キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 茨城県で契約社員 茨城県で契約社員 の求人 検索結果 1-10件 / 98件 市区町村 水戸市(14) 日立市(8) 土浦市(5) 古河市(6) 石岡市(2) 結城市(1) 龍ケ崎市(4) 下妻市(1) 常総市(3) 常陸太田市(1) 高萩市(2) 北茨城市(3) 笠間市(2) 取手市(5) つくば市(7) ひたちなか市(2) 鹿嶋市(1) 潮来市(1) 守谷市(4) 常陸大宮市(1) 筑西市(2) 坂東市(1) 稲敷市(2) かすみがうら市(4) 桜川市(1) 神栖市(3) 行方市(1) 鉾田市(1) つくばみらい市(2) 小美玉市(1) 東海村(1) 阿見町(2) 八千代町(1) 境町(1) リフォーム・エクステリアの営業(水戸店・契約社員) アークホーム株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年05月07日 有効期限:2025年07月31日 茨城県水戸市笠原町978番41 アークホーム水戸県庁前店(JR常磐線水戸駅 から 車16分) TEL:048-610-0605 / FAX:048-610-0607 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日) 220,000円~360,000円 その他 ・その他 ローテーションによります 正社員への登用あり ※1・2級建築士または関連資格保有者優遇 ※契約更新有り【年1回】 最初の雇用契約期間のみ1年に満たない場合があります。 雇い止め規定あり ※賞与は営業実績により支給。 ※当社は書類選考の後、面接を行います。 応募希望の方はハローワークから紹介のうえ、紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を本社採用担当者まで、お送りください。 【送付先】 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-13-1 アークホーム株式会社 採用担当あて 「住まいを守るハウスドクターとして家と人に寄り添い続け、関わる全ての方を幸せにする」を企業理念とし、充実のショールームで信頼されるリフォームを行います。 ホームセンター内にある店舗にてリフォームを検討するお客様にお声がけし、お客様にとってベストなハウスリフォームをアドバイス・提案するお仕事です。 1日5~10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15~20件を担当します。 飛び込み営業や電話営業などは一切ありません。 *変更範囲:変更なし ハローワーク三条公共職業安定所 公開日:2025年5月7日 交通誘導警備員≪建築現場:守谷市≫ 株式会杜新日本建設警備 採用人数:2人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県守谷市 TEL:03-5939-4555 / FAX:03-5939-4566 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 209,000円~253,000円 (1)8時00分~17時00分 (2)20時00分~5時00分 その他 ・毎 週 ※ローテーション制による週休2日(土日祝日勤務あり) ・昇給・賞与は業績・実績にて実施。 ・入社時の法定研修20時間。22,000円支給。(経験により 研修期間の減免あり、研修期間中の通勤手当は社内規定あり) ・入居可能住宅(単身用)あります。 ・警備に関する資格取得の費用については社内規定あり。 ※採用担当の阿部(03-5939-4555)にお電話いただ き、面接日を決め、面接時に応募書類(履歴書・ハローワーク紹 介状)を持参してください。 ※面接は茨城営業所で行います。 ・入社祝い金50,000円(最大)を支給します。 ※10勤務達成毎に10,000円を現金もしくは給与にて支払 い。(但し入社後6ヶ月以内に達成分まで) 数百名の警備員が在籍しており、幅広い年代・女性の方も活躍しています。 「安全・安心・信頼」をモット-としております。 ・つくばエクスプレス沿線での交通誘導の仕事で、長期の固定現場 での勤務です。 ・教育制度が充実していますので、初心者の方でも安心して勤務頂 けます。 ・交通誘導2級などの資格所持者、警備経験者の方は優遇します。 ・仕事は現場への直行直帰OKです。 ・賃金の日払いも可能です。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※62歳以上の方は、契約社員ですが他は同条件です。 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク王子公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 土木作業員/(契約社員) 株式会社ゲット八郷事業所 採用人数:2人 受理日:2025年05月02日 有効期限:2025年07月31日 茨城県石岡市下林2075-28(JR 石岡駅 から 車20分) TEL:0299-36-4141 / FAX:0299-36-4139 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 240,000円~260,000円 (1)8時30分~17時30分 土日祝日その他 ・毎 週 会社カレンダーによる ※週内に祝日がある場合は土曜日出勤 ・年末年始・お盆休み *36協定提出済 ●「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」 日本を含め海外でも市場が増加する中で、自社開発の製品及び技術を有し、国内外に事業展開するベンチャー的企業 「0804-203705-6」 管更生工法のための現場作業員 上水道、下水道、農業用水などの老朽化したあらゆる パイプラインを掘り返すことなく(空圧や水圧)修復 する最新の工法です。 *出社後、各現場での作業になります。 *県外や出張(遠方)での業務もあります。 ≪至急求人≫ ※業務の変更範囲:変更なし ハローワーク石岡公共職業安定所 公開日:2025年5月2日 小売販売業(ピアシティ富士見ヶ丘店) 株式会社ワークマン 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1-1(みらい平駅 から 車8分) TEL:090-6799-1722 / FAX:03-5246-7244 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円 火その他 ・毎 週 火曜日定休プラス1日(不定休)/週 *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可 <選考の流れ> 紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。 ◇ワークマンカラーズピアシティ富士見ヶ丘店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「ピアシティ富士見ヶ丘店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPを ご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 小売販売業(阿見店) 株式会社ワークマン 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県阿見町稲敷郡本郷3-2-3(荒川沖駅駅 から 車10分) TEL:090-6799-1722 / FAX:03-5246-7244 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円 火その他 ・毎 週 火曜日定休プラス1日(不定休)/週 *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可 <選考の流れ> 紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。 ◇ワークマン女子阿見店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「ワークマン女子阿見店」の経営 者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPをご確認く ださい。【職種の変更範囲:変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 小売販売業(ベイシア玉造店) 株式会社ワークマン 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県行方市玉造 ベイシア玉造店敷地内(石岡駅 から 車30分) TEL:090-6799-1722 / FAX:03-5246-7244 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円 火その他 ・毎 週 火曜日定休プラス1日(不定休)/週 *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可 <選考の流れ> 紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接 *雇い入れ後当該店舗開店までの間は、採用者居住地近隣の店舗にて実習を行います。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。 【26年3月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンプラス2ベイシア玉造店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「プラス2ベイシア玉造店」の 経営者となれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPを ご確認ください。【職種の変更範囲:変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 小売販売業(岩瀬店) 株式会社ワークマン 採用人数:1人 受理日:2025年05月01日 有効期限:2025年07月31日 茨城県桜川市御領(岩瀬駅 から 車5分) TEL:090-6799-1722 / FAX:03-5246-7244 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 300,000円~300,000円 火その他 ・毎 週 火曜日定休プラス1日(不定休)/週 *従業員駐車場あり(無料) *制服支給あり(無料) *ハローワークからの土曜日の連絡:可 <選考の流れ> 紹介状交付→弊社担当者より説明→応募書類提出→書類選考→ 筆記試験及び適性検査→面接 *雇い入れ後当該店舗開店までの間は、採用者居住地近隣の店舗にて実習を行います。 ◆◇ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◇◆ オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。 独自のフランチャイズシステムの開発によって多店舗化を進め急成長を続けている。既に加盟店舗数は800店舗を超え、業界が注目するまでに成長した。 【25年11月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンプラス2岩瀬店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ、接客、品出し、清掃など全ての店舗運営業務 *社用車を貸与(AT車) <業務に関する事は勿論、通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です> ■契約社員として6ヶ月勤務後は「プラス2岩瀬店」の経営者と なれる方が採用条件です。その条件はWM公式HPをご確認く ださい。【職種の変更範囲:変更なし】 ハローワーク伊勢崎公共職業安定所 公開日:2025年5月1日 人事/採用担当 株式会社J’sFactory日立テクニカルオフィス 採用人数:2人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県日立市諏訪町1-1-43(常磐線 常陸多賀駅 から 徒歩15分) TEL:0294-87-6671 / FAX:0294-87-6672 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・毎 週 ※就業時間に関する特記事項参照 当社では、人事・採用担当として、人材派遣業務に関連する幅広い 業務を担当していただきます。主な業務内容は、取引先企業との窓 口対応、契約社員の労務管理、採用に関する業務(面接や広告手配 )、および事務処理です。労務管理では、契約社員のキャリアアッ プ研修の実施や、出勤・賃金・労働時間の管理を行います。新規営 業は法人向けであり、飛び込み営業は基本的にありません。また、 事務処理では、給与計算や請求書作成、取引先および営業先へのメ ール対応などを担当します。主要業務は契約社員の労務管理であり 、これまでの経験がない方やブランクのある方でもキャリアを積み やすい環境が整っています。これは創業以来続く当社の特徴です。 さらに、社用車の貸与があり、駐車場代は会社負担です。人事業務 に興味があり、積極的に学びたい方のご応募をお待ちしております 。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致 します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。・ 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※当社事業の詳細はHP からもご覧頂けます。HP:https://www.jws.c o.jp/ibaraki/オンライン自主応募、紹介状不要。 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。 人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 )。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くJ’s Factoryの特徴で御座います。 社用車貸与有(駐車場代会社負担) [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲] ハローワーク日立公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 人事/採用担当 株式会社J’sFactoryつくばテクニカルオフィス 採用人数:2人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県つくばみらい市坂野新田12-20(つくばエキスプレス みどりの駅 から 車5分) TEL:029-893-3409 / FAX:029-893-3419 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 日その他 ・毎 週 会社カレンダーに依る 当社では、人事・採用担当として、人材派遣業務に関連する幅広い 業務を担当していただきます。主な業務内容は、取引先企業との窓 口対応、契約社員の労務管理、採用に関する業務(面接や広告手配 )、および事務処理です。労務管理では、契約社員のキャリアアッ プ研修の実施や、出勤・賃金・労働時間の管理を行います。新規営 業は法人向けであり、飛び込み営業は基本的にありません。また、 事務処理では、給与計算や請求書作成、取引先および営業先へのメ ール対応などを担当します。主要業務は契約社員の労務管理であり 、これまでの経験がない方やブランクのある方でもキャリアを積み やすい環境が整っています。これは創業以来続く当社の特徴です。 さらに、社用車の貸与があり、駐車場代は会社負担です。人事業務 に興味があり、積極的に学びたい方のご応募をお待ちしております 。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致 します。・すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。・ 応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※当社事業の詳細はHP からもご覧頂けます。HP:https://www.jws.c o.jp/ibaraki/[職務の変更範囲:当社事業に関わる 範囲]オンライン自主応募、紹介状不要。 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30の拠点の周辺に構えるインサイト生産事務所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています 人材派遣業務における各種業務(取引先企業との窓口担当、契約社 員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務処理 )。労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の 実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。新規営業は、法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算、請求書作成、取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は、創業から現在ま で続くJ’s Factoryの特徴で御座います。 社用車貸与有(駐車場代会社負担) [変更範囲:当社事業に関わる範囲] ハローワーク土浦公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 (法人営業)契約社員の労務管理/アウトソーシングの提案 株式会社J’sFactoryつくばテクニカルオフィス 採用人数:2人 受理日:2025年04月30日 有効期限:2025年06月30日 茨城県つくば市東新井2-1 KMS.S 2 401 (つくばエクスプレス つくば駅 から 徒歩10分) TEL:029-893-3409 / FAX:029-893-3419 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 168,020円~168,020円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・その他 製造請負と技術派遣などのアウトソーシングを展開しています。今回は、プロダクト事業部における法人営業職の募集です。このポジションでは 、担当するプロジェクトに必要な人材の採用や労務管理、クライアントへのアウトソーシング提案を行います。具体的な業務内容としては、労務管理では出勤確認、契約社員の面接、広告手配などを担当します。また、工場へアウトソーシングの提案も行いますが、飛び込み営業はありません。さらに、国内外に自社工場を有しており 、大手自動車メーカーや産業機器メーカーとの取引があるため、高 いビジネスチャンスが期待されます。当社では、社員の頑張りを適 切に評価する制度を設けており、努力が成果に繋がる環境を提供し ています。営業経験や労務管理のスキルを活かし、成長したい方、 やりがいのある環境で活躍したい方の応募をお待ちしております。 住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じての選考・面談も対応致し ます。すぐの就業が困難な場合、入社日等もご相談下さい。応募・ 質問などお気軽にお問合せ下さい。※求人条件は採用時の検討処遇 となりますので、実績により定期昇給とは別に昇給・昇格当の検討 も随時実施致します。※当社事業の詳細はHPからもご覧頂けます 。HP:http://jws.co.jp[職務の変更範囲:当 社事業に関わる範囲]オンライン自主応募、紹介状不要。 宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国30の拠点の周辺に構えるインサイト生産事務所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています 当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約30拠点にて製造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。 【具体的には】アウトソーシングの提案 ・工場へアウトソーシングの提案(飛び込み営業は御座いません)国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器メーカー様との取引にも至っております。 頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 【変更範囲:当社事業に関わる範囲】 ハローワーク土浦公共職業安定所 公開日:2025年4月30日 次のページへ 98件