キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ ＞ 長崎県 ＞ 長崎県佐世保市で女性 長崎県佐世保市で女性 の求人 検索結果 1－10件 / 24件 市区町村 長崎市(40) 佐世保市(24) 島原市(10) 諫早市(17) 大村市(3) 対馬市(1) 西海市(1) 長与町(2) 時津町(1) 東彼杵町(1) 川棚町(2) 配管システムエンジニア 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 200,000円～360,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の 配管システム構築。建設機械オペレーション業務。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。☆残業は、ほぼ無し。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 施工プロジェクトマネージャー 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 195,000円～400,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の プロジェクトの進行管理と品質管理、安全対策の実施です。 設計、施工、引渡しまでの一連の施工管理業務です。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」 ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 配管システムエンジニア（未経験者） 共立商工株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 180,000円～250,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊募集理由の欠員は、定年退職に伴う補充です。 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が 取りやすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件同一 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の 配管システム構築。建設機械オペレーション業務。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場として、ユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。☆残業は、ほぼ無し。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 設計施工管理（未経験者） 共立商工株式会社 採用人数：1人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市川下町４１５－１（上相浦駅 から 徒歩3分） TEL：0956-47-4155 / FAX：0956-47-4157 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日） 180,000円～220,000円 (1)8時00分～17時00分 土日祝日その他 ・毎 週 完全週休二日制（土・日・祝） 年末年始休暇、夏期休暇 ＊【アクティブシニア求人】…定年年齢以上や高卒未満の方によ る応募も可（採用条件は異なります） ＊ミドルシニア世代で正社員雇用の機会が限られていた方、大歓迎 ＊駐車場代：月１，０００円 ＊使用車：軽乗用車、軽ライトバン・トラック（ＭＴ車・ＡＴ車） ＊必要な資格取得に際し会社支援制度（費用負担）あり。 ＊ご家庭の事情など（子供さんの学校行事他）、有給休暇が取り やすい環境です。 【女性活躍推進宣言】を登録しています。 ・週４日以上のノー残業デーを実施 ・年に４回の子育て特別有給休暇あり ・性別にとらわれない採用・配置、やる気のある女性社員を 積極的にサポート ※詳細については当社のホームページをご覧下さい。 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件同一 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されました。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も１００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています ◎建物などのライフライン（給排水空調工事・上下水道工事）の プロジェクトの進行管理と品質管理、安全対策の実施になりま す。設計、施工、引渡しまでの一連の施工管理業です。 ☆「地図に残るものづくり」を通じて、ライフラインと共に地域 社会に貢献し、未来を支える仕事です。 ☆働きやすい職場としてユースエール認定企業に認定されました ☆女性活躍推進宣言を登録しています（子育て特別有給休暇等） ☆現在、有給取得率７５％！ ☆男女とも活躍中！ ☆ＵターンＩターン歓迎！地元で経験を活かしたい方大歓迎です。 ☆働きやすさとやりがいを両立できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」 ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 フィットネス施設接客スタッフ／佐世保市 丸友商事株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年05月08日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市針尾北町８１３－１ 大阪鋼管株式会社会議室 TEL：080-7373-6878 / FAX：095-823-6134 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 204,700円～213,700円 (1)9時15分～19時00分 (2)9時15分～18時15分 (3)9時15分～16時00分 日祝日その他 ・その他 ＊会社カレンダーによる ＊経験者は、入社時基本給優遇あり。 ＊マイカー通勤について（駐車場代は１万５千円を上限に付与） ＊通勤手当は、通勤距離に応じて非課税となる範囲で支給 （表記は支給される可能性がある最高額） ＊研修制度充実（交通費・宿泊費等会社負担あり） ＊応募者は会社説明会に参加していただきます（随時開催予定） ＊年次有給休暇は入社時に付与します。入社月が１～６月は１０日 ７～１２月は１～６日付与。その後は１月１日を起算日として勤 続年数に応じ付与します。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） 日本製鉄系列 大阪鋼管株式会社の１００％出資子会社です。地域に根ざした地場企業として、安定・堅実性があります。 【マイページあり】 ・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ・当社扱い商品（運動用衣類等）の案内、販売 ・簡単な体操サポート（お客様が安全に、そして効果的に体操でき るよう周囲から見て回り、サポートします。） ◆９割以上が未経験からのスタートです！ ＊カーブスで教えている体操は、簡単に出来るものです。 研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験がない方も 大歓迎です ＊女性専用フィットネスクラブのお客様との対話が中心のお仕事に なります。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です／自主応募の場合は紹介状不要 ハローワーク長崎公共職業安定所 公開日：2025年5月8日 ルート食品配送ドライバー／佐世保営業所 株式会社丸野 採用人数：3人 受理日：2025年05月07日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市有福町２９７－２９ 佐世保営業所 TEL：095-839-7502 / FAX：095-839-9689 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 145,180円～145,180円 (1)3時30分～12時30分 日その他 ・毎 週 ＊シフトによる ＊休日出勤あり ＊当社には人事制度があり、教育制度並びに評価制度を整えていま す。安全運転徹底のため、全社で安全大会を実施しています。 永年勤続表彰を実施し、長く勤めていただける方に喜んでいただ いています。 ＊応募にあたっては当社ＨＰも合わせてご覧ください ｈｔｔｐ：／／ｍａｒｕｎｏ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ ＜【丸野 リクルート】で検索＞ ※業務研修は、必要に応じ１ヶ月程度で行います ＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度） ＊移住支援金対象 一般貨物運送事業を通じて、社員の幸福と豊かな社会作りに貢献する企業を目指しています。 【マイページあり】 ＊台車に積まれた食品等を決められたコースでスーパーへ 配送する業務です ＊配送地域は県内全域。コースによって異なる ＊６トンゲート車両使用 ＊１日３～５店舗への配送となります ＊大型免許が必要となりますが、免許をお持ちでない方も会社助成 により取得可 【女性ドライバー増加中】男女関係なく平等にチャンスがあります ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です ハローワーク長崎公共職業安定所 公開日：2025年5月7日 心理判定担当職員（臨時的任用職員） 長崎県佐世保こども・女性・障害者支援センター 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市万徳町１０－３ TEL：0956-24-5162 / FAX：0956-24-5087 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日） 207,400円～270,000円 (1)9時00分～17時45分 土日祝日その他 ・毎 週 年次有給休暇は雇用開始時に３日付与します。 ※夏季休暇を別途付与します。 ＊地方公務員法第１６条各号に該当する方は応募できません。 ＊マイカー通勤の場合はご自身で駐車場を借りていただく必要があ ります。（駐車場代は自己負担） ＊通勤距離が片道２ｋｍ未満の場合、通勤手当の支給はありません ◎事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を所在地あてに 送付又は持参して下さい。 ◎応募締切日：５月２０日（火）（１７：００必着） ◎書類選考結果は応募締切後７日以内に、合格者のみ電話連絡を いたします。 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 ・ ＊県の児童相談所において通所する子どもや、一時保護している 子どもの心理診断・心理指導等を行う。 ＊来所する知的障害児童の療育手帳の判定を行う。 ＊その他、関連・付随する業務。 ※普通免許をお持ちの方は外出時に運転あり （軽・普通乗用車ＡＴ使用） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 タクシー乗務員／養成員 長崎第一交通株式会社佐世保営業所 採用人数：6人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市相浦町２７４８番地（松浦鉄道 相浦駅 から 徒歩2分） TEL：0956-48-7191 / FAX：0956-47-8857 正社員以外 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 164,679円～164,679円 (1)8時00分～17時00分 その他 ・毎 週 ＊交替制 ＊増員による募集です。 ＊受験料、交通費等は会社負担 （二種免許は自動車学校での取得になります。） ＊更新の条件は二種免許取得です。 ＊免許取得後は、別途運転手の雇用契約を結びます。 ＊無料駐車場あり。 ※募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！ 詳しくは「第一交通 ＷＡＹ」で検索。 【会社説明会】５月２０日（火）１０：００～１１：３０ 会場：ハローワーク江迎 ２階 能力開発室 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 タクシー保有台数は９，０００台であり、日本一になります。 全国展開している当社だから安心・堅実に仕事が出来ます。◆第一交通で未来にチャレンジ！夢が見つかるまで一緒に働きませんか◆ ＊普通自動車免許２種取得に向けての準備・受験。 タクシー運転手としての教育を受ける。 ※２種免許取得後はタクシー運転手として別途雇用条件あり （乗務員となってからは、歩合込みで月額２０～３０万円程度 の給与となります。） ※毎週木曜日に営業所で会社説明会を実施します。 ※当社指定の自動車学校での講習等と自社研修（合計１０１時間） を行い、その期間は賃金を支払います。 ※全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 タクシー乗務員／養成員・女性・昼勤 長崎第一交通株式会社佐世保営業所 採用人数：1人 受理日：2025年05月01日 有効期限：2025年07月31日 長崎県佐世保市相浦町２７４８番地（松浦鉄道 相浦駅 から 徒歩2分） TEL：0956-48-7191 / FAX：0956-47-8857 パート労働者 基本給（時間換算額） 953円～953円 土日その他 ・毎 週 ＊自動車学校カリキュラムによる ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） 【女性乗務員の募集】男女雇用機会均等法第８条に該当 ＊正社員登用制度あり ＊学校行事等の休みにも相談に応じます。 ＊制服貸与 ＊毎週木曜日営業所にて会社説明会を実施（要事前連絡） ＊無料駐車場あり。 ＊加入保険は労働条件により異なります。 週２０時間未満の勤務：労災のみ 週２０時間以上３０時間未満の勤務：雇用・労災 ※募集サイト「ＷＡＹ」開設！タクシー業界の魅力を発信！ 詳しくは「第一交通 ＷＡＹ」で検索。 【会社説明会】５月２０日（火）１０：００～１１：３０ 会場：ハローワーク江迎 ２階 能力開発室 ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。 また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が 異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 タクシー保有台数は９，０００台であり、日本一になります。 全国展開している当社だから安心・堅実に仕事が出来ます。◆第一交通で未来にチャレンジ！夢が見つかるまで一緒に働きませんか◆ ◎タクシー乗務員になるため普通２種免許取得と研修を行う。 ・当社指定の自動車学校での講習と自社研修（計１０１時間）を 行い、その期間は賃金を支払います。 ・２種免許取得費用は当社全額負担（自動車学校での取得） ＊２種免許取得後は、パートタイムでの勤務か、フルタイムでの 勤務（固定１８万円）か、選択できます。 ＊全国展開の当社だから、安心・堅実に仕事ができます。 ＊全車両が、カーナビ付ＡＴ車です。 【働き方改革関連認定企業】 【国土交通省認定 女性ドライバー応援企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） ハローワーク佐世保公共職業安定所 公開日：2025年5月1日 エステティシャン・ボディケア／佐世保 ＭＥＤＩＣＡＬＢＯＤＹＤＥＳＩＧＮ株式会社 採用人数：2人 受理日：2025年04月17日 有効期限：2025年06月30日 長崎県佐世保市山県町１－２５ 「ＢＯＤＹ’Ｓ 佐世保」（ＪＲ 佐世保駅 から 徒歩8分） TEL：0957-25-1589 / FAX：0957-46-5778 正社員 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 165,000円～165,000円 (1)10時00分～20時00分 その他 ・その他 月１０日休み ＊希望の曜日は相談に応じます ※有給休暇１００％取得 ※子育て中の方の急な休みにも対応可能、働きやすい環境を整えています。 ※土日祝・希望休の取得可能です。 ※採用後、研修を行います。（研修場所は就業場所により決定） ＊マイカー通勤：本人が駐車場を契約する場合は可 ＊応募前の職場見学可能です。（事前にご連絡下さい。） ＊副業・兼業可（業務に支障がない場合） 未経験の方でも一から指導致しますので、安心して働ける職場です２０歳代～５０歳代の方が大活躍中です。 〇脱毛、リラクゼーション・ボディケア、フェイシャルエステ、 痩身施術、美容エステ術、骨盤矯正、小顔矯正 ※未経験者の方にも国家資格者監修の元、キレイの基礎知識から 学べる研修制度 ※ノルマはありません ※就業時間・勤務日数等相談に応じます ※初心者の方も大歓迎！ ※個人の頑張りが評価されるインセンティブ制度あり ※１人１人のお客様としっかり向き合い、人に喜んでもらい必要と されるお仕事です。※女性対象求人（均等法除外） 変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ハローワーク諫早公共職業安定所 公開日：2025年4月17日 次のページへ 24件