務／板橋区（三園営業所）《幹部候補》

東都城北タクシー株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 東京都板橋区三園２丁目７－５　　三園営業所
    （都営三田線　西高島平駅　から　徒歩5分）

  • TEL：03-3979-1412

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 201,500円～350,000円

  • (1)6時00分～15時00分

    (2)6時00分～14時45分

  • その他

    ・その他

    月８～９公休（年間休日１０３日）＋当直明け休み　特別休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・介護ほか）

  • 【モデル賃金】（月給）　２３５，０００円（大卒２２歳、当直５回、完勤時）　３６３，０００円（大卒３４歳、所長、当直５回、完勤時）　　【休日について】　３１日の月は９公休、３１日以外の月は８公休となります。　※モデル休日　完全公休９日＋明休８日（当直８回の場合）　　【当直について】　当直１回につき、当直手当５０００円支給　　東都自動車グループでは、タクシー以外に観光バス、ホテル、ゴルフ場など様々な事業を展開しています。　タクシー部門は全国トップクラスの約１８００台で運行。今回の募集では、将来の幹部候補として、タクシー乗務員の運行・労務管理に携わって頂きます。　入社後、約１週間の研修を経て営業所へ配属となります。　　ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付してください。　書類選考後３日以内にご連絡いたします。　　　　　　　＃２３区

  • ○創業以来、無借地無借金で業界ダントツの財務安定基盤　○タクシー・ハイヤー、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ場、賃貸マンションなどの事業を展開。テレビＣＭ放送中。
  • 総務・事務職（事務・乗務員さんの管理・サポートなど）　　・タクシー乗務員の運行・労務管理　　・タクシー乗務員の健康を管理し、安全走行をサポート　　・コミュニケーション力が活かせる　　・運行管理者資格（国家資格）取得費用負担　　変更範囲：変更なし

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日：

総務事務／板橋区（中丸営業所）≪幹部候補≫

東都中央自動車株式会社

採用人数：2人 受理日： 有効期限：

  • 東京都板橋区中丸町９－１１　中丸営業所
    （有楽町線　要町駅　から　徒歩10分）

  • TEL：03-3987-1459 / FAX：03-3981-7119

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 201,500円～350,000円

  • (1)6時00分～15時00分

    (2)6時00分～14時45分

  • その他

    ・その他

    月８～９公休（年間休日１０３日）＋当直明け休み　特別休暇（結婚・配偶者出産・慶弔・介護ほか）

  • 【モデル賃金】（月収例）　２３５，０００円（大卒２２才、当直５回、完勤時）　３６３，０００円（大卒３４才、当直５回、完勤時）　　　【休日について】　３１日の月は９公休、３１日以外の月は８公休となります。　※モデル休日　完全公休９日＋明休８日（当直８回の場合）　　【当直について】　当直１回につき、当直手当５０００円支給　　東都自動車グループでは、タクシー以外に観光バス、ホテル、ゴルフ場など様々な事業を展開しています。タクシー・ハイヤー部門は全国トップクラスの約１７００台で運行。今回の募集では、将来の幹部候補として、タクシー乗務員の運行・労務管理に携って頂きます。入社後、約一週間の研修を経て営業所へ配属となります。　　ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。　書類選考後３日以内にご連絡いたします。　　　　　　　＃２３区

  • ○創業以来、無借地無借金で業界ダントツの財務安定基盤　○タクシー・ハイヤー、ホテル、観光バス、自動車教習所、ゴルフ場、賃貸マンションなどの事業を展開。テレビＣＭ放送中。
  • ■乗務員さんの労務管理（出勤、健康管理など）　■点呼・配車などの運行管理　　（配車＝乗務員さんの担当車両の割り振り）　■乗務員さんの募集・採用活動　　（説明会の開催やハローワーク訪問など）　■接客サービス向上や安全運行に関する指導　■車内の忘れ物保管　■事故対応（保険会社との折衝・交渉など）　　・運行管理者資格（国家資格）取得費用は会社負担　　変更範囲：会社の定める範囲

ハローワーク池袋公共職業安定所

 公開日：