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奈良県で専門職 の求人

検索結果 1-10件 / 36件

訪問看護師【社用車での通勤可/随時見学受付中】

ベストラボ.訪問看護ステーション(株式会社Best.Lab.)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県天理市西長柄町16
    (JR桜井線 長柄駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0743-85-4155 / FAX:0743-85-4334
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 258,000円~268,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日その他

    ・毎 週

    訪問スケジュールによるが、基本的に土・日曜日休み。

  • ★社用車は貸与しますので、通勤に利用可能です。  (その場合、通勤手当は無し)  【事業所からのメッセージ】 利用者様は小児から高齢者まで、看護内容は予防看護から看取りまで幅広く対応しており、利用者様一人一人と丁寧に向き合った看護を目指しています。住み慣れた家でその人らしく過ごせるよう、リハビリスタッフとも連携し、日々話し合いながら切磋琢磨している事業所です。訪問に慣れるまでは同行し、丁寧に指導させていただきます! 職場でのコミュニケーションを1番に考え、働きやすく、風通しの良い職場環境づくりを職員みんなで目指しています。是非、一緒に働きましょう! 週休2日制の勤務で、年間112日としっかりお休みがあります。身体に負担をかけすぎる事なく働けるのも魅力のひとつです。 昇給・賞与があり、スタッフの頑張りはしっかり評価し、給与面で還元しています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇も取得可能です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

  • すべての利用者へ最善の医療を提供する事で利用者とその家族が、夜、眠りにつくときに「明日の朝、起きる事が楽しみだな」と思っていて欲しい。そう思える会社(社会)を創造、探求していく。
  • ◎2024年6月OPENの訪問看護ステーションです! 社用車でご利用者様宅に訪問し、バイタルチェックや問診、ご家族からの相談対応等を行います。  また、ご利用者様の状態に応じて、食事や栄養管理・口腔ケア・排泄ケア・体位変換のサポート・褥瘡ケア(予防も含む)・服薬管理・医療処置(点滴やカテーテル管理・インスリン注射など)・医療機器の管理及び指導・リハビリ(リハビリ専門職と連携し、身体機能や嚥下機能の回復の為のリハビリ)・ターミナルケア等を行います。                     【変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

訪問看護師【週3日程度/随時見学受付中】

ベストラボ.訪問看護ステーション(株式会社Best.Lab.)

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県天理市西長柄町16
    (JR桜井線 長柄駅 から 徒歩18分)

  • TEL:0743-85-4155 / FAX:0743-85-4334
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,600円~2,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • その他

    ・毎 週

  • ・マイカー通勤の場合、駐車場代の自己負担はありません。 ・雇用条件により各種保険に加入します。 ・有給休暇については労基法の基準で付与します。   【事業所からのメッセージ】 利用者様は小児から高齢者まで、看護内容は予防看護から看取りま で幅広く対応しており、利用者様一人一人と丁寧に向き合った看護 を目指しています。住み慣れた家でその人らしく過ごせるよう、リ ハビリスタッフとも連携し、日々話し合いながら切磋琢磨している 事業所です。訪問に慣れるまでは同行し、丁寧に指導させていただ きます! 職場でのコミュニケーションを1番に考え、働きやすく、風通しの 良い職場環境づくりを職員みんなで目指しています。是非、一緒に 働きましょう!

  • すべての利用者へ最善の医療を提供する事で利用者とその家族が、夜、眠りにつくときに「明日の朝、起きる事が楽しみだな」と思っていて欲しい。そう思える会社(社会)を創造、探求していく。
  • ◎2024年6月OPENの訪問看護ステーションです! 社用車でご利用者様宅に訪問し、バイタルチェックや問診、ご家族からの相談対応等を行います。 また、ご利用者様の状態に応じて、食事や栄養管理・口腔ケア・排泄ケア・体位変換のサポート・褥瘡ケア(予防も含む)・服薬管理・医療処置(点滴やカテーテル管理・インスリン注射など)・医療機器の管理及び指導・リハビリ(リハビリ専門職と連携し、身体機能や嚥下機能の回復の為のリハビリ)・ターミナルケア等を行います。                【業務内容変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

施設ケアマネジャー(田原本)日勤帯のみ/駐車場無料

医療法人誠安会介護老人保健施設ぬくもり田原本

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県田原本町磯城郡黒田285-1 介護老人保健施設ぬくもり田原本
    (近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0745-43-5184 / FAX:0745-71-1180
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 175,000円~197,500円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

  • ■医療・リハビリ・介護の知識も増え、より精度高く、ご利用者様  支援に携われるケアマネに成長できる環境があります。  ■法人内に老健・特養あり。居宅ケアマネとして在宅、施設ケアマ  ネとして施設で、それぞれの立場でスキルアップを図り、やりが  いを感じられる部署への社内転職が可能です。  ■利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事が  出来る様なプランを作成して頂きたいと思います。  マネジメント能力やプランニング能力等、様々なスキルを身につ  ける事が可能です!  【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課や目標達成で毎年昇格のチャンス有り 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料・・・など多数あり!

  • “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です
  • ・ケアプランの作成 ・市町村や介護施設、事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント  ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です  連携を大切にしており、困ったときは他拠点を含めすぐに相談で  きる環境があります。 ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており  介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています!  ・自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク桜井公共職業安定所

 公開日:

ケアクラーク(パート)

社会福祉法人長命荘

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市北田原町2429-4
    (近鉄けいはんな線 白庭台駅 から 車6分)

  • TEL:0743-78-8116 / FAX:0743-78-6722
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,007円~1,207円

  • 日その他

    ・その他

    勤務表で指定

  • *加入保険・・・勤務日数、時間数により加入 *有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与 *マイカー通勤 駐車場代自己負担無    

  • 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。
  • ・主にホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センタ ー等の事業に関する市役所等行政機関への申請・届出書類の作成 及び提出(行政機関等への書類提出時には公用車運転の可能性あ り)。 ・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応(相談対応含む) 及び専門職への取り次ぎ(取り次ぐための聴き取り)。 ・在宅サービス利用実績の集計及びPC入力等。給付管理業務。 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成。 ・社内稟議書類の作成。 ・日常的な清掃(感染対策としての簡単な消毒を含む)。  ★「働き方改革関連認定企業」     【変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

ケアクラーク(パート)/フォレストデイセンター鹿ノ台

社会福祉法人長命荘

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市鹿ノ台西1-5-1 「フォレストデイセンター鹿ノ台」
    (近鉄けいはんな線 学研奈良登美ヶ丘駅 から 徒歩20分)

  • TEL:0743-78-8116 / FAX:0743-78-6722
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,007円~1,207円

  • 土日その他

    ・その他

    勤務表で指定

  • *加入保険・・・勤務日数、時間数により加入 *有給休暇・・・週あたりの勤務日数に応じて付与 *マイカー通勤 駐車場代自己負担無    

  • 奈良県北部の生駒市を拠点に、地域密着の高齢者向け介護・福祉サービスを提供する社会福祉法人です。1973年に法人を設立し、以来約50年にわたって地域の方々と共に歩んできました。
  • ・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応。及び専門職への 取り次ぎ(取り次ぐための聴き取り) ・デイサービス内での軽作業(誘導・配茶・話相手など) ・デイサービス利用実績の集計及びPC入力等 ・介護報酬請求業務 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成 ・社内稟議書類の作成 ・日常的な清掃  ★「働き方改革関連認定企業」     【変更範囲:変更なし】

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

施設ケアマネージャー★2024年秋オープン★

医療法人誠安会介護付有料老人ホームぬくもり絆

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県田原本町磯城郡大字黒田286-4 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」
    (近鉄田原本線 黒田駅 から 徒歩1分)

  • TEL:0745-43-5184 / FAX:0745-71-1180
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 175,000円~197,500円

  • (1)8時00分~17時00分

    (2)9時00分~18時00分

    (3)10時00分~19時00分

  • その他

    ・その他

    1カ月単位のシフト制 土日祝の希望休可

  • ■医療・リハビリ・介護の知識も増え、より精度高く、ご利用者様  支援に携われるケアマネに成長できる環境があります。 ■法人内に老健・特養あり。居宅ケアマネとして在宅、施設ケアマ  ネとして施設で、それぞれの立場でスキルアップを図り、やりが  いを感じられる部署への社内転職が可能です。 ■利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事が  出来る様なプランを作成して頂きたいと思います。  マネジメント能力やプランニング能力等、様々なスキルを身につ  ける事が可能です!  【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。 ストレスチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。 目標共有制度による人事考課有り。 目標達成で毎年昇格のチャンス有り。 優待サービスが使える「リロクラブ」に加入。 会員制リゾートホテル「エクシブ」会員。 インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。 職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置など多数あり!

  • “常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中 その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です
  • ・ケアプランの作成 ・市町村や介護施設、事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント  ★2024年9月オープン!有料老人ホームのスタッフ募集! ◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です  連携を大切にしており、困ったときは他拠点を含めすぐに相談で  きる環境があります。 ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており  介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! ・自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク桜井公共職業安定所

 公開日:

保健師

一般財団法人生駒メディカルセンター

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市1.小瀬町324―2 2.あすか野北2丁目12-13 「生駒メディカル地域包括支援センター」1.2.ともに勤務

  • TEL:0743-75-0111 / FAX:0743-75-7283
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 277,440円~277,440円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *マイカー通勤可/駐車場は自己確保でお願いします。 *有給休暇については3ヶ月後に10日付与します。

  • 生駒メディカルセンターは医療・看護・介護の包括的な社会福祉の増進を目指し、生駒市と生駒市医師会が設立した法人です。また、完全週休2日制等の福利厚生面も充実しています。
  • 生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 又、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地域に密着した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメント業務に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です(運転範囲は主に生駒市内)  ・介護予防サービス計画の作成  ・変更範囲:法人の求める業務 ※配置転換有

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

介護支援専門員

一般財団法人生駒メディカルセンター

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市1.小瀬町324-2 2.あすか野北2丁目12-13 「生駒メディカル地域包括支援センター」1.2.ともに勤務

  • TEL:0743-75-0111 / FAX:0743-75-7283
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 195,840円~195,840円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *マイカー通勤可/駐車場は自己確保でお願いします。 *有給休暇については3ヶ月経過後10日付与します。 

  • 生駒メディカルセンターは医療・看護・介護の包括的な社会福祉の増進を目指し、生駒市と生駒市医師会が設立した法人です。また、完全週休2日制等の福利厚生面も充実しています。
  • 生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 また、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地域に密接した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメントの業務に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です(運転範囲は主に生駒市内)  ・介護予防サービス計画の作成  ・変更範囲:法人の求める業務 ※配置転換有

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

主任介護支援専門員

一般財団法人生駒メディカルセンター

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県生駒市1.小瀬町324-2 2.あすか野北2丁目12-13 「生駒メディカル地域包括支援センター」1.2.ともに勤務

  • TEL:0743-75-0111 / FAX:0743-75-7283
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 195,840円~195,840円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始

  • *マイカー通勤可/駐車場は自己確保でお願いします。 *有給休暇については3ヶ月経過後10日付与します。 

  • 生駒メディカルセンターは医療・看護・介護の包括的な社会福祉の増進を目指し、生駒市と生駒市医師会が設立した法人です。また、完全週休2日制等の福利厚生面も充実しています。
  • 生駒市から委託を受けて、地域の介護・福祉・医療の向上や虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務に従事します。 また、保健師・主任ケアマネ・社会福祉士の専門職が連携を図り、地域に密接した総合相談窓口や包括的・継続的ケアマネジメントの業務に従事します。 運転で使用する車は軽自動車です(運転範囲は主に生駒市内)  ・介護予防サービス計画の作成  ・変更範囲:法人の求める業務 ※配置転換有

ハローワーク奈良公共職業安定所

 公開日:

介護福祉士養成施設 専任教員(看護)

株式会社日本専門職教育

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 奈良県宇陀市室生三本松3171ー1
    (近鉄大阪線 三本松駅 から 徒歩5分)

  • TEL:06-6533-6661 / FAX:06-6533-6662
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日) 232,400円~324,578円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    夏季休日、年末休日あり

  •  当社は、東南アジアを中心として展開する介護福祉アカデミーです。「啓発と奉仕」を理念に日本の介護現場で即戦力となる人材を育成しています。 コロナの影響により一時的に教育事業を縮小していましたが、今年度より再開し、2026年に向けて学校法人の設立と事業の拡大を進めてまいります。 当社の理念を深く理解し、チームワークを大切にしながら共に前進できる人材を求めています。

  • 東南アジアを中心に展開する介護福祉アカデミー。尊厳と幸福を最重視した日本語のコミュニケーションと介護技能を実践指導。教職員のチームワークで最適な教育とキャリアサポートを提供。
  • 1.2026年春開学の各種学校の専任教員(仮称:啓仁介護福祉   専門学院) 2.学校法人の届け出申請やカリキュラム作成を行う校長の補佐 3.高校訪問・模擬授業の実施 4.本部との連携のもとに、海外学生への初任者研修(医療)の   指導 5.カリキュラムとシラバスの実施、改良 6.教育手法の設計と実施 7.医療的ケアのカリキュラムや備品・成績・証明書等の管理   「変更範囲:変更なし」        《 急募 》

ハローワーク桜井公共職業安定所

 公開日: